2020优秀六五普法中期自查报告范文5篇

2020年第六届、第五届普法优秀中期自查报告五篇2020年第六、五次普法中期自查优秀报告(1)根据关于组织全区“六五”普法中期检查督导的通知(苏勇律师事务所20135号)精神，我局高度重视，精心组织，周密安排，严格按照“六五”普法中期检查监督指导标准，结合统计部门实际情况，认真开展自查自评工作。总的来说，工作是扎实的，结果是显而易见的。现将其分为五个方面，并对存在的问题以及下一步的工作意见报告如下。一、加强对法制教育工作的组织领导“六五”普法之初，我局及时调整和充实了普法工作领导机构，调整了领导班子，召开了专题会议，认真研究了如何进一步落实“六五”普法工作，在统计部门普及普法知识，实现依法行政、依法治政。文件甬通字2011第5号发布为墉桥区“六五”统计普法规划。在规划的指导下，把法制教育和依法治国工作纳入年度计划，定期研究，及时解决工作中遇到的实际问题，确保年初部署、年检查、年总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法人员，完善相关工作制度，实现“四有四落实”，即“有计划、有重点、有检查、有创新”；“机构实施、机构实施、资金实施和任务实施”。二、深入开展法制教育，推进大规模普法的立体板块格局我部充分发挥职能优势，开展有针对性的法制学习教育活动。制定了五年普法时间表，公法宪法、行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、侵权责任法、公务员法、统计法、统计违法违纪行为处分规定、安徽省统计管理监督条例、突发事件应对法和其他法律物权法、关于组织开展全县“六五”普法中期检查督导的通知等。被系统地研究过。认真开展“法治机关”和“执法机关”建设，推动统计工作更好地为经济社会又好又快发展服务。充分利用各类大规模调查和抽样调查以及“6.26”和“12.4”法制宣传日的大好时机，通过文艺演出、海报、发放宣传资料、发放宣传车辆和知识竞赛等形式，开展丰富多彩的法制宣传活动。我局进一步完善和完善了相关制度，制定了领导干部学法实施意见，建立健全了(党组)和党支部集体学法、办公会前学法、领导干部法律讲座、法律培训、考试考核、学法登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考试纪律严肃，参与率、参考率和合格率均达100%，并将法律的运用情况作为考核、提拔和使用干部职工的重要依据。三、努力提高全社会的法制管理水平我局积极探索依法治理的有效实践形式，总结和推广依法治理经验，有效落实执法责任制和政务公开。进一步建立和完善法律咨询制度和法律咨询制度，聘请专家参与统计规范性文件的起草和审查，及时回应公众对统计法律法规的询问。在每次统计执法检查中，邀请专家参与全过程，确保公平文明执法，大力查处统计违法行为，努力提高统计数据质量。四、积极推进法学教育形式的创新充分利用广播、电视、互联网等媒体的积极作用，大力宣传依法行政工作应当纳入本单位目标管理责任制、领导小组和领导干部目标责任考核，并与创先争优和年度目标考核挂钩。作为年度工作考核的重要组成部分，工作要明确，制度要完善，档案要完整，管理要规范。为了保证工作需要，每年拨出一定数额的工作经费，根据实际支出予以报销，并建立账户。我局高度重视信息工作，及时反映反馈信息，并按要求上报各类报告，以及年度普法治法工作总结。存在的问题“六五”普法以来，我局在依法行政方面做了大量卓有成效的工作，取得了显著成效。然而，我们也可以清楚地看到一些问题和缺点仍然存在。一是领导干部学习和运用法律的工作做得不好，主要表现在学习时间不足、学习内容差、学习理解差、阅读笔记和记录不足。第二，执法工作不够有力。