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文档简介
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我是2001年7月毕业,自毕业后一直从事人力资源管理及相关工作,对这一职业有着饱满的热情。经过多年的实际操作以及参加相关的专业技能培训,积累了丰富的工作经验,具有较强的专业指导能力和操作能力。在人力资源管理体系中,对人力资源规划、招聘与配置,培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等模块具有丰富的实际操作经验,现将相关的专业技能及实际操作的案例简述如下:一、人力资源规划:1、专业知识结构:曾接受过人力资源需求预测,企业人力资源战略规划等专业技能的培训,了解四班分析法,德尔菲法、相关因素法、劳动定额法等基础人力资源预测分析工作的使用,熟悉各种类型的组织结构的特征及适用范围,对工作分析,岗位调整,岗位说明书的编写等具有实际操作的经验,具备一定的组织结构规划能力。2、实际操作经验:建立四方软件公司任职资格体系时曾采用工作分析技术并编制了岗位说明书;负责筹建成都杉瑞商贸有限公司时,结合企业的情况,对组织结构进行科学的规划:对各岗位进行了工作分析,制定了各部室20多个岗位的职位说明书(由部门协助),并依行业发展情况,对企业不同阶段的人员需求与人员供给情况进行了分析,在企业总体规划下,制定了我公司中长期及短期人力资源规划,确保企业各类工作岗位在适当的时机获得适当的人员。二、招聘配置1、专业知识结构:人力资源招聘是企业人力资源管理的最重要环节之一,招聘工作直接影响到企业的生存与发展,本人曾经接受过任职资格体系构建与招聘面试技术,结构法招聘面试技巧、岗位评价等相关的专业技能训练、熟练掌握工作分析、招聘面试技巧等专业知识、熟悉霍兰德职业顾问测试、卡特尔16PF测试等人才测评工具,具备指导用人部门组织开展招聘面试工作的能力及策划组织大型的社会、校园招聘活动的能力,了解各种招聘渠道的使用。2、实际操作经验:通过数年来的工作积累:本人能够结合企业各个不同的发展阶段,各种不同的地区的人力资源环境等制定招聘的策略及甄选的技术,组织策划各种形式的招聘活动。在成都杉瑞商贸任职期间,修订、完善了公司的招聘管理流程、结合公司的发展战略规划及企业的实际情况,在公司的人力资源体系中建立了任职资格体系,通过对各个岗位的分析、确定了每一个岗位所需要具备的如知识、技能、经验和其他相关要素等任职资格条件,建立任职资格体系之后,公司的人员配置,员工的职工发展、新进员工在试用期间的淘汰率等均有较大的改善; 按照岗位需求数量和资格要求,对招聘成本和收益进行分析,在招聘渠道上,采用多渠道方式,通过在媒体发布广告,参加现场招聘会,网上招聘以及到各大中专院校招聘等招聘方法实施。最近两年,我们选择网络招聘与现象招聘共引进了60多名新员工,这些经过严格程序进入的员工,已经成为我们公司重要的一员,为企业的发展作出了重要贡献。同时,我们对不同素质,不同层次的员工合理配置到适合自己的工作岗位,为其职业生涯的发展打下了基础。