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焊工技师论文摘要范文焊工技师论文摘要写 根据能力本位教育理论和国家职业标准,结合石化行业的特点和企业实际情况,本文以,能力本位,强化实训、理实一体、校企结合,的开放式教学模式为核心,对如何创新教学模式、构建焊工技师培训课程体系进行了阐述.教学改革实践证明,采用焊工技师培训课程一体化教学,可以增强焊工技师培训的针对性和实效性,全面提升了培训学员的技术水平和综合素质. 由于受当前复杂经济形势的影响,国内经济运行出现了一定程度的下滑,企业界遭受到严重危机的侵蚀,特别是有着外贸业务的中小企业更是首当其冲.减产、裁员、停产、破产等这些词汇成了不少中小企业难以避免的选择.然而,即使形势严峻,压力俱增,但危机与机遇共存,事在人为.面对当前的局势,关键在于如何,出招,.对于部分企业来说,未必不是修养生息,练好,内功,的重要时机.其中,企业内部人员的培训显得尤为重要.本刊上期推出的,高级焊接人才培养,的讨论引起了业界众多人士的共鸣.他们又纷纷就,企业焊工培训,发表了自己的看法与见解.望这些观点能给相关培训机构以及企业有所启发,并在工作上有所突破,从而伴随企业渡过,严冬,迎接,春天,的早日到来. 前言:唐元生,十建公司、集团公司高级电焊技师.xx年荣获集团公司焊工技术比赛第一名,荣获,*企业职工技能大赛,焊工比赛第16名,获得铜奖,荣获齐鲁石化公司xx年度先进工作(生产)者.xx年7月代表集团公司参加由 _和国家外事专家局联合组织的国内第一个,*企业高技能人才队伍建设赴英国培训考察团,出guo学习.xx年担任集团公司参加全国工程建设系统第八届焊工比赛教练员,在安装等国家级刊物发表多篇焊接技术论文. 王文华作为首钢技师学院焊接专业实习指导教师,被誉为冶金行业的,神焊枪,.1998年获得,全国技术能手,荣誉称号,1997年和1999年两次获,全国优秀焊工,殊荣,2000年获,全国劳动模范,称号,xx年作为技能人才引进首钢技师学院后,他在职教战线上再立新功,先后获得首钢总公司,优秀教师,、,模范*员,等称号,成为培养高技能人才的一名排头兵,xx年,经人社部评定,王文 xx年4月20日-29日,由湖北省劳动和社会保障厅职业技能鉴定指导(考试)中心、省总工会技协办和省职工焊接技术协会联合主办,省职工焊接技术协会具体承办的,湖北省职工焊协首届焊工技师培训(取证)班, _登月大厦举办.长江电力股份有限公司、大冶有色金属公司建安公司等国有大中型企业及民营企业的23名优秀焊工参加了培训学习,并全部通过了理论考试和实操考评. xx年3月28日,燕化公司领导为焊工田学坚颁发了高级技师职业资格证书,成为燕化公司技术工人中一颗耀眼的明星. 都说化建工人苦,可化建的焊工更苦.盛夏忍着炙热,严冬蹲在冰冷的铁板上一焊就是半天,遇到小罐焊接,就爬着进去,让人拽着出来.然而,田学坚却偏偏喜爱这份工作,而且一干就是23年.1980年,高中毕业的田学坚抱着“行行出状元”的 进取,如疾驰而过的地铁,指引人生前进的方向,进取,如一剂强心针,凝聚正能量,进取,如一种内驱力,提振精气神！进取是激流勇进,进取是青春的主旋律,进取是绚烂人生的坚实基石.在株洲这片由电力机车产业拉动的热土上,在地铁车辆生产的一线车间里,你总能看到他专注 _身影:不管春夏秋冬,他身上总背着一套沉重的装备MIG焊枪、焊接面罩和防尘面具,趴在地铁车体大部件底架焊接工装上作业,在公司级、市级、省级的表彰会都曾有他自信的英姿,他就是株洲联诚集团地铁事业部大部件车间底架班铝合金焊接高级技师、湖南省,职工高技能人才培养名师,、全国机械工业劳动模范刘明. 为进一步贯彻落实,科教兴鄂、人才强省,战略,提高湖北省焊接技术水平,在认真总结湖北省职工焊协首届焊工技师培训(取证)班成功经验的基础上,针对目前企业,技师荒,的现状,经湖北省职业技能鉴定指导 王秋平一个从农村贫苦人家走出来的孩子,27岁成为了焊接技师,35岁成为高级焊接技师,42岁成为国际焊接技师,被人们称为,焊接专家,、,特钢医生,. ,二胡,引弧法,短弧左焊法,大电流操作法,锯齿下拉法一个个生涩难懂的名词,却早已广泛应用于国内外长输管道焊接施工中,成为企业在市场上创新创效的一把把利器.xx年,这套工作法被江苏省命名为,汪宏辉工作法,.凭着对焊接技艺的痴迷与执着,汪宏辉从一名技校生成长为中国石化焊接技能大师,他发明的,长输管道焊接操作