对统计违法行为的调查和处罚仍然主要在公告栏上。统计执法工作需要进一步加强。对下一步的评论今后，我们将进一步严格执行五年规划和中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作。一是做好领导干部的法律运用工作，特别是对本地区各级各部门领导干部进行统计法律法规的学习和教育，进一步提高他们的统计法律法规意识，从源头上保证统计数据质量。二是做好法制宣传专栏，重点宣传统计相关法律法规的工作重点。三是加强统计执法，在查处统计违法案件上取得新突破，为统计工作营造良好的法制环境。2020年第六、五次普法中期自查优秀报告(二)为认真落实普法“六五”计划，促进法治深入发展，我局根据行政许可法号文件精神，开展了法律知识中期自查。相关信息报告如下：第一，加强领导，精心组织我局高度重视普法“六五”计划，组织干部职工召开普法“六五”动员大会，部署具体工作任务，成立以局长为组长的普法领导小组，制定本单位普法第六个五年计划和普法年度实施计划，做到有计划、有实施、有总结。第二，我们要加大努力，继续做好学习和运用法律的工作。为进一步提高广大干部职工的民主法制观念、爱国主义意识和国家安全团结意识，我会每年组织全体干部职工学习宪法、行政处罚法、行政复议法、关于组织全区“六五”普法中期检查督导的通知等相关法律法规，养成遵纪守法、遵纪守法的良好习惯。近年来，在典型案例中开展了许多警示教育活动。通过对一些以权谋私、收受贿赂案件的主要原因和危害的深刻分析，警示教育敲响了反腐倡廉的警钟，深刻警示教育了全体干部职工。加强应急预案培训演练，提高行政执法人员执法能力和业务人员应对突发安全生产事件的实际能力和操作水平。根据领导干部的要求，认真参加学习规律和用法的考试；组织所有人员参加法律知识竞赛。通过开展各种法律学习活动，增强法治和法律意识促进信息披露。本会通过政务公开栏、政府信息公开网站、安全生产监督管理局网站等载体，公开行政许可的指引、程序、收费标准、监督投诉电话等信息。将每个行政许可受理项目录入行政服务中心网上行政审批管理系统，使审批流程公开、透明、规范、有序。五、下一步工作思路1.开拓创新，努力提高干部职工学习和运用法律的能力和水平；2.利用现代媒体，大力开展安全生产法律法规宣传教育；3.加强安全生产，依法行政，加强执法。2020年第六、五次普法中期自查优秀报告(三)我局根据xx区“六五”统计普法规划 (xx市法治办十号)精神，高度重视，精心组织，精心安排，严格按照xx区“六五”普法中期检查监督指导标准，结合统计部门实际情况，认真进行自查自评。总的来说，工作是扎实的，结果是显而易见的。现将其分为五个方面，并对存在的问题以及下一步的工作意见报告如下。一、加强对法制教育工作的组织领导“六五”普法之初，我局及时调整和充实了普法工作领导机构，调整了领导班子，召开了专题会议，认真研究了如何进一步落实“六五”普法工作，在统计部门普及普法知识，实现依法行政、依法治政。规划发布的第xx号文件十5号。在宪法的指导下，法律教育和依法治国工作被纳入年度计划，并得到定期研究。及时解决工作中遇到的实际问题，切实做好年初工作部署、检查、年度总结。同时，加强内部管理，明确兼职普法人员，完善相关工作制度，实现“四有四落实”，即“有计划、有重点、有检查、有创新”；“机构实施、机构实施、资金实施和任务实施”。二、深入开展法制教育，推进大规模普法的立体板块格局我部充分发挥职能优势，开展有针对性的法制学习教育活动。制定了五年普法时间表，公法行政诉讼法、行政复议法、行政处罚法、侵权责任法、公务员法、统计法、统计违法违纪行为处分规定、安徽省统计管理监督条例、突发事件应对法、物权法和其他法律xx区食品药品监管局法制宣传教育第六个五年工作实施方案、食品安全法等。