青少年心理教育(沟通与影响)PPT课件_第1页
青少年心理教育(沟通与影响)PPT课件_第2页
青少年心理教育(沟通与影响)PPT课件_第3页
青少年心理教育(沟通与影响)PPT课件_第4页
青少年心理教育(沟通与影响)PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩51页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.1,青少年心理教育:有效的沟通和影响,心理教育,2,介绍:关系-沟通-影响,3,主要内容:1-学生关系:教师在班级管理中的作用,5,中国人的人际关系,关系浅,6,中国人的人际关系,关系发展方向。7,利用关系规律管理学生:创造爱人的场面、行动、私人交流多,在战略上占据私人领域多,树立“准家长”形象,与恩威一起树立权威,分权制衡,稳定地位。8,确立师生关系中的自我定位,师生沟通:有效说服的原则和技巧,10,人际交往的4个要素,11,专业能力:专业可靠性,人们经常受到认为有更多特权和经验的人的影响,这种影响的程度往往超出人们的想象。如果有人真的希望我们做点什么,拒绝似乎很困难。尤其是这个人处于权威地位的时候。谁说的?12,魅力:性格上的可信度,谁?自己的老师,相信,13,魅力:性格上的可靠性,学生最喜欢的10种老师,谁?严格,学位教师;母亲老师实习老师;慷慨的老师爱学生的英俊老师;温柔的美老师幽默的老师;爱心教师以身作则的教师;真正有才能的老师,15,信息内容:什么?理性和感情,问题:在救灾资金筹集中,你引用了令人印象深刻的数字,还是讲述了悲剧的故事?你说什么?16,信息内容:什么?单面证据和双面证据,问题:烘干一件事是利用单面证据好呢,还是利用双面证据好呢?你说什么?17,信息内容:什么?第一个原因和最近的影响,问题:你喜欢哪个人?你说什么?约翰:聪明,勤奋,工作,冲动,汤姆:嫉妒心强,倔强,爱挑剔.18,沟通渠道:怎么说?是网络时代、电子邮件通信还是口头通信?是图片还是文字?如何有说服力的沟通更有效?怎么说?19,文本到语言:标语的作用(Paloutzian等,1979),研究案例,实验程序,20,在交流中的自我暴露,与别人分享秘密的时候,受到听者的很多信任。通过自我曝光,可以相互寻找“共同点”,扩大关系,提高沟通质量。怎么说?21,交流中的自我暴露,“寻找共同点”:品位和兴趣,态度和观点,工作和学习,金钱,个性和身体如何?22,沟通中的自我暴露,为什么有共同点对沟通有好处?类似的人让我们觉得自己是对的。相似的人喜欢我们的可能性更大。意见和我们不同,会作出一些否定的推论。怎么说?23,非语言沟通:教师的身体语言,如何?24,非语言沟通:学生的身体语言,如何?25,他说谎了吗?俯仰变化,暂停时间,动作变化,眼睛,微笑,微表情,如何?26,听众:对谁?智商高低,自尊水平,分散程度,年龄大小,对谁?三位教师的影响力:教师与学生互动的心理规律,28,社会影响的四条法则,29,大脑法则:利用认知转换,中国人对世界的看法,因果报应,命运,人际关系.30,大脑法则:利用认知转换,对自己的看法,人格方面:仁义预知,当自己的行为影响到好的自我形象时,人们会感到认知不协调。31,大脑的规律:利用认知转换,应用:关系稳定(忠诚)的影响因素,替代方案的魅力,当前选择的投资水平,当前选择的满足水平。32,大脑法则:利用认知转换,对自己的认识,能力方面:自我效能感,人们在某个时候放弃努力的原因是对自己能力的判断很低。33,大脑的规律:利用认知转换的自我效能感从何而来?34,心灵的法则:利用情感唤醒,法则1:情感经常被用作某件事的线索。好的感觉积极的态度,不好的感觉消极的态度,35,心灵的法则:利用感情来唤醒,“美丽是好的”等,人们偶尔会把积极的品质添加到外貌漂亮的人身上。科学家可以不改变宽,教育者必须注重仪表。36,美丽的标准,谁?37,“什么样的脸最美丽?(Langlois等,1990)、研究案例、实验程序、38,合成脸,谁?39,心灵的法则:利用感情来唤醒,“我们喜欢我们的人”在人际交往中的称赞能达到理想的效果。中国人的称赞比当面更有效。40,心脏法则:用感情唤醒、欣赏和自我欣赏:外部形象,个性品质,爱好.41,心脏规律:用感情唤醒,规律2:用感情过程唤醒第二阶段,生理唤醒的经验;第二是生理表现的归因。42,情绪觉醒后,遇到错误的贵人,愤怒的大熊,你会感觉到的。.热,心跳,手有点颤抖:如果拿到期末考试的问题,你会感觉到的。在健身俱乐部会感觉很好。遇到失魂落魄的人.感觉很好.43,情绪觉醒后错误的归因,个案研究,44,心脏规律:利用情绪的觉醒问题,如何加快心跳?45,脸的法则:利用承认的压力,法则1:每个人都想得到别人的认可。我们对对与错受到社会认同的压力很大。46,经典遗憾追随者实验(Asch,1951),47,当人们屈服于别人的压力,集团重要的时候;当人们在团体中没有同盟的时候;在人们自尊心低落的水里的时候;受试者是女的时候。48,脸的法则:如何利用承认的压力,法则2:人们赠送珍贵的东西的瞬间,会感到有回报的意志。如果你想要它,那就是“给面子”是人际关系的艺术。49,脸的规律:利用承认的压力,应用:给学生“留下面子”,创造“丢脸”的情况。50,身体的规律:利用有效的补偿和惩罚,人的行为,如果有积极的强化,就促进该行为再次发生的概率;如果受到负面强化,再次发生该行为的可能性就会降低。51,用多种内容激励,加强物质性,加强社会性,加强活动性,加强令牌性,加强象征性。52,用多种内容激励等多种内容把学生叫到办公室,专门负责感谢的话。把对学生的称赞贴在墙上。在路上遇到学生打招呼,叫名字。在父母面前,称赞他,53,用其他内容鼓励他等,通过聚会或友爱时期的大众褒奖,设计表彰学生业绩的特别勋章。为了

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论