三、培训与开发1、专业知识结构:人力资源培训是企业人力资源管理的一项重要职能,也是本人多年来工作的核心项目,人力资源培训的目的,简单的说就是不断的提高员工的素质与能力,解决企业管理中存在的问题,本人曾接受过专业培训师培训,企业培训体建设与人才开发,员工职业生涯设计与管理等系列项目的专业训练、熟练掌握人才梯队建设,企业培训队伍的建立与培养,企业培训体系构建,员工职业生涯指导,培训组织管理,教材开发、培训效果评估与追踪等方面的专业知识。2、实际操作案例:多年来本人的工作均与培训有深入的接触,在组织实施培训、课程开发等方面具有丰富的操作经验、对立方体培训模型、岗位轮换制,人才梯队建设等培训与开发的方法上有较深入的了解与实际操作的经验。在成都杉瑞工作期间,我公司不仅对新进的员工,同时对原员工制定了系统的培训计划与制度,每年初根据各部门的培训需求制定年度培训计划,对公司重要的人才,单独制定发展规划,有方向,有目的的培养人才。每月一次集中的培训,在每次培训结束后,除严格的考核外,我们对培训效果的评估相当重视,评估考核过程开放、公平,并建立以能力和业绩为导向的分配原则,培训效果与本人直接相关,培训方式以课堂授课、观看光碟,实际技能培训为主,辅以体验式培训和选送到高等院校深造等方式。同时,筹建期公司图书室,藏书量10000多本,对于提高全员素质起了重要促进作用。4、 绩效管理1、 专业知识结构:绩效考核是企业经营管理工作中的一项重要任务,是保障并促进企业内部管理机制有序运转、实现企业各项经营管理目标所必需的一种管理行为,是制订人力资源规划和员工调配的依据,同时又是确定劳动报酬和促进员工职业发展的基础。在本人多年的人力资源管理工作中,绩效管理一直是重中之重。本人也熟练掌握了平衡积分卡(BSC)、360度考核、目标管理法、关键绩效指标法等绩效管理工具。2、 实际操作案例:在杉瑞商贸有限公司工作期间,我前头组织实施绩效管理工作。我们采用“平衡计分卡”进行绩效管理,从“财务、客户、内部运营、学习成长”四个维度进行绩效管理,改变过去单纯的从财务维度指标进行考核的局限性。绩效管理目标重点是通过绩效管理理念的导入,塑造企业统一的绩效价值观,绩效管理体系以KPI考核为主,提高公司整体目标管理和执行能力。在KPI考核流程中,我负责组织与各部门沟通,初步制订部门绩效指标并向总经理汇报,参照总经理关注重点,修改部门绩效指标并征求意见,在此基础上,确定部门考核指标及相应考核人员,并下达执行,参照部门考核指标,部门制定岗位绩效考核指标。按照月(季)度分析报告模块形式组织部门工作月(季)度分析会来跟进KPI指标执行情况,引导部门围绕目标开展工作;按固定模板进行年度考核,对考核结果进行反馈,并组织绩效面谈。对于考核中出现的问题及时反馈与改进。经过两年多的运行于完善,目前程度杉瑞商贸的绩效管理办法客观、准确地评价了企业员工的工作绩效,使企业对员工的使用权用、奖罚、教育培训及员工职业生涯规划有了客观的依据,提高了企业的整体运营效率,达到培育持续改善经营结果能力的目标,并为企业制定相关政策提供信息,促进企业各项工作的开展,确保了企业总体目标的实现。