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统计毕业论文提纲范文统计毕业论文提纲格式模板 摘要 第一章 绪论 1-1 课题研究背景与意义 1-2 国内外研究现状 1-3 课题主要研究内容及特点 1-3-1 主要研究内容 1-3-2 课题主要特点 1-4 论文各个部分的主要内容 第二章 系统开发工具及关键技术 2-1 NET 框架结构 2-2 C#语言 2-3 ASP-NET 开发技术 2-4 Visual Studio-NET 的集成开发环境 2-5 存储过程的使用 2-6 Excel 数据的导入和导出 2-7 AJAX 技术 2-8 本章小结 第三章 系统分析 3-1 系统总体需求分析 3-2 系统用户分析 3-3 系统功能需求分析 3-3-1 灵活多样的查询统计功能 3-3-2 具有多种权限的管理角色功能 3-3-3 方便的数据的导入与导出机制 3-3-4 毕业设计资料上传于下载功能 3-3-5 毕业设计资料的分类检索功能 3-3-6 网上答辩功能 3-3-7 审核修改毕业设计选题功能 3-3-8 师生交流功能 3-3-9 基础数据的管理功能 3-3-10 文档通知功能 3-3-11 实习周记的撰写与批阅功能 3-3-12 毕业实践成绩登记与评定功能 3-3-13 个人信息维护功能 3-4 系统性能需求分析 3-4-1 快速的响应速度 3-4-2 操作简单、方便维护、扩展性强 3-4-3 可靠性、安全性、容错性 3-5 系统体系结构分析 3-5-1 C/S 结构及其优缺点 3-5-2 B/S 结构及其优缺点 3-5-3 CS 结构与 BS 结构的分析比较 3-5-4 选择哪种体系结构 3-6 本章小结 第四章 系统总体方案设计 4-1 系统总体结构 4-2 系统各主要功能模块设计 4-2-1 毕业设计管理模块设计 4-2-2 毕业实习管理设计 4-2-3 基础数据管理设计 4-2-4 数据统计模块设计 4-2-5 系统管理模块设计 4-2-6 文档通知模块设计 4-3 数据库设计与分析 4-3-1 概念结构设计 4-3-2 数据库表逻辑结构设计 4-4 本章小结 第五章 系统主要功能模块详细设计与实现 5-1 系统登录 5-2 学生管理 5-2-1 批量导入学生数据 5-2-2 增加或修改一个学生 5-2-3 删除学生记录 5-2-4 检索学生 5-3 师生交流（教师） 5-3-1 邀请学生交流 5-3-2 详看师生交流并回复 5-4 毕业实习 5-4-1 批阅周记 5-4-2 撰写周记查询 5-5 本章小结 第六章 系统测试及结果分析 6-1 软件测试的意义 6-2 软件测试方法 6-3 系统测试环境 6-4 测试实例 6-5 测试评价 6-6 本章小结 第七章 结束语 7-1 总结 7-2 存在问题及改进方向 _ 中文摘要 1 前言 2 文献综述 2-1 对本科毕业论文的研究 2-2 对体育教育专业本科毕业论文的研究 3 研究对象与方法 3-1 研究对象 3-2 研究方法 3-2-1 文献资料法 3-2-2 访谈法 3-2-3 问卷调查法 3-2-4 数理统计法 4 研究结果与分析 4-1 上海师大体育教育专业本科毕业论文的现状调查 4-1-1 毕业论文的选题 4-1-2 毕业论文的指导 4-1-3 毕业论文的撰写 4-1-4 毕业论文的答辩 4-1-5 毕业论文的成绩 4-2 上海师大体育教育专业本科毕业论文的影响因素 4-2-1 内部因素 4-2-2 外部因素 4-3 上海师大体育教育专业本科毕业论文的发展对策 4-3-1 加强科研能力培养，提高学生重视程度 4-3-2 提升教师指导内涵，建立指导奖惩制度 4-3-3 优化组合师生力量，培育优秀毕业论文 4-3-4 调整毕业论文时间，提前启动指导工作 5 结论 6 建议 _ 攻读学位期间的研究成果 摘要 第一章 引言 1-1 课题的研究目的与意义 1-2 国内外研究现状 1-3 论文组织与结构 第二章 相关技术 2-1 工作流技术 2-2 三层架构技术 2-3 JQUERY 技术 2-4 数据库技术 第三章 系统需求分析 3-1 系统总体需求 3-2 系统功能需求 3-3 系统性能需求 3-4 可行性分析 3-5 基于工作流技术的组织需求 第四章 系统设计 4-1 系统网络拓扑结构设计 4-2 系统软件架构的设计 4-3 系统功能设计 4-4 系统数据库设计 4-5 系统三层结构及文件架构 第五章 系统实现与测试 5-1 运行监控以及访问控制 5-2 管理员基本数据维护与管理 5-3 资格审查 5-4 学生用户相关典型功能 5-5 系统初始化 5-6 师生双选管理 5-7 答辩管理 5-8 统计分析 5-9 系统运行与测试 第六章 总结 6-1 总结 6-2 展望 _ 期间所发表论文及参加的主要科研项目 摘要 一、绪论 (一) 选题背景与意义 1- 选题背景 2- 研究意义 (二) 研究思路和内容结构 1- 研究思路 2- 内容结构 (三) 本文可能的创新点 二、理论基础和文献综述 (一) 理论基础 1- 期望理论 2- 公平理论 3- 马斯洛需求理论 (二) 国内外相关研究综述 1- 知识型员工离职问题研究现状 2- 民营企业知识型员工离职问题研究现状 3- 新生代知识型员工的特点及离职问题的研究现状 4- 员工离职模型研究现状 三、研究假设与问卷设计 (一) 相关概念的界定 1- 90后大学毕业新员工及其特征 2- 短工化行为 (二) 研究假设 1- 个体价值观与短工化行为 2- 校园短期*行为与短工化行为 3- 民营企业人力资源管理制度与短工化行为 4- 职业成长期望与短工化行为 5- 民营企业文化与短工化行为 (三) 问卷设计与分析 1- 问卷量表设计 2- 量表的信度分析 (四) 研究方法和研究模型 1- 研究方法 2- 研究模型 四、数据收集、处理与分析 (一) 问卷样本基本信息分析 (二) 因子分析 1- KMO值和Bartlett球体检验 2- 新因子的确定和命名 (三) 研究变量的描述性统计分析 (四) 各变量与短工化行为的相关性分析 1- 个体价值观与短工化行为相关性分析 2- 校园*行为与短工化行为相关性分析 3- 民营企业人力资源管理制度与短工化行为相关性分析 4- 职业成长期望与短工化行为相关性分析 5- 民营企业文化与短工化行为相关性分析 (五) 变量与短工化行为的回归分析 五、研究结论与展望 (一) 研究结论 (二) 研究对策与建议 1- 90后大学生加强个人修为 2- 高等院校积极开展