社区干部作风整顿工作总结

干部作风整理工作总结根据城镇党工委办事处的统一部署，我的社区在整个社区范围内整顿了社区干部和工作人员的态度半年。 这次整顿工作效果明显，促使社区干部态度进一步好转。 精神方面有明显变化，责任意识、服务意识、大局意识明显提高，社区团体团结力、创造力和战斗力明显增强，为促进各项工作顺利开展奠定了基础，提供了保证。 总结这次风格整理活动，其主要做法和特点如下一、提高认识，确保有序开展镇内党工委、办事处开展干部作风整理的意见后，社区立即召开会议进行学习彻底，征求群众对社区工作的意见，综合群众对社区工作的意见和建议，深刻反思计划生育、综合治安、民政等十个方面的问题，具体同时，社区少数干部结合思想态度、工作态度、指导态度，特别是存在的思想保守性、政令失调、脱离群众、制度建设等问题，讨论了主题。 一致认为开展这次干部作风整理非常及时、非常重要和必要。 在提高认识、统一思想的基础上，结合我社区实际，制定了整理方案，成立了整理业务指导组，专门召开动员大会，进行了全面部署和动员。 根据城镇党工委、办事处的统一安排和要求，结合自己的实际，认真自我审视，调查问题，整顿执行。 整顿期间，社区基于广泛的调查研究，专门召开讲评会，社区书记明确提出要求，进一步提高广大社区工作人员的认识，纠正态度，加强整顿工作的主导性和紧迫感，为切实开展整顿活动奠定了基础。二、抓好学习教育，深入分析思想根源作风整理的效果如何，学习教育是基础。 在整顿中，我的社区结合实际，周密安排学习内容、时间和方式，以切实有力的措施着力于学习教育，取得了良好的效果。 集中学习了进一步加强领导干部作风建设的实施意见等学习资料。 在学习中，一是学习时间保证。 在其他工作重要条件下，正确处理工程矛盾，利用休息时间组织学习，实现了“抓住双手，准确无误”。 二是学习制度严格。 社区制定考勤制度，严格审查，保证完成学习任务。 三是学习方式多样。 我们社区采用集中学习、个人自学、特殊指导、比较教育等方式，提高了学习教育的生动性。 四是学习效果明显。 许多社区干部认真写读书笔记和心得，积极开展讨论，深刻反省“干部为什么在岗位上做了什么，以后为居民做了什么”等问题，真正完成学习、学习、理解和学习。三、抓住重点难点，认真解决突出问题问题是否正确、彻底，是干部态度整顿的重要环节。 我们围绕城镇党工委、事务所提出的本次作风整理应解决的重点问题，在广泛调查和讨论的基础上，明确了干部作风整理应解决的重点问题。 也就是说，思想上要解决主要存在于个别干部中的安在现状，满足小成即满，满足现有成绩，盲目乐观观观念更新不充分，按照老规矩，稳定恐慌，工作逐部分进入班级，过于思想宽广，缺乏创新精神和强烈发展欲望的问题作风方面，主要存在于个别干部中：缺乏艰苦奋斗和忍耐精神，处理工作不深、作风不牢、对不愿做艰苦细节工作的要求不高、标准不严、付钱、质量不高、效率差等问题。 在纪律方面，主要存在于各个干部中的组织纪律观念不强，法律纪律意识薄弱，政令不流畅，即使有命令也不行，有禁止的工作主观上独断，没有制约，我是外行，自由行动的纪律松散，自由松散，上班迟到或早退，工作时间随意离开职场因此，整顿工作取得了一定的效果，采取对症治疗，提高了整顿的目的和实效性。四、督促检查，确保整顿的实效为确保这次干部作风不畅，取得实效，社区成立了社区主要领导参与的整治指导小组。 对社区干部作风整理的各个阶段、各个环节、各自分析资料进行了认真审查。 确保整顿工作不顺利，切实有效。五、把握制度建设，巩固成果作风问题是一个长期问题，短时间集中整顿不能解决。 因此，在此次风格整理中，我们在调查和改革的同时，针对干部风格方面存在的突