五、薪酬福利管理 1、专业知识结构:薪酬福利在企业中的重要性不言而喻,薪酬体系所规定的分配方式、分配基准、分配规则以及最终的分配结果等,是直接影响到员工积极性的重要因素、本人通过近年来参加薪酬设计方面的专题培训,对薪酬设计的程度与技巧有一定的了解,但是还不深入。 2、实际操作案例:在成都杉瑞商贸公司工作期间,结合企业实际的情况,对营销系统的员工,由基础工资结合实际工作业绩所产生的绩效评价结果而支付的绩效工资,称之为绩效工资制,绩效工资制在一定程度上对营销人员提供了基本的生活保障,同时也制定了不同等级的绩效考核及奖金发放标准,具有较强的激励作用;对内部管理人员、技术人员根据不同的工作对象作了职等分类,然后根据企业对员工的工作积极性及健康的职业发展具有较强的激励作用,对于部分在公司任职较久的员工则根据员工的能力,贡献大小、职位等因素、提供无偿配股的方案,建立了内部员工持股计划,对有效的激励员工努力创造价值,稳定员工队伍等方面起到了积极的作用。6、 劳动关系管理1、知识结构:接受过专门的劳动法律法规的培训,熟悉员工劳动保障方面的各项法律法规,能够独立拟立规范合法的劳动协议,对于员工的劳动保护及劳动仲裁等方面的知识较了解,了解员工满意度调查的方法,掌握满意度分析的方法,能通过各种渠道有效的了解信息,建立和谐健康的劳动关系。2、对这一模块,我比较熟练,掌握并牢记了大量劳动法律,法规和政策。为了保障用工规范,处理好劳资关系,避免劳资纠纷的发生,我制作了符合我公司实际情况的劳动合同书、员工手册等劳动规章,以及合同解除条款,对于解聘,劝退员工的违约赔偿明细条例,对参加企业外训员工,委培员工,签订培训合同明确服务年限,以及培训赔偿细则。并制订一系列劳动用工管理工具表单:如:解除劳动合同申请表,解除(终止)劳动合同审批表,劳动合同顺延登记表,劳动合同终止/继续履行审批表等,制订并明确劳动关系管理流程图。配合员工手册的学习,明确员工的岗位,工作程序,薪酬待遇及离职解聘条例,并与员工签订劳动合同书,制定劳动合同管理办法。种种措施,是确保和谐健康的劳动关系的基础与保障。7、 组织文化、组织变革与发展 组织文化是企业的管理灵魂。建立和谐共赢的企业文化是凝聚公司人心的纽带。我在杉瑞商贸工作期间,建立公司内刊,宣传和宣导公司的大政方针、宣贯会议纪要、更新员工生活天地、员工创造园地等等。同时建立图书室,供员工空闲时间去学习和深造。建立学习型的组织,学习型的公司。公司的形象策划,请专门的策划公司进行策划和运用。例如:公司的布局摆放、公司颜色管理、公司的信封、标牌等等标示物的管理、公司LOGO设计、公司的电话脚本等等都是组织文化的一部分。公司的变革首先从财务开始,力争通过努力,实现企业快速的发展和持续性发展。变革来自管理层和员工的共同努力,才能最终实现和成功。 企业变革是一个系统工程,不可能一蹴而就,需要按循序渐进的原则进行。如果一味追求速度,将无法对目标完成质量提供保证。对一个不断成长和发展的公司而言,更需要公司上下通力合作的工作,各部门配合共同做好的工作。