2020年精彩儿科护士长述职报告范文五篇【精选篇】

2020年儿科护士长报告的范文5篇【精选篇】儿科护士长陈述职务报告范文(1)尊敬的领导者，同事们：时光飞逝，又到了一年的末日，二十xx年，在医院领导班子的正确指导下，在科主任和全科医务人员的协助下，我严格规范自己，率先下标，以医院为家，努力奋斗，顽强努力，儿科圆满地完成了今年的目标任务。 回顾一下这一年来护士长在职场所做的工作，有很多感慨，总结一下20xx年以来的各项工作一、严格管理，有效协调一年来，在护理部和科主任的指导下，各方严格要求自己，在科室工作特别是护理工作中以科室为家，每天早来10分钟，晚走10分钟，认真执行医院和科室的各项工作制度，按照操作规范，合理安排护士和护士班级，培养护士的全面素质， 她们积极组织诊疗科护理人员学习基础护理技能，对儿科患儿的特点，率先、大胆地管理，研究、探索有效的护理工作方法，确保诊疗科工作稳步进行。与主任积极合作开展医疗协调工作，指导大家迅速发现和解决医疗交流的摩擦和矛盾，加强课堂凝聚力，使中医科成为温馨家庭的医生护士身心愉快地工作，为患者营造一个温暖、和谐的病房住院环境。二、加大护理业务培训力度作为儿科病房，我们科面临的都是家庭掌上明珠，婴儿，他们生病了，家人着急，着火，加上静脉穿刺给患儿带来的痛苦，家长难以接受，容易产生看护矛盾。 儿科护理工作面临护理操作困难、患儿家长沟通困难、医疗护理容易出问题等因素，在医院工作中成为一门困难的专业，护理工作压力大，责任重大不言而喻。 对于这个现象，我决定：从我开始，全体训练。业务学习与病例护理检查室相结合，科主任和医生参加，培训了包括呼吸、循环、消化、神经系统在内的常见儿科疾病知识，培训了儿科护理学的基础知识和常用护理操作技术，并培训了急救护理知识技术。经过一年的系统培训，考核结果表明，护士对上述各种系统常见病有全面的认识和理解，不仅提高了她们的业务技术水平，也大大增强了护士自身对科室发展的信心。 之后，我采用日常强化方式，不断结合病房现有病例训练的知识，终于组成了技术完善的儿科护理队伍。三、尝试文化管理，以创造特色为目标多年来护士长的经验，对一个团队来说，规范其行为固然重要，但更重要的是，必须改变其思想，升华其内心世界，让“护士长管理”这一外因通过护士的“个人素质”内因发挥作用。因此，我在护士班表上，每周给她们送去人生、职场感觉，采取这一系列措施的QQ儿科护理小组充分分享儿科护理的新知识，利用认识人生的故事晨会鼓励她们，讲哲理等小故事，引起她们对人生、事业的思索。 在潜在的沉默中，儿科护士、人文素质大幅提高。我终于创造了“我用人文知识改变护士的护士，提高自己的护理工作质量”的良性链条。 近年来，儿科护理文化建设不仅取得了成效，而且圆满地实现了工作目标。 在医院各项检查工作中，我们取得了较好的成绩。四、注重服务细节，提高患者满意度实行全责任制护理，责任护士对所管理患儿的全部护理工作负全面责任，提供全过程、全面、专业、有人情味的护理服务。 向护士明确责任护士应负责的基础护理项目和工作规范，必须履行的基础护理责任。 加强基础护理，满足患者的基本生活需要。 根据分级护理服务的要求，认真进行基础护理，负责人负责早晨的护理质量，巡视病房时清扫病房，维持病房的清洁和清洁，使患儿感到舒适和安全。对于生活不能自立的患儿，监护人要洗脸、洗头、翻身、洗澡、剪指甲，协助保持患儿的“三短、六洁”。 制定基础护理工作重点，每周一、四下午家长协助患儿洗澡，每周二下午剪指甲，每周四下午协助洗发水。 在对患儿的健康教育中，很多课程的做法依赖护士的口传，但我是长期观察，发现护士说话少，内容不完整，说话多，时间有限，说话快而不重要的缺点，患儿和家长根本记不住。因此，我把住院传教士的内容作为一个纲要，作为护士口头宣传的内容，把详细的内容输入电脑，护士用纲要指导的传教士之后，把详细的资料送给患者，是非常有效的。 这种口头和书面结合的宣传方法，不仅有助于监护人的把握，而且节省了大量的护士时间，因此受到人们的欢迎。 通过这一年的努力，基本实现了令领导和同志们满意、满意、满意患者的“三满意”，患者满意率基本达到了95%以上。