2020精选餐饮部主管辞职报告范文5篇

2020精选饮食部主管辞职报告范文五篇2020精选饮食部主管辞职报告范文(1)尊敬的麦总和公司领导人：很遗憾，我在这个时候向公司申请了退休。我在我们餐馆工作了大约半年了。 餐馆里的人对我很好。 衷心感谢麦总和同事们对我的关怀和错误，在这半年里，我学到了很多我从未接触过的知识，开阔了视野，锻炼了能力。 现在我决定离开。 也许你可以这样做。因为能力有限，经验不足，在认真考虑之后，决定辞去现在的职务，离开餐馆。 如果现在不辞职的话，我在餐厅做尸体料理。 因为我对餐厅贡献不大。 但是，考虑到餐厅人员配置的合理性，为了不让餐厅出现我的决策错误，我郑重地退出了餐厅。也许我应该在一个月前提交辞呈，幸好手头的工作很少，所以很快就可以交接。 马上离开餐馆，在这最后一刻，我会全部接手，等待你的回答，处理。一离开这家餐厅，我就充满了罪恶感和遗憾。 我不愧为餐厅上下的期待，不愧为大家对我的关心和爱护。 可惜我不能体验第二期工程在宣城的发展和之后的光辉，分享你们的痛苦，听不到你们的教诲，可惜我什么也没有留下。 我就这样悄悄离去，把这项工作做完了。最后，衷心祝愿餐厅成长，事业日益兴旺！ 各位领导和同事：祝你健康幸福，安全幸福！xxxxxx年xx月xx日2020精选饮食部主管辞职报告范文(二)尊敬的公司领导：你好，首先感谢公司对我的培养，长期以来对我的关心和照顾，使我得到了家人般的温暖。 和大家在一起的日子里，我学到了很多知识，也学到了很多人处理事情的原则。 现在，因为个人理由(家庭理由/身体理由等)无法在公司继续工作，所以决定在x年x月x日辞职，向公司提交辞职报告书。 希望你能马上找到合适的候选人接替我的工作！ 表示敬意xxxxxx年xx月xx日2020精选饮食部主管辞职报告范文(三)尊敬的领导者：你好，我首先要感谢领导对我的培养和同事们的无私援助。 大家的信赖和帮助使我成长了。 尤其令人感动而难忘的是，领导者给我锻炼机会，使我成为合格的饮食服务员。在xx餐厅的这份工作经验，是我人生中充实的一天，在这里理解了“安静的人，高调的工作”的道理，这是我一生的利益。 我在领导的耐心指导下学到了很多知识，有很多见识，无论是工作还是成为人类，这些宝贵的财产都会给我一生。 感谢领导给我的工作机会和培养，我更深刻地挖掘了自己的潜能！ 从今天开始，我总是把餐馆当作家，尽全力做每件事，我对饮食业有感情，感恩之心总是鼓励着我。 在这里我学到了很多知识，在这里我对服务业有了全新的认识。 平凡有趣的工作和生活场面是难忘的回忆。 既是同事又是朋友，又是领导又是亲人，这是我心底话。作为外地人，我也曾想在xx餐馆工作，但由于我个人的身体原因，我必须离开这个团体。 我希望我离开也不会给餐厅带来任何损失和不愉快。 结果，我在餐厅的作用也不太大。 我有点舍不得我的离去，毕竟这里的每个人都对我很好！ 但是我自己有必要离开的理由。 剩下的日子，我会尽全力做我的工作。 请领导放心！“天下没有不散的宴席”，希望领导理解，最后祝大家工作愉快，祝愿xx餐厅繁荣昌盛，辉煌！这个一致敬礼！xxxxxx年xx月xx日2020精选饮食部主管辞职报告范文(4)尊敬的上司：你好，首先感谢你这半年的信任和关怀。这期间，我认真回顾了这半年的工作情况，认为在饭店工作是我的幸运，一直很重视这项工作。 这半年多的老板感谢我的关心和教导。 在xx宾馆工作半年多的时间里，我学到了很多东西，无论是交际方面还是人际方面都有了很大的改善，感谢上司对我的关心和培养，现在我只能对我的离开深表歉意。 非常感谢这份工作，给了我很好的锻炼机会。 但是，同时也意识到自己做这份工作的心有馀而力量不足，长期的工作让我很为难。 因此，我决定辞职。 敬请支持。请您谅解我的决定。 年底前离开酒店完成工作交接。 很遗憾在酒店灿烂的明天没能为自己的力量做出贡献。 我衷心祝愿xx酒店业绩上升！ 上司和同事们工作都很顺利！这个一致敬礼！2020精选饮食部主管辞职报告范文(5)尊敬的领导者：我是餐饮部的XX，很抱歉说要退休了。 下面是我的退休报告书。作为在酒店工作了3年以上的员工，对酒店感到非常亲切。 每个人在他年轻的时候都有很多第一次的事情。 当然我也不例外。 我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。 在这里，我学到了很多东西，很高兴能和同事们一起工作。 这里的每一个人都是我的大哥哥姐姐，叔叔阿姨教我们学习不到的知识，怎样处理人，怎样处理事情，怎样工作在旅馆里，领导们也很关心我，刚进了旅馆，就感到上上下下的温暖。 我是酒店里年龄最小的，从来没有过这么大的集体生活，所以感觉自然地在心中得到关怀。 这是一种集体中从未经历过的感觉，非常温暖、骄傲，并且一直在一起，直到我离开，这种感觉我不会随着离开而远去，我想我永远不会忘记。 毕竟我生活在温暖、温暖的集体之中。我第一次和你近距离接触，记得200x年前的事情。 那时候，我们在酒店建立以来第一次参加了篮球队。 你正好是队长。 让我感到意外的是，平时看起来那么优雅，而且带着书卷气息的你在球场上，也过着不逊于年轻人的生活，我们在第一个球队中没有取得好成绩，最后坚持团结奋斗的精神，同样得到观众和组委的赞同，最后获得了精神文明风尚奖的称号。 这是你带领我们的第一个成绩。随着时间的流逝，斗星移动，你多年积累的工作经验和个人才能也充分发挥了。 这时你成了我们酒店的经理。 你上任后，制定一系列政策和方针，重新部署酒店经营战略，不断尝试新的机制和报酬、分配方法，以达到酒店经济效益最高为目标，酒店员工的福利待遇也会像芝麻开花一样高涨。更令人钦佩的是，今年非典时期，当同行们大多以休息减薪的方式避免这场灾难时，你以时势为目标，决定一边做预防工作一边继续经营，因此宾馆也不会因客人减少而受到很大损失，员工的正常收入和福利也不会受到任何影响。 也许这一切在你眼里只是为员工做了一点事实。 但是在我们眼里，这是我们心中认为这是很重要的，这是为员工谋利益的行为，这是员工心中承认的老总！ 作为这个集团的一员，我更感受到你对员工的关心和培养。酒店想在竞争激烈的社会中站在不败之地，人才的培养和发展无疑是不可忽视的环节之一，对于少数酒店年轻人来说，在酒店取得巨大发展，必须在管理的岗位上锻炼。 希望在酒店快速发展的时候，你也能有意识地去管理岗位，从那里学习管理经验和处理各种关系的方法，对酒店的发展有所帮助。这是我人生的第二次，在工作中晋升是第一次，对于第一次参与社会活动的年轻人来说，那是激励、鞭打、锻炼，对我来说，这是你对我的工作的肯定，给了我鼓励。 在此，感谢您给我这个机会。谢谢你人往高处走，这句永恒不变的名言似乎随时通用，但对我来说，说这句话时，声音哽咽着。 因为我很快