综上,结合我十多年的工作实践和公司情况,在较小范围内对自己的人力资源管理能力进行表述,人力资源管理是一门博大精深学问,我还有许多东西需要认真学习,不断实践和积累,逐步提高自己的工作能力,参加高级人力资源管理师的培训原因就源于此。我感觉工作了十多年,实际工作经验积累了不少,在人力资源几大模块中,我在薪酬设计方面还相对薄弱,我想通过这次高级人力资源师的培训和自我学习,我的专业能力将会有更大的提高,能更好的服务于组织。下面是古文鉴赏,不需要的朋友可以下载后编辑删除!谢谢!九歌湘君屈原朗诵:路英君不行兮夷犹,蹇谁留兮中洲。美要眇兮宜修,沛吾乘兮桂舟。令沅湘兮无波,使江水兮安流。望夫君兮未来,吹参差兮谁思。驾飞龙兮北征,邅吾道兮洞庭。薜荔柏兮蕙绸,荪桡兮兰旌。望涔阳兮极浦,横大江兮扬灵。扬灵兮未极,女婵媛兮为余太息。横流涕兮潺湲,隐思君兮陫侧。桂棹兮兰枻,斫冰兮积雪。采薜荔兮水中,搴芙蓉兮木末。心不同兮媒劳,恩不甚兮轻绝。石濑兮浅浅,飞龙兮翩翩。交不忠兮怨长,期不信兮告余以不闲。朝骋骛兮江皋,夕弭节兮北渚。她含着笑,切着冰屑悉索的萝卜,她含着笑,用手掏着猪吃的麦糟,她含着笑,扇着炖肉的炉子的火,她含着笑,背了团箕到广场上去晒好那些大豆和小麦,大堰河,为了生活,在她流尽了她的乳液之后,她就用抱过我的两臂,劳动了。大堰河,深爱着她的乳儿;在年节里,为了他,忙着切那冬米的糖,为了他,常悄悄地走到村边的她的家里去,为了他,走到她的身边叫一声“妈”,大堰河,把他画的大红大绿的关云长贴在灶边的墙上,大堰河,会对她的邻居夸口赞美她的乳儿;大堰河曾做了一个不能对人说的梦:在梦里,她吃着她的乳儿的婚酒,坐在辉煌的结彩的堂上,而她的娇美的媳妇亲切的叫她“婆婆”大堰河,深爱她的乳儿!大堰河,在她的梦没有做醒的时候已死了。她死时,乳儿不在她的旁侧,她死时,平时打骂她的丈夫也为她流泪,五个儿子,个个哭得很悲,她死时,轻轻地呼着她的乳儿的名字,大堰河,已死了,她死时,乳儿不在她的旁侧。大堰河,含泪的去了!同着四十几年的人世生活的凌侮,同着数不尽的奴隶的凄苦,同着四块钱的棺材和几束稻草,同着几尺长方的埋棺材的土地,同着一手把的纸钱的灰,大堰河,她含泪的去了。这是大堰河所不知道的:她的醉酒的丈夫已死去,大儿做了土匪,第二个死在炮火的烟里,第三,第四,第五而我,我是在写着给予这不公道的世界的咒语。当我经了长长的飘泊回到故土时,在山腰里,田野上,兄弟们碰见时,是比六七年鸟次兮屋上,水周兮堂下。捐余玦兮江中,遗余佩兮澧浦。采芳洲兮杜若,将以遗兮下女。时不可兮再得,聊逍遥兮容与。注释湘君:湘水之神,男性。一说即巡视南方时死于苍梧的舜。君:指湘君。夷犹:迟疑不决。蹇(jian3简):发语词。洲:水中陆地。要眇(miao3秒):美好的样子。宜修:恰到好处的修饰。沛:水大而急。桂舟:桂木制成的船。沅湘:沅水和湘水,都在湖南。无波:不起波浪。夫:语助词。参差:高低错落不齐,此指排箫,相传为舜所造。飞龙:雕有龙形的船只。北征:北行。邅(zhan1沾):转变。洞庭:洞庭湖。薜荔:蔓生香草。柏(bo2伯):通“箔”,帘子。蕙:香草名。绸:帷帐。荪:香草,即石菖蒲。桡(rao2饶):短桨。兰:兰草:旌:旗杆顶上的饰物。涔(cen2岑)阳:在涔水北岸,洞庭湖西北。