五、不断学习总结，提高自己的素质俗话说，打铁还是自己硬，在认真做好诊疗管理工作的同时，我学习新知识，不断总结临床护理经验，提高自己的综合素质。 一年来，在各种护理杂志上发表学术论文。六、不足之处面对我的患儿我的课，我坦率地说，为了你们，我一直在努力！ 但是，面对自己，我知道工作中还有很多缺点。 例如，科研是护理工作前进和发展的重要动力，而儿科护理科研项目至今仍是空白的，如有时候有过严格的要求，甚至看到了护士的眼泪和无力。七、努力的方向展望未来，对新一年的护士长工作充满信心，作为护士长我的努力方向如下1 .力争在护理科学研究方面取得突破2 .进一步加强业务知识的学习和人员培训，进一步熟练专业技能。2、慷慨结合，与科主任共同抓好基础护理、患者沟通等全面工作，进一步加大科室管理力度，使自己的管理方式更加成熟。也就是说，一年来，我与科主任和全科医务人员一起，克服困难，了解困难，重视医院大局，提高内强素质，提高外树形象，不断提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，取得了显着成绩。 在今后的工作中，我将继续努力奋发，为患者服务，为医院“三级医院”建设做出新的贡献。儿科护士长提交职务报告(二)尊敬的领导者，同事们，你们好时光流逝，20xx年过去了，回顾过去的一年，我在医院领导、科主任和护士长的关心和指导下，根据“以患者为中心，一切都是患者”的服务宗旨，努力钻研业务知识，掌握理论知识和熟练的各项临床操作技能。 各级医院领导配置的各项护理工作做得很好，在思想、学习和工作方面取得了新进展，总结如下。一、严格法律，自觉提高政治素质修养和思想觉悟一年来，以正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作、生活实践。 认真贯彻党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真开展本职工作。 工作积极，勤奋努力，不畏困难，尽责任，在平凡的岗位上尽可能做出贡献。二、加强理论和业务学习，不断提高自己的综合素质在繁忙的工作馀地，勤奋学习专业知识，充实自己，不断实践和探索，熟练掌握各种操作技能，积累了丰富的临床经验。 并将学到的新理论、新观念应用于护理工作的具体实践，改进工作方法，改进护理理念。 通过技术精湛、临床磨练和钻研，在新生儿新法复活、气管插管、早产儿喂养技术和呼吸器、监测器的使用，尤其是静脉穿刺方面有“射击手”的美称。加强自我职业道德教育。 坚持“清洁、自律、热情的服务”方针，以患者满意为工作起点，始终把患者利益放在首位，树立完美的“白衣天使”形象。 我重视护士的职业形象，在平时的工作中注意文明礼貌的服务，以护士的各种礼仪为课件来说明主题。 坚持文明用语，工作时仪表整洁，服装整洁，礼貌，态度温和，语言规范。 坚持对危重患者护理检查室、护理人员进行三基训练，在护理部组织每次考试中取得了优异成绩。三、努力工作，按时完成工作任务担任副护士长的一年间，持续管理护理业务。 护理人员按规章操作护理技术，重视工作程序、科学化，坚决杜绝疏忽思想，加强职业道德修养，努力做好踏实工作。 时刻记住“以人为本，诚信服务”，焦急患者焦虑，考虑患者的想法，注意服务热情，细心，关怀患者。 创新护理意识，护士长积极配合病房管理和医疗文件整理。 严格遵守规章制度，记住三基(基础理论、基本知识和基本技能)、三严(严肃态度、严格要求、严格办法)。护士的综合素质和能力培养也特别重视。 面向初学者的护士，不仅在技术上进行教育，而且在人的原则、职业道德上用语言进行教育，通过向她们传达多年积累的临床经验，她们不仅学到了技术，还确立了正确的人生观、价值观和世界观。 此外，形成了该船互助、和谐进取的课文化。成绩属于过去，展望未来的我有着严格的工作态度，更好的服务质量，加倍努力工作，为开创我院护理事业的新形象做出自己的贡献。儿科护士长提交职务报告(三)尊敬的领导者，同事们，你们好今年儿科在院党委和护理部的正确指导下，在科主任和全科医务人员的配合下，我严格律己，率先示范，以院为家，全力进取，积极满足院和护理部对各项工作的要求，认真完成各项工作，提高护理技术水平，开展优质护理服务，顺利组织这标志着我院医院管理、技术服务水平和综合实力的飞跃。 