206深圳生育保险新政策 _0

精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创1/4206深圳生育保险新政策随着广东省职工生育保险规定实施，深圳市将于3月15日起向企业首次发放生育津贴。这意味着，为女职工在生育假期垫付工资的企业可以从政府处领取生育津贴。同时，自今年3月起，陆续将有一批生育保险参保人累计参保达到1年，之前先行垫付的医疗费用，可以在网上申请报销。据深圳市社保局统计数据，截至2016年1月底，深圳市已有1010万人被纳入生育保险。2015年3月，根据广东省职工生育保险规定，深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险新政策明确规定，用人单位有义务为职工购买生育保险，并且新增了生育津贴待遇。生育保险新政策出台以后，此次为深圳第一次发放生育津贴。深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调，企业缴交社保的基数高，可以领取的生育津贴就高。“生育津贴统一由用人单位领取，全程网上办结，不需要员工自己办理”，黄险峰说，“但员工需要先完成生育医疗费用的报销，留有对应匹配的信息在数据库里，发放精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创2/4津贴时才能匹配对照”。自2016年3月起，生育保险累计达到1年参保时间的参保人可开始申请生育医疗费用的报销，深圳市社保局已对医疗支付费用的方式进行改革和改进。“全面二孩”后为企业减负“我们机构一直为女员工支付生育保险，之前有女同事休产假，我们也支付全额工资，导致企业人力成本超出预算”，某企业负责人黄女士表示，政府为企业发放生育津贴，为企业和员工承担生育成本，“这个消息太好了”。据了解，深圳市以前一直未单独建立生育保险制度，2003年在基本医疗保险制度里设立生育医疗保险。直到2015年，生育保险才作为一个单独险种开始推行。2015年3月，根据广东省职工生育保险规定，深圳市用人单位及其职工全部参加生育保险。生育保险新政策明确规定，用人单位有义务为职工参加生育保险，并且新增了生育津贴待遇。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创3/4新媒体女性干事罗瑞雪表示，“全面二孩”政策实施后，企业用人负担更重，部分中小企业为了规避生育津贴，甚至出现不录取或者少录取女职工的现象。据她了解，有些企业女工比例较大，企业承担的生育保险总额更大，“生育津贴能减轻企业负担，招聘女员工的顾虑也会小一点”。已垫付生育津贴才能申请据悉，生育保险新政策出台以后，此次为深圳第一次发放生育津贴。如需申请生育津贴，用人单位可登录“网上办事大厅”申请，并确认已垫付生育津贴。系统将根据数据自动匹配其申请的生育津贴情形，匹配成功后由工作人员在网上受理、办结并发放生育津贴，用人单位不需要到社保机构，也不需再另外提交任何资料。深圳市社保局新闻发言人黄险峰强调，企业缴交社保的基数高，可以领取的生育津贴就高。发放多少津贴取决于参保单位的平均参保缴费基数。“举个例子，某企业3月份要申请生育津贴，而该企业2015年度为员工缴交的平均社保缴费基数为每月5000元。精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创4/4员工享受生育津贴的天数按照广东省生育保险的法定天数计算，假设女员