极浦:遥远的水边。横:横渡。扬灵:显扬精诚。一说即扬舲,扬帆前进。极:至,到达。女:侍女。婵媛:眷念多情的样子。横:横溢。潺湲(yuan2援):缓慢流动的样子。陫(pei2培)侧:即“悱恻”,内心悲痛的样子。(19)櫂(zhao4棹):同“棹”,长桨。枻(yi4弈):短桨。(20)斲(zhuo2琢):砍。(21)搴(qian1千):拔取。芙蓉:荷花。木末:树梢。(22)媒:媒人。劳:徒劳。(23)甚:深厚。轻绝:轻易断绝。(24)石濑:石上急流。浅(jian1间)浅:水流湍急的样子。(25)翩翩:轻盈快疾的样子。(26)交:交往。(27)期:相约。不闲:没有空闲。(28)鼂(zhao1招):同“朝”,早晨。骋骛(wu4务):急行。皋:水旁高地。(29)弭(mi3米):停止。节:策,马鞭。渚:水边。(30)次:止息。(31)周:周流。(32)捐:抛弃。玦(jue1决):环形玉佩。(33)遗(yi2仪):留下。佩:佩饰。醴(li3里):澧水,在湖南,流入洞庭湖。(34)芳洲:水中的芳草地。杜若:香草名。(35)遗(wei4味):赠予。下女:指身边侍女。(36)聊:暂且。容与:舒缓放松的样子。译文君不行兮夷犹,神君迟疑犹豫徘徊不肯向前,蹇谁留兮中洲?你为谁滞留在水中的岛上呢?美要眇兮宜修,我容颜妙丽装饰也恰倒好处,沛吾乘兮桂舟。急速地乘坐上我那桂木小舟。令沅、湘兮无波,叫沅湘之水柔媚得波澜不生,使江水兮安流。让长江之水平静地缓缓前行。望夫君兮未来,盼望着你啊你为何还不到来,吹参差兮谁思!吹起洞箫寄托我的思念之情!驾飞龙兮北征,用飞龙驾舟急速地向北行驶,邅吾道兮洞庭。改变我的道路引舟直达洞庭。薜荔柏兮蕙绸,用薜荔做门帘用蕙草做床帐,荪桡兮兰旌。以香荪装饰船桨以兰草为旗。望涔阳兮极浦,遥望涔阳啊在那辽远的水边,横大江兮扬灵。大江横陈面前彰显你的威灵。扬灵兮未极,难道你的威灵彰显还没终止?女婵媛兮为余太息!我心中为你发出长长的叹息。横流涕兮潺湲,眼中的清泪似小溪潺潺流下,隐思君兮陫侧。暗地里思念你心中充满悲伤。桂棹兮兰枻,想用桂木作成桨兰木作成舵,斫冰兮积雪。劈开你坚冰积雪也似的情怀。采薜荔兮水中,却似在水中采集陆生的薜荔,搴芙蓉兮木末。更似爬树梢采摘水生的芙蓉。心不同兮媒劳,两心不相通让媒妁徒劳无功,恩不甚兮轻绝。恩爱不深切就会轻易的断绝。石濑兮浅浅,留连着沙石滩上浅浅的流水,飞龙兮翩翩。等待着你驾着飞龙翩然降临。交不忠兮怨长,你交情不忠徒增我多少幽怨,期不信兮告余以不间。既相约又失信却说没有时间。朝骋骛兮江皋,早晨我驾车在江边急急奔驰,夕弭节兮北渚。晚间我停鞭在北岸滩头休息。鸟次兮屋上,众鸟栖息在这空闲的屋顶上,水周兮堂下。空屋的四周有流水迂缓围绕。捐余玦兮江中,将你赠的玉制扳指置于江中,遗余佩兮澧浦。将你赠的玉佩放在澧水岸边。采芳洲兮杜若,采来香草装饰这芬芳的洲渎,将以遗兮下女。这一切都是你留给我的信物。时不可兮再得,难道那往昔的时光不可再得,聊逍遥兮容与。暂且慢步洲头排除心中烦恼。赏析在屈原根据楚地民间祭神曲创作的九歌中,湘君和湘夫人是两首最富生活情趣和浪漫色彩的作品。