为了明年进一步做好儿科护理工作，应根据护士长的工作职责，做以下职务报告，向领导和同志们提出指导。一、严格把握核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要保障，尤其是在人手少工作繁忙的时候，要加强核心制度的把握和落实。 严格接管接班制度和检查制度，确保急救设备健全，急救药未到期，账目一致。 继续医师指示班的调查，每周护士成长12次，有日调查、周调查的记录，保证药品使用的正确性。 护理安全教育和管理仍然是所有工作的关键。 检查中发现工作中的弱点，通过检查，提高了各护理环节的工作质量和护士每人的质量控制能力。二、完善各项工作，加强护理质量管理按三级医院要求认真完成各阶段工作，严格执行各项工作制度，明确岗位职责，规范操作流程。 严格按照操作规范，合理分班，培养护理人员的全面素质，使她们能够顺利完成自己的本职工作，积极组织诊疗科护理人员学习基础护理技能，应用于实际工作，发挥积极作用，牢固树立服务意识，以患者为中心，始终保持安全、优质、满意护士长每天深入病房，检查指导护理工作，了解患者对护理工作的满意度和不足，及时纠正存在的问题。三、以身作则，尽职尽责，样样向前一年来，在工作中，我服从护士长的职责，严格约束自己，勤奋工作，爱冈敬业，乐于奉献，以科为家，要求护士们的自己先不要做，要求护士们的自己先不要做，每天来得早，走得慢，特别是在三级医院晋升的过程中，护士长做好加班工作，从三月末到五月初完成病历期间，平均每天加班两三小时，积极配合护理部工作，工作馀韵背诵各种规章制度和操作流程、应急方案、工作职责。 每个人都可以在护士长面前背诵今天的任务回家。 大家合作，今年8月顺利完成了三级医院的晋升。四、始终坚持持续业务知识学习，严格“三基”训练必要时要持续学习基础知识、专业知识，加强素质，提高业务能力。 及时抓好诊疗科护理人员的业务学习和技能培训，使新员工掌握业务知识和技能培训，从事宣传、合作、工作。 在“5.12”护士节举行的技能竞赛活动中，参加的护士4人获得了第1名1人、第2名1人、第3名2人，团体获得了第1名的好成绩。取得成绩，源于领导关心的支持和科同志们的不懈努力，决心在明年的工作中继续保持和发展。 同时，成绩之前还有一定的差距，总结起来，有以下几点1、在实际工作中，存在着健康宣传和患儿沟通这种管理不善的现象，这是我们今后应该加强的。2、工作多数只是简单地完成任务，有规律地工作，缺乏创新精神和领先意识。五、后续工作安排1 .进一步加强业务知识学习和人员培训，进一步熟练专业技能。 由于儿科的特殊工作性质，对护理技术水平要求很高，儿科年轻护士较多，加强学习和训练十分重要。2、进一步加强科室管理能力，抓好基础护理、健康宣传教育、患者沟通等全面工作，做好升格为“三级甲等医院”的准备工作。也就是说，一年来，我和科主任和全科医务人员一起，克服困难，了解困难，重视医院大局，提高内强素质，提高外树形象，提高医疗护理水平，切实为患儿提供优质的护理服务，作出了很大的努力。 在今后的工作中，我将继续努力奋发，为患者服务，为医院早日建立“三级甲等医院”做出自己的贡献。儿科护士长任职报告范文(四)尊敬的领导者，同事们：你好20*年在医院领导和护理部的正确指导下，在儿科主任和整个诊疗科医务人员的配合下，我严格要求自己，努力进取，积极满足医院和护理部对儿科工作的要求，积极完成儿科工作，提高婴幼儿的护理技术水平，实行高质量的护理服务措施，上司为进一步完善明年儿科护理工作，现就护士长工作情况报告如下。本人一年来一直坚持“以患者为中心，以质量为中心”的护理理念。一、严格把握核心制度的落实，确保护理安全核心制度是保证护理安全的最重要保障，尤其是在人手少工作繁忙的时候，要加强核心制度的把握和落实。 严格接管接班制度和检查制度，确保急救设备健全，急救药物未到期。 继续医师指示班的调查，每周护士成长调查2次，有日调查、周调查的记录，保证药品使用