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文档简介

储备店长简单岗位职责 【第1篇】储备店长岗位职责1、完成公司下达的门店各项考核指标(销售、毛利、库存周转、损耗、费用管控等);2、确保门店各项营运标准执行到位，确保门店各项工作流程规范，无违规操作;3、负责门店人员管理、商品管理、促销管理、资产管理等;4、对门店的销售数据进行分析，并采取相应措施改进;5、监督跟进新员工的在职培训，培养储备店长;6、保持与合作商户良好的合作关系，处理顾客投诉;7、传达并执行公司的各项工作流程和规章制度。【第2篇】储备店长岗位职责1、熟练操作门市各类营运岗位工作内容，为顾客提供良好的就餐体验。2、接受系统的门市营运培训，掌握门市营运管理流程。3.能独立管理营运门面班次，确保操作流程符合规范、为顾客提供品质稳定的产品、处理各类营运过程中的突发事件。4.负责门市训练工作的开展：训练计划排定、训练质量的追踪。5.辅导主管开展门市各类行政工作，包括但不限于订货库存管理、文档管理、食品管理、行销活动布置及策划等。6.完成门市其他日常管理工作。【第3篇】储备店长岗位职责1、管理监督餐厅、厨房及配送员的日常工作，保证各工作站高质量的工作水准;2、负责制定餐厅工作计划;3、负责定期对下属进行绩效评估，按考核制度提出书面升降级建议;4、协助制定并监督实施各项培训计划;5、负责上级以及餐厅厨工、配送员之间的协调沟通工作，调配好配送和厨房的供应链;6、负责所辖范围内的安全管理工作，保证客人的食品安全卫生，向员工提供安全的工作环境，负责督导下属对工作范围内的设施设备进行维护保养管理。7、按时参加上级组织的各种会议，并通过会议向下属传达布置工作任务，确保政令传达畅通和任务逐级落实。8、完成餐饮总监布置的各项其他任务。【第4篇】储备店长岗位职责1、负责客户的接待、咨询工作，为顾客提供优秀的置业咨询服务;2、了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判;3、陪同客户看房，促成房屋买卖业务成交;4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作;5、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。【第5篇】储备店长岗位职责1、负责门店的经营管理;2、掌握门店销售动态，制定对策和行动计划，完成公司下达的各项经营指标;3、监督门店的商品货源、进货验收、商品陈列、美陈管理、商品质量管理、库存管理;4、执行公司下达的商品变价、调拨、促销活动等工作;5、收集商圈内竞争店相关信息，组织及完成市调工作，向公司建议新商品引进和滞销商品淘汰;6、负责执行公司下达的各项行政、业务通知、通告，会议精神传达;7、组织完成商品盘点工作，监督、改善门店各类商品损耗管理。8、监督和审核门店的收银、票据输入等作业;9、指导、培训并提升员工业务技能;10、监督管理门店员工考勤、仪容、仪表的服务规范及各项考核;11、处理顾客投诉及建议;12、负责门店的安
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