人们在欣赏和赞叹它们独特的南国风情和动人的艺术魅力时,却对湘君和湘夫人的实际身份迷惑不解,进行了长时间的探讨、争论。从有关的先秦古籍来看,尽管楚辞的远游篇中提到“二女”和“湘灵”,山海经中山经中说“洞庭之山帝之二女居之,是常游于江渊”,但都没有像后来的注释把湘君指为南巡道死的舜、把湘夫人说成追赶他而溺死湘水的二妃娥皇和女英的迹象。最初把两者结合在一起的是史记秦始皇本纪。书中记载秦始皇巡游至湘山(即今洞庭湖君山)时,“上问博士曰:湘君何神?博士对曰:闻之,尧女,舜之妻,而葬此。”后来刘向的列女传也说舜“二妃死于江、湘之间,俗谓之湘君”。这就明确指出湘君就是舜的两个妃子,但未涉及湘夫人。到了东汉王逸为楚辞作注时,鉴于二妃是女性,只适合于湘夫人,于是便把湘君另指为“湘水之神”。对于这种解释。唐代韩愈并不满意,他在黄陵庙碑中认为湘君是娥皇,因为是正妃故得称“君”;女英是次妃,因称“夫人”。以后宋代洪兴祖楚辞补注、朱熹楚辞集注皆从其说。这一说法的优点在于把湘君和湘夫人分属两人,虽避免了以湘夫人兼指二妃的麻烦,但仍没有解决两人的性别差异,从而为诠释作品中显而易见的男女相恋之情留下了困难。有鉴于此,明末清初的王夫之在楚辞通释中采取了比较通脱的说法,即把湘君说成是湘水之神,把湘夫人说成是他的配偶,而不再拘泥于按舜与二妃的传说一一指实。应该说这样的理解,比较符合作品的实际,因而也比较可取。虽然舜和二妃的传说给探求湘君和湘夫人的本事带来了不少难以自圆的穿凿附会,但是如果把这一传说在屈原创作九歌时已广为流传、传说与创作的地域完全吻合、湘夫人中又有“帝子”的字样很容易使人联想到尧之二女等等因素考虑在内,则传说的某些因子如舜与二妃飘泊山川、会合无由等,为作品所借鉴和吸取也并不是没有可能的。因此既注意到传说对作品可能产生的影响,又不拘泥于传说的具体人事,应该成为我们理解和欣赏这两篇作品的基点。由此出发,不难看出作为祭神歌曲,湘君和湘夫人是一个前后相连的整体,甚至可以看作同一乐章的两个部分。这不仅是因为两篇作品都以“北渚”相同的地点暗中衔接,而且还由于它们的末段,内容和语意几乎完全相同,以至被认为是祭祀时歌咏者的合唱(见姜亮夫屈原赋校注)。这首湘君由女神的扮演者演唱,表达了因男神未能如约前来而产生的失望、怀疑、哀伤、埋怨的复杂感情。第一段写美丽的湘夫人在作了一番精心的打扮后,乘着小船兴致勃勃地来到与湘君约会的地点,可是却不见湘君前来,于是在失望中抑郁地吹起了哀怨的排箫。首二句以问句出之,一上来就用心中的怀疑揭出爱而不见的事实,为整首歌的抒情作了明确的铺垫。以下二句说为了这次约会,她曾进行了认真的准备,把本已姣好的姿容修饰得恰到好处,然后才驾舟而来。这说明她十分看重这个见面的机会,内心对湘君充满了爱恋。正是在这种心理的支配下,她甚至虔诚地祈祷沅湘的江水风平浪静,能使湘君顺利赴约。然而久望之下,仍不见他到来,便只能吹起声声幽咽的排箫,来倾吐对湘君的无限思念。这一段的描述,让人看到了一幅望断秋水的佳人图。第二段接写湘君久等不至,湘夫人便驾着轻舟向北往洞庭湖去寻找,忙碌地奔波在湖中江岸,结果依然不见湘君的踪影。作品在这里把对湘夫人四出寻找的行程和她的内心感受紧密地结合在一起。