2020酒店总经理辞职报告

2020年度酒店总经理辞职报告酒店总经理辞职报告1亲爱的酒店领导：首先，我想表达我深深的歉意。怀着如此复杂和内疚的心情，我很难写这封辞职信。非常抱歉，此时我突然向酒店提交了辞呈，辞去了酒店经理的职务，不能再与酒店一起发展了！事实上，我已经很开心了。我很幸运在这家酒店工作了20多年。在过去的20年里，我们一起工作，一起成长，为酒店的发展做出了贡献。离开这份曾经是我一生中最喜欢的工作，离开这些同甘共苦的同事，真的很舍不得，舍不得同事之间的真诚和善良。然而，出于个人原因，我仍然不得不做出这个最痛苦的决定。我恳求领导原谅我并批准我的辞职。带着最美好的祝愿敬礼！酒店总经理辞职报告二亲爱的x先生：你好。转眼间，XX酒店已经工作了一年多。首先，我要感谢公司今年的栽培，感谢领导对他们工作的支持和帮助。谢谢你慷慨的建议，这对我今年的职业生涯大有裨益。我之前听说XX酒店是XX的私人酒店集团之一。有无数充满知识的人。幸运的是，我得到了当时领导的赞赏，并成功地聘用了体育部经理的职位。因此，我非常珍惜它。论语说：“学而不思则罔，思而不学则殆。”进入酒店大家庭后，我迫不及待地想和部门经理沟通。虚心学习，相互学习。努力提高自身水平，在总经理的领导下，带领体育部全体员工完成酒店交给的各项任务。今年注定是不平凡的一年。XX的营业额再次创下新高，但由于管理不善，足浴濒临倒闭。面对失败，我要为此负责。我为公司和领导的信任感到羞耻。但是作为职业经理人，一个人应该知道羞耻，然后勇敢。在公司的领导下，公司迅速做出战略调整，并立即开始筹备XX医疗保健中心，最初计划在XX开设。今年充满了自我挑战。由于工作的特殊性，作息时间与正常的生物钟完全相反。365个夜晚，渐渐感觉严重透支。尤其是最近几天，旧伤复发，背痛难忍。经过几次思考，我觉得我应该为自己的事负责，不能为公司犯错误。因此，我在此提前向X总统递交辞呈，以寻找另一位值得尊敬的部长。我仍然希望领导会批准它！带着最美好的祝愿敬礼！酒店总经理辞职报告三Xx公司董事会：所有的领导董事和董事长，在* *公司过去的两个月里，我经历了自己的努力和奋斗。由于我自身的缺点和个性，我很难与车间里的同事融合。所以我决定辞职。辞去* *公司总经理助理职务。辞职前，我将在* *公司看到的细节总结如下。(略)这些是我在过去两个月中看到和想到的问题。因为我的性格，我不适合以现在的形式在* *公司工作。我也很难改变公司，所以我辞职了。这将是我在* *公司的最终意见，也是我未来继任者的工作建议。我很乐意采纳它。带着最美好的祝愿敬礼！酒店总经理辞职报告四亲爱的领导们，很抱歉给你写这份辞职报告。我已经在酒店工作了九个月，虽然时间很短，但我有一种特别亲切的家的感觉，在我的脑海里留下了美好的印象。在与每个员工相处的过程中，我可以从他们身上学到很多有益于酒店管理的东西。为此，我非常感谢领导给我这个工作平台和晋升机会。感谢领导们对我工作的指导和对我生活的精心照顾。虽然工作时间很短，但对我的生活很有意义。它们是一种鼓励、激励和锻炼。九个月的管理经验逐渐教会了我如何工作同时，让我从自己身上发现或者怀疑我的个性是否不适合酒店管理。第二，我觉得自己与胜任酒店副总经理的要求有很大差距。第三，他们缺乏太多的酒店管理专业知识。四是要认识到，做好三大酒店的管理工作，不是靠“点到点”和一时的热情去抓酒店的日常管理工作，关键是要靠系统的专业人员去实地工作。第五，我目前的工作压力越来越大。以上几点是我提交辞呈的主要因素。与此同时，随着我所有的孩子都在学习，家庭的经济压力也在飙升。这也是一个非常现实的问题。最后，考虑到酒店的未来发展和100多名员工的生存，我不想因为我的因素而妨碍酒店的良好管理。经过仔细考虑，我做出了这个选择。事实上，当我写这封信的时候，我心中的波澜久久不能平静，因为我是带着一个长远的计划来的。我想借此机会感谢以刘经理为首的酒店管理人员和他们所有的同事，他们以身作则、不怕得罪人的工作精神感染了我，让我学到了很多酒店管理的知识和经验。他们让我找到了工作的快乐和友谊的温暖。这是他们对我工作中的缺点的理解和宽容。如果有机会，我会回来的。我相信在我离开的这个阶段，我会用心学习酒店管理知识，掌握一套完整系统的现代化管理模式。我将和大家一起努力，共同进步，实现益阳乡镇酒店创始人和全体员工的梦想。最后，我衷心祝愿宿迁房地产开发有限公司有一个繁荣的未来！益阳镇酒店生意兴隆！同时，它还为热爱酒店、渴望学习的同事提供了一个酒店管理学习网站-东方美典博客。因为在这段时间里，我阅读了大量行业精英撰写的管理和博客营销案例，以及一线员工在工作中的个人感受，这些都让我受益匪浅。请领导批准，谢谢！我希望领导们原谅我工作中的缺点。带着最美好的祝愿敬礼！酒店总经理辞职报告(5)亲爱的领袖：我可能会在你方便的时候离开酒店。酒店环境对服务员非常关心和保护(至少是为了我们的个人利益)。鉴于我的个性，如果我想提高自己，成为酒店的专家，在一个受保护的环境中可能很难。我也意识到我的性格内向。事实上，对于酒店来说，培养人才或提升自我是一个突破性的难点。虽然我的想法是：人需要不断发展、进步和完善。我也一直在努力改变和适应环境，以便更好