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经济毕业论文摘要范文经济毕业论文摘要写 毕业实习是学生毕业与就业相连接的桥梁,也是高等学校实践教学的必要环节.对于社会实践性较强的农林经济管理专业而言,毕业实习不可或缺.然而农林经济管理专业现有的,自主实习,模式因为监管、考核不到位等问题无法有效调动学生的实习积极性.为满足学生对毕业实习多样化的需求,促进大学生就业,应当完善,自主实习,模式,同时实施校外基地实习、校内模拟实习等,多元化,的毕业实习模式. 在课程创新背景下,选取部分国贸专业的学生用毕业设计来代替毕业论文,起到了出乎意料的好反响.毕业设计以毕业生虚拟成立的进出口公司及经营的产品为项目,让学生根据公司运营规范来设计公司的战略规划以及实施策略管理,并根据进出口业务的流程,在仿真的经济环境中,系统规范地从事进出口交易各环节的基本操作.毕业设计以6个课程实训软件为工具,并与社会实践相结合.学生的毕业设计文件全都用英文规范撰写,已成册,长达百页,实现了大学四年所学知识的融会贯通和升华,提高学生了的职业能力. 本科毕业论文是普通高等学校毕业生专业素养与科研能力的综合体现,是本科教学过程的最后一环.它是大学生四年系统专业学习后的集大成之作,它的好坏直接体现本科教学质量水平的高低和大学生科研创新能力状况.经济管理类本科毕业论文与其它专业论文相比,在选题范围、写作思路、导师指导方式及综合考核等各方面均有其独特之处.笔者结合自身多年经管类毕业论文指导与教务管理工作经验,系统分析了经管类本科毕业论文的特点与质量影响因素,提出了构建科学完善的经管类本科毕业论文质量管理体系的方法,希望能对同行今后更好地开展毕业论文质量管理工作有所补益. 文章在统计调查的基础上,对安徽省高校经济类本科毕业论文教学的组织管理体制现状进行了分析,并针对安徽省经济类毕业论文组织管理工作中存在的主要问题及原因进行了剖析,提出了完善经济类本科毕业论文组织管理体制的相应措施. 随着云南大学经济学院研究生教育的不断发展,学院已经有13个学术硕士专业和5个专业硕士专业以及1个博士专业,随着专业硕士和在职硕士的入学人数不断攀升,学院每年的毕业研究生生人数从原来的几十人增加到现在的上百人,学院研究生秘书需要处理的信息也越来越多,人工管理模式已经无法满足学院毕业生管理的要求.因此研究与分析一套符合云南大学经济学院毕业研究生管理工作的实际需求的研究生毕业管理系统能够促进大大减轻学院研究生秘书的工作负担,提高工作效率并且实现毕业研究生信息的规范化科学化管理.论文采用面向对象的研究分析方法,首先介绍了云南大学经济学院毕业研究生管理系统的研究背景、项目意义和目前的研究与应用现状,明确了论文研究的内容与主要内容.在业务分析中,先阐述了目前业务中存在的问题,细致地分析了原有业务流程,并且针对原有业务流程中的不足之处给出了优化后的业务流程.在功能分析中,论文通过用例分析和用例描述明确了系统的功能,包括毕业资格预审、论文送审、答辩管理、学位上报管理、系统管理和基础信息管理子用例,并且根据用例图给出了系统的总体功能包图和子功能包图,包括毕业资格预审、论文送审、答辩管理、学位上报管理、系统管理和基础信息管理子包图;在数据分析中,论文对系统各功能所需要处理到的数据进行了分析,给出了实体关系图并且建立了数据库表结构.最后,论文总结了先前所做的研究与分析对下一步的工作进行了展望. 毕业论文是经济管理类学科实现培养目标的重要教学环节.文章分析了目前经济管理类本科生毕业论文中存在的问题及其原因,提出了提高毕业论文质量的若干对策与建议. 本科毕业论文指导方式改革是本科毕业论文教学改革效果的有效途径.本文首先对财经类本科毕业论文指导方式改革背景进行研究,结合自身在经济与贸易类专业毕业论文指导实践,提出财经类本科毕业论文指导方式改革的基本思路,具体包括三个转变,即从局部静态指导到全程动态指导、从线下指导到线上线下结合指导、从普适性同质型指导到差异性个性化指导的转变,据此提出促进财经类本科毕业论文指导方式改革的措施. 论文作者在分析现行高校经济类本科毕业论文选题缺陷的基础上,提出了改革高校经济类本科毕业论文的基本思路,即,在团队合作的基础上充分发挥学生的主观能动性以完成他们自己感兴问题的研究,以及一些改革高校经济类本科毕业论文选题的具体措施,最后讨论讨了其自身在指导本科毕业论文选题中的实践探索. 文章针对当前经济管理类专业本科生毕业论文质量整体滑坡的现象,分析了其产生的原因,并提出了提高经济管理类专业本科生毕业论文质量的三项对策. ,6+1+1,模式有其鲜明的创新特征,能有效解决我国经济类本科毕业论文教学中存在的若干问题,使其更好地适应社会的发展和达到应有的成果.该模式将大学中经济类本科的八个学期分为三个阶段,针对不同的阶段性教学目标,采取不同的教学方式,以形成不断线的毕
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