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文档简介

护理品管圈论文摘要范文护理品管圈论文摘要写 目的探索在医院护理工作中全面推行品管圈活动的方法,进一步促进护理质量持续改进.方法在全院通过以点带面的方法,先对少数护理骨干进行培训,在试点科室率先开展后再逐步向全院铺开,品管圈推行委员会适时进行监督指导,全面推行,品管圈,活动.结果全院开展的品管圈由21圈增至80圈,患者对护理工作的满意度由xx年的86.53%升至xx年的95.76%.结论以点带面的方法能有效地在全院范围内全面推行品管圈活动,整体提升护理管理和护理服务质量. 通过文献回顾品管圈活动在护理领域中的应用现状及取得的效果.品管圈活动应用于护理技术操作、护理安全管理、健康教育等方面,分析品管圈活动在护理质量管理持续改进中应用的可行性.但品管圈活动仍存在人员培训和团队合作的问题,需要引起护理管理者的关注,以便提高护理工作质量并保证护理质量持续改进. 综述品管圈的概念、发展历程、手法等,通过对关于品管圈的相关文献综述,分析了解其在护理质量管理中的应用现况,提出今后的品管圈研究应着眼于宽度、广度和深度三方面,着手于推广应用,并做到动态、持续地实施、评价、反馈、再实施、再评价循环,统筹全局,细分层次,以进一步促进护理质量持续改进,提升服务水平. 目的调查推行护理品管圈活动的困难因素,提出对策.方法自行设计调查问卷,对参与护理品管圈活动的护理人员94人进行调查.结果 45人愿意继续参加品管圈活动,49人不愿意继续参加品管圈活动.由于资料收集不够完整与详细、增加了工作量、缺乏与其他圈交流机会、参加品管圈活动未列入考核等因素,影响了护理品管圈活动的推行.结论护理品管圈活动推行存在较多困难因素,管理层要采取相应对策. 目的探讨品管圈在骨科患者基础护理服务中的应用效果.方法通过成立品管圈组织、确定品管圈主题、制定品管圈活动计划,对骨科患者基础护理服务情况进行调查分析,制定整改措施,并对品管圈活动实施前后的相关指标评价.结果开展品管圈活动后,骨科患者基础护理落实率及基础护理满意率均高于实施前,差异有统计学意义(均P,0.05).结论将品管圈应用到骨科患者基础护理服务中,有利于患者基础护理的落实和基础护理服务满意率的提高,值得临床科室借鉴使用. 目的探讨,品管圈(QCC),活动提升护理人员综合素质的效果.方法我院xx年5月xx年5月以自愿报名方式先后成立11个QCC,共118名护理人员参加,医院及时请有关专家来院培训与辅导,帮助圈员掌握,品管圈,知识与手法,使各圈按期顺利完成.在活动开展前后用自制评分表对参与,品管圈,活动的每位圈员进行综合素质调查,内容包括运用QCC手法、团队凝聚力、积极性、沟通协调、自信心、责任心、解决问题能力、参与管理意识8项,每项分值15分.结果经过1年的实践,分别统计各项素质分值,计算出每圈及总体平均分值并与活动前比较,每项均有一定程度的成长,活动前后所有参与人员每项分值总和的平均分比较,差异有统计学意义(P,0.01).结论经过,品管圈,活动,护理人员综合素质得到显著的提升. 目的通过尝试在护理人员中推行品管圈活动,进一步提高护理人员参与管理意识和解决问题能力,从而提高管理效果.方法xx年11月起护理部设立专项推行员进行品管圈活动的推行工作,在系统培训的基础上进行自主报名并以科室为单位组圈,按品管圈活动的10个步骤实施各项活动,6个月为一个品管圈活动周期,护理部通过开展开题报告,中期评估和结果发表等形式进行过程评价和管理,每轮结束进行总结和成果推广.结果全年在护理人员*开展20个品管圈项目,护理人员对品管圈活动的知晓率为95%,参与率68.6%,项目完成16项,品管圈目标达标率75%,成果临床应用率65%.结论品管圈活动在护理人员中开展是可行的,能有效提高护理人员参与管理意识和护理管理制度执行力,是提高护理人员解决问题能力的有效方式,但在推行过程中必须强化培训,加强过程管理和评价,同时注意推行方法. 品管圈是现代护理质量得到持续质量改进的有力保障.本文从品管圈的概述、品管圈在护理中的实施方法以及品管圈在护理管理中的应用三个方面进行综述,为护理管理者提供新的思路平台以便更好的服务于患者. 目的探讨品管圈活动前后住院病人护理满意度的变化.方法发放问卷来调查在开展品管圈活动前后内科住院病人对护理工作的满意度.由本病区10位护理人员组成品管圈,采用头脑风暴法及甘特图法分析存在的问题,采取相应措施解决.结果品管圈活动可发现并解决护理工作中存在的重要问题,品管圈活动后住院病人对护理工作的满意度大幅提高.结论品管圈活动是改善住院病人对护理工作满意度的有效方法. 护理服务质量高,有助于提高病人生命质量,相反低劣的护理服务质量会损害人的生命质量.品管圈在护理工作中的应用可以很大程度上提高护理质量,同时提高护理人员工作的积极性

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