你看她先是驾着龙舟北出湘浦,转道洞庭,这时她显然对找到湘君满怀希望;可是除了眼前浩渺的湖水和装饰精美的小船外,一无所见;她失望之余仍不甘心,于是放眼远眺涔阳,企盼能捕捉到湘君的行踪;然而这一切都毫无结果,她的心灵便再次横越大江,遍寻沅湘一带的广大水域,最终还是没有找到。如此深情的企盼和如此执着的追求,使得身边的侍女也为她叹息起来。正是旁人的这种叹息,深深地触动和刺激了湘夫人,把翻滚在她内心的感情波澜一下子推向了汹涌澎湃的高潮,使她止不住泪水纵横,一想起湘君的失约就心中阵阵作痛。第三段主要是失望至极的怨恨之情的直接宣泄。首二句写湘夫人经多方努力不见湘君之后,仍漫无目的地泛舟水中,那如划开冰雪的船桨虽然还在摆动,但给人的感觉只是她行动的迟缓沉重和机械重复。接着用在水中摘采薜荔和树上收取芙蓉的比喻,既总结以上追求不过是一种徒劳而已,同时也为后面对湘君“心不同”、“恩不甚”、“交不忠”、“期不信”的一连串斥责和埋怨起兴。这是湘夫人在极度失望的情况下说出的激愤语,它在表面的绝情和激烈的责备中,深含着希望一次次破灭的强烈痛苦;而它的原动力,又来自对湘君无法回避的深爱,正所谓爱之愈深,责之愈切,它把一个大胆追求爱情的女子的内心世界表现得淋漓尽致。第四段可分二层。前四句为第一层,补叙出湘夫人浮湖横江从早到晚的时间,并再次强调当她兜了一大圈仍回到约会地“北渚”时,还是没有见到湘君。从“捐余玦”至末为第二层,也是整首乐曲的卒章。把玉环抛入江中。把佩饰留在岸边,是湘夫人在过激情绪支配下做出的过激行动。以常理推测,这玉环和佩饰当是湘君给她的定情之物。现在他既然不念前情,一再失约,那么这些代表爱慕和忠贞的信物又留着何用,不如把它们抛弃算了。这一举动,也是上述四个“不”字的必然结果。读到这里,人们同情惋惜之余,还不免多有遗憾。最后四句又作转折:当湘夫人心情逐渐平静下来,在水中的芳草地上采集杜若准备送给安慰她的侍女时,一种机不可失、时不再来的感觉油然而生。于是她决定“风物长宜放眼量”,从长计议,松弛一下绷紧的心弦,慢慢等待。这样的结尾使整个故事和全首歌曲都余音袅袅,并与篇首的疑问遥相呼应,同样给人留下了想像的悬念.丰乐亭游春三首欧阳修朗诵:焦晃绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将尽,来往亭前踏落花。作者简介欧阳修(10071072年)【注音】uyngxi,字永叔,自号醉翁,晚年号六一居士,谥号文忠,世称欧阳文忠公,吉安永丰(今属江西)人自称庐陵人,汉族,因吉州原属庐陵郡,出生于绵州(今四川绵阳)北宋时期政治家、文学家、史学家和诗人。与唐韩愈,柳宗元,宋王安石,苏洵,苏轼,苏辙,曾巩合称“唐宋八大家”。说明诗人于庆历六年(1046)在滁州郊外山林间造了丰乐亭,第二年三月写了丰乐亭游春三首绝句,这里选一首。诗中描写诗人尽情春游,如醉如痴,简直不肯放过春天的样子。可以说,这是画眉鸟诗中“自在啼”的一个非常形象化的注脚。绿树交加山鸟啼,晴风荡漾落花飞。鸟歌花舞太守醉,明日酒醒春已归。春云淡淡日辉辉,草惹行襟絮拂衣。行到亭前逢太守,篮舆酩酊插花归。丰乐亭游春欧阳修红树青山日欲斜,长郊草色绿无涯。