英语教学论文关于我看英语教学中的另种“投资”论文范文参考资料_第1页
英语教学论文关于我看英语教学中的另种“投资”论文范文参考资料_第2页
英语教学论文关于我看英语教学中的另种“投资”论文范文参考资料_第3页
英语教学论文关于我看英语教学中的另种“投资”论文范文参考资料_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

英语教学论文关于我看英语教学中的另种“投资”论文范文参考资料 我既是班主任,又是一名英语教师。前一段时间,在阅读学生周记时看到学生这样写道:“我们的英语老师变了。她以前一进教室,便拉着一张脸,不苟言笑。那满脸的严肃劲,真让我们害怕。然而,如今她好像变了一个人。脸上的严肃少了,淡淡的一抹微笑绽放在往日严峻的面庞上。我们的英语老师变了,现在我们更喜欢上英语课了。”这件事使我感触颇深,要洞悉学生的一切,成功地做好“教师育人”的工作,就得善于观察,做个有心人。只要你具有一双善于发现的眼睛,就一定能“见月晕而知风,见拙润而知雨”。教师的一言一行在潜移默化中不但转变着学生,也在转变着英语课堂教学的效果。 首先,沉着自制,善于支配情感。 情感投资的形成取决于教师对学生的基本态度,为此,教师的情感与意志在教学中起着重要的作用。教学是否成功,取决于多种因素。教师的情感是很重要的因素。在教学中,教师的情感起着信号作用、感染作用和动力作用。怎样在教学中自觉地运用教师的情感,有效地制约,调节课堂情绪,使教学更成功呢 第一,课前的情绪准备。备课时要认真研究教材的感*彩和表达方式,考虑课堂教学需要的感情气氛,分析自己和学生的情绪准备状态。 第二,课堂情绪序幕。一进课堂,教师的情绪状态给学生留下的第一印象十分重要,如果是亲切自然、面带笑容、满怀信心,就会使学生心情开朗,准备学好新课,这就揭开了学习情绪高涨的序幕。 第三,讲课的情绪。教师要善于教之以情,授之以趣。从感情上叩击学生的心弦,从而引起强烈的共鸣。 第四,面对意外的情况。在发生意想不到的情况时,教师要善于制约和运用自己的情绪,因势利导,调节好课堂情绪。 在工作中,由于教师本人的情感因素,教师可能在不经意间对学生做出的反应有违师德。比如,当教师有过失时,不向学生表示歉意。在改正口误或笔误时,不说“对不起”,“请原谅”,吩咐事情带着命令的、发号施令的口吻,在说“打开练习本!”“抄下来!”“站起来!”这些语句时,没有恳请的语调,也不加一个“请”字。有时打断学生的话,对学生的回答漫不经心,或在学生回答时与别人交谈。本来只是客观上必不可少的要求,在向学生提出来时却处处突出“我”,如“你给我说说”“大家给我马上完成这道题!”“谁给我念一念!”等。诸如此类的现象都是不可取的,应避开。 沉着自制,善于支配情感,这是优秀教师坚强意志品质的一个共同特征。 其次,尊重学生。 学生应尊重教师,教师也应该尊重学生。师生相互尊重不仅体现了当代教育的新型学习观,而且有助于在教学活动中推动教学*,营造和谐、*、自由、宽松的教学心理环境。教师应想方设法营造轻松愉快的英语学习氛围,使学生愿意积极投入学习活动。为学生创造获得学习成功的愉快感和成就感,激发他们强烈的学习动机和兴趣。我曾经在英语课上这样启发学生:“这道题你再想一想,如果不会,老师帮你。”寥寥数语,如细雨抚摸新芽,似春风催动征啼。这种态度带来了学生积极性的提高。我们要经常反思,在我们的教学行为中,其实是有许多无视学生之处的。比如教单词时,让学生一遍又一遍地默写,错了要罚抄几遍,甚至几十遍,这种做法会严重挫伤学生学习的积极性。教师对学生利益尊重,也就是对自己的尊重。 第三,赏识和赞美学生。 有这样一个故事:两名保龄球教练分别训练各自的队员,他们的队员都是一球打倒了7只瓶。教练甲对自己的队员说:“很好!打倒了7只。”他的队员听了教练的赞赏很受鼓舞,心里想,下次一定再加把劲,把剩下的3只也打到。教练乙则对他的队员说:“怎么搞的!还有3只没打倒。”队员听了教练的指责,心里很不服气,暗想,你怎么就看不见我已经打倒的那7只。结果,教练甲训练的队员成绩不断上升,教练乙训练的队员打得一次不如一次。它告诉我们,赞赏和批评的收获有多么大的差异。 其实,希望得到他人的肯定、赞赏,是每个人的正常心里需要。教学亦是如此。一个成功的教师,会努力满足学生的这种心理需求,对学生亲切,鼓励学生发挥创造精神,帮助学生解决困难。相反,专爱挑学生的毛病,靠发威震慑学生的教师,也许真的能够“驯服”他的学生。可见,一头暴怒的狮子领着一群绵羊,又能创造出什么样的事业呢 在日常教学中,多数教师缺少的就是那份对学生的赞美之心、赞赏之情,这是因为教师往往对学生期望值过高,甚至以“完美”的标准去苛求他们,把他们的微小进步当作理所当然而忽略掉。因此,老师看到的大多是学生的不足和缺点,看不到学生的优点,自然就谈不上赞赏学生了。如果有,充其量也只停留在形式上、口头上的表扬而已,学生当然提不起精神。所以说赏识和赞美学生是承认学生的成功。“赞美犹如阳光”,获得别人的肯定和赞美是人们共同的心理需要,一旦得到满足,便会成为其积极向上的原动力。教师要善于发现学生的“闪光点”,要相信学生或多或少都有长处、优点,只要“诚于嘉许,宽于称道”,你就会看到神奇的效力。 情感投资对教学具有良好的推动作用。情感投资和英语教学是相辅相成的,教师付出越多,回

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论