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文档简介
学生就业指导论文提纲范文学生就业指导论文提纲格式模板 中文摘要 第一章 绪论 一、选题背景 二、文献综述 三、概念界定 四、研究思路和方法 第二章 大学生就业指导课程建设的价值分析 一、社会价值 二、高校价值 三、个人价值 第三章 G大学就业指导课程建设的历程与发展 一、G大学就业指导课程创建的背景 二、G大学就业指导课程建设的历程回顾 三、G大学就业指导课程建设的现状与发展 第四章 G大学就业指导课程建设存在的问题与原因 一、存在问题 二、问题之归因分析 第五章 完善高校学生就业指导课程建设的对策与建议 一、加强就业指导课程的环境建设 二、加强就业指导课程的自身建设 三、加强就业指导课程的师资队伍建设 四、加强对大学生就业观念和意识的教育 结束语 _ 1:G大学就业中心主任访谈记录 2:任课教师访谈提纲 3:调查问卷 后记 目录 摘要 导言 (一) 问题的提出及研究意义 (二) 文献综述 (三) 相关概念界定 (四) 研究方法 第一章 听障学生就业指导概述及现状 一、 听障学生就业指导的基本内容 (一) 帮助听障学生了解职业世界 (二) 帮助听障学生了解现代职业对从业者素质的要求 (三) 帮助听障学生认识自我 (四) 帮助听障学生培养决策能力 (五) 帮助听障学生学会职业适应 二、 就业指导对于听障学生就业的重要作用 (一) 激发听障学生学习动机 (二) 帮助听障学生树立正确的就业观 (三) 开发听障学生的职业潜能 (四) 优化人职匹配 (五) 促进特教学校职业教育创新发展 三、 听障学生就业指导工作现状 (一) 济南特殊教育中心概况 (二) 济南特殊教育中心听障学生就业指导工作现状 第二章 济南特殊教育中心听障学生就业指导工作存在问题及成因分析 一、 存在问题 (一) 听障学生就业指导工作专业化程度不足 (二) 听障学生就业指导工作方法单一,形式不灵活 (三) 现行中职学校就业指导教材不适于听障学生 (四) 学生实习、就业过程中问题频发 二、 成因分析 (一) 听障学生生理缺陷削弱了就业指导工作效果 (二) 日益严峻的就业形势使听障学生就业指导工作遭遇瓶颈 (三) 特殊教育学校从根本上对听障学生就业指导工作重视不足 (四) 学校就业指导工作未积极争取家长的配合 第三章 完善听障学生就业指导工作的建议 一、 积极培养听障学生健全心理与人格 (一) 帮助听障学生全面了解自己,自觉调节情绪 (二) 加强听障学生挫折教育,增强他们的心理承受能力 (三) 恰当引导,鼓励交往,增强听障学生就业自信心 二、 重视听障学生就业指导课程开发与建设 (一) 开展校本研究,编写适用于听障学生的就业指导教材 (二) 积极探索五位一体办学模式 (三) 加强教师队伍建设,提高就业指导队伍专业化水平 (四) 增加听障学生“创业教育”内容 三、 建立完善学校与家庭、社会协作体系 (一) 家校共管,育人成才 (二) 面向社会,形成合力 结语 注释 _ 1- 济南特殊教育中心听障学生就业指导工作现状调查问卷 2-济南市听障学生就业指导情况调查毕业生访谈提纲 3-济南市听障学生就业指导情况调查在校生访谈提纲 4-济南市听障学生就业指导情况调查教师访谈提纲 5-济南市听障学生就业指导情况调查用人单位负责人访谈提纲 中文摘要 引言 (一) 问题的提出 (二) 文献综述 (三) 研究的目的与内容 (四) 研究的过程与方法 (五) 相关概念的界定 一、高职院校新型学生就业指导队伍建设的必要性 (一) 毕业生就业难问题客观存在的需要 (二) 学生就业指导工作内容与性质的特殊要求 (三) 有效开展学生就业指导工作的需要 (四) 学生就业指导队伍自身发展的需要 (五) 国外高校就业指导队伍建设的成功经验与发展趋势 二、高职院校新型学生就业指导队伍建设的基本思路 (一) 新型学生就业指导队伍建设应达到的目标 (二) 新型学生就业指导队伍建设应遵循的原则 (三) 新型学生就业指导队伍的基本结构 三、高职院校学生就业指导队伍建设的现状及问题 (一) 就业指导工作机构专门化程度较低 (二) 就业指导工作在资金、设备、设施等方面投入不足 (三) 就业指导工作普遍存在浅层化现象 (四) 就业指导队伍的素质和稳定性较差 (五) 就业指导队伍建设的有关规章制度尚待完善 四、高职院校新型学生就业指导队伍建设的对策 (一) 加强学生就业指导工作的组织机构建设 (二) 增加学生就业指导工作人、财、物的投入 (三) 加快就业指导学科化的建设 (四) 提高学生就业指导队伍的整体素质 (五) 创造有利于学生就业指导教师成长的制度环境 注释 _ 读硕期间论文目录 后记 摘要 引言 一、研究背景 二、研究思路与研究方法 三、研究路径 四、研究意义 第一章 高职学生就业现状与就业思想分析 一 高职学生就业现状与就业思想分析 (一)高职学生就业现状及原因分析 (二)高职学生就业思想现状及原因分析 第二章 高职院校思想政治教育与就业指导的关系 二 高职院校思想政治教育与就业指导的关系 (一)思想政治教育在就业指导中的地位与作用 (二)思想政治教育对就业指导互相促进 第三章 高职院校思想政治教育在就业指导中作itj发挥不力的现状与分析 三 高职院校思想政治教育在就业指导中作用发挥不力的现状与分析 (一)思想政治教育在就业指导中作用发挥不力的表现 (二)思想政治教育在就业指导中作用发挥不力原因分析 第四章 充分发挥思想政治教育在就业指导中的积极作用 (一)完善就业指导中思想政治教育的内容 (二)创新思想政治教育在就业
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