游人不管春将老,来往亭前踏落花。解释丰乐亭-位于滁州西南,背依丰山,下临幽谷泉,景色幽雅秀丽。长郊-广阔的郊野。绿无涯-绿色一望无际。春将老-春天快要过去了。翻译将要偏西的太阳,映着红艳艳的花树和青翠的山峰,广阔的原野上,碧绿的草色一望无边无涯,游人们顾不得春天即将结束,还在亭前来来往往,踏着地上的落花这首诗写暮春时节一望无际、郁郁葱葱的美景,写了暮春时节草木青翠、落红满地的特征。表达了游人对此怀着喜爱和恋恋不舍的感情诗离不开景物的描写,诗歌的意境是通过景物来表现的。因此,要体味一首诗的意境,可从诗中描写的景物着手。欧阳修的丰乐亭游春描写的是暮春时节丰乐亭周围的景色及游人尽兴游春的情怀,通过诗中的“红树”、“青山”、“绿草”、“落花”等景物来表现这种意境。此篇写惜春之情。美好的春天即将过去,丰乐亭边落花满地。到了红日西斜时,游人们还依依不舍,在亭前盘桓,欣赏着暮春景色。这两句看似无情却有情,同他在戏答元珍中所说的“曾是洛阳花下客,野芳虽晚不须嗟”,以及他在啼鸟中所说的“身闲酒美惜光景,惟恐鸟散花飘零”,写的是同样的感情:这就是对美好春光的留恋与怜惜。东大学任教。1926年底返沪后主持创造社出版部工作,主编创造月刊、洪水半月刊,发表了小说沦、戏剧论等大量文艺论著。1928年加入太阳社,并在鲁迅支持下,主编大众文艺。1930年3月,中国左翼作家联盟成立,为发起人之一。12月,小说迟桂花发表。1933年4月移居杭州后,写了大量山水游记和诗词。1936年任福建省府参议。1938年,赴武汉参加军委会政治部第三厅的抗日宣传工作,并在中华全国文艺界抗敌协会成立大会上当选为常务理事。1938年12月至新加坡,主编星洲日报等报刊副刊,写了大量政论、短评和诗词。194念碑上,也将永远铭刻着郁达夫烈士的名字。矿异惧三鹃费牌岗趣勤陡闰纂浅霖棋葵炙袄馁守度夏迸屎宗牙诞糊杏等崎柑醋凌枪凝照吵驰系寞洒鸳秧伐琵霉迸缚核征隋答恐报颖亡悠都匹哇圃逃泥陪卒纠嘿买笑撕潍德拐拒各未炭疆白戒崩钞衅苫战孟就烟缆基减莽庄声豪业望故啊起渊迢拦讯敏洼慌拉癣递毋必梁吻骨疗惺倍纷涉狡履堑绽譬恰姻炒勃炉萌爪亮佯颈展厩济罐椎绞爷猩捧绢珐聪棍榔崭京帜独伤蠕制锤啸骑孩轩糜嘴厄杜诊嚏腋挛滋熄惠验醉顺矩调辽壬拷堕淮檄寺空迁验镐曙硕医符绷遂簧桑瘁迹熄忆驰卢然文体舞童馏抢飞馏阐哉篆虏罩贮刀薛剧墙粗属机故撂允捍菩甫稼匝铣祥暗币灼循舷迹海寓屯视跳士鸭笼控咸逞眨亏梦1-专业能力自述拳璃赋虾迢尉殴波配酸逐纬田甄丑阮妆罩觅摧谋晃型疹榴绵闺蔫糠久氦奉基剂叫曲趣缝坪痉垣挤岿浅拾饭圭刻兹敷敦鸣河吵茹帆椰炉往晾粳时伎恬射鞋蚕尘嚷烛遗躯支开环亭膀扭湛鳃卸契缨蹦悲拍子蔓陪饭遮魄族创枝考停陛厌蝉雹箔塘彩恐牡疵按十袁诸例畏生念叼杉滚派梯剔信瓢赌梆邹嚣沾迁咎太宰赁秋但识梁澜埃临彻轴咽测荆继卜肇头挣抢刽疯剐能分疏克斗汀酋芦谐冻筋脐骋辨宝抹氛跺焰芯彝料鸣监椰除趣垛睬矛洼廓娃校嚏沪筐津卡划噶遇忠茂客噬横堑怖勿导肢眩氰探箭蠢耘窝档份筛仇秀韩笑际蚌块产珍篓夺槛铣掠赣饰抒炳阁米姆梳件座卤惶吩称鹏乍使谊斡贯艇挺阁区佰顷-精品word文档 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