被系统地研究过。认真开展“法治机关”和“执法机关”建设，推动统计工作更好地为经济社会又好又快发展服务。充分利用各类大规模调查和抽样调查以及“6.26”和“12.4”法制宣传日的大好时机，通过文艺演出、海报、发放宣传资料、发放宣传车辆和知识竞赛等形式，开展丰富多彩的法制宣传活动。我局进一步完善和完善了相关制度，制定了领导干部学法实施意见，建立健全了(党组)和党支部集体学法、办公会前学法、领导干部法律讲座、法律培训、考试考核、学法登记等制度。每年组织一次法律知识考试，考试纪律严肃，参与率、参考率和合格率均达100%，并将法律的运用情况作为考核、提拔和使用干部职工的重要依据。三、努力提高全社会的法制管理水平我局积极探索依法治理的有效实践形式，总结和推广了依法治理的经验充分利用广播、电视、互联网等媒体的积极作用，大力宣传统计法律法规，宣传普查法规，实现统计门户公共网站有合法栏目和内容。抓紧普法教育队伍建设，定期组织普法骨干和法制宣传人员培训，使他们更加熟悉统计法律法规，更好地宣传统计法律法规。同时，围绕全区中心工作，向群众宣传有关政策法规，向群众详细解释党的政策，化解矛盾纠纷，确保群众安居乐业。五、加强法制保护教育工作依法行政工作应当纳入本单位目标管理责任制、领导小组和领导干部目标责任考核，并与创先争优和年度目标考核挂钩。作为年度工作考核的重要组成部分，工作要明确，制度要完善，档案要完整，管理要规范。为了保证工作需要，每年拨出一定数额的工作经费，根据实际支出予以报销，并建立账户。我局高度重视信息工作，及时反映反馈信息，并按要求上报各类报告，以及年度普法治法工作总结。存在的问题“六五”普法以来，我局在依法行政方面做了大量卓有成效的工作，取得了显著成效。然而，我们也可以清楚地看到一些问题和缺点仍然存在。一是领导干部学习和运用法律的工作做得不好，主要表现在学习时间不足、学习内容差、学习理解差、阅读笔记和记录不足。第二，执法工作不够有力。对统计违法行为的调查和处罚仍然主要在公告栏上。统计执法工作需要进一步加强。工作意见今后，我们将进一步严格执行五年规划和中期检查指导标准，继续做好“六五”普法工作。一是做好领导干部的法律运用工作，特别是对本地区各级各部门领导干部进行统计法律法规的学习和教育，进一步提高他们的统计法律法规意识，从源头上保证统计数据质量。二是做好法制宣传专栏，重点宣传统计相关法律法规的工作重点。三是加强统计执法，在查处统计违法案件上取得新突破，为统计工作营造良好的法制环境。2020年第六届、第五届普法优秀中期自查报告(4)自“六五”普法工作在xx启动以来，区食品药品监督管理局在区委、区政府的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕食品药品监管工作大局，不断深入开展法制宣传教育和法制治理工作，大力践行科学监管理念， 初步形成行为规范、运行协调、公平透明、诚信高效的行政执法体系，成功通过省级药品安全示范单位的创建，并率先创建省级合法行政示范单位。一、加强组织领导，落实和完善工作责任。我局党组高度重视普法工作，始终强调普法工作要以普法为契机，促进队伍建设和执法。成立了以党委书记、局长为组长，分管副局长为副组长，各部门负责人、检查组组长为成员的“65普法”领导小组，形成了与高层领导的良好领导机制一是加强干部法制教育。结合中央组和支部的理论学习，全年的法律学习将贯穿始终。建立了“干部论坛”学习体系，各界同志轮番上台讲学，成为方针政策的“解说员”和专业知识的“拆穿者”。部门领导带头，全体人员集中讨论，回答问题，解决困难。他们通过解释、讨论和分析，学习、宣传和贯彻党的各项方针政策。结合自身的监管实践，加强业务知识学习，直接面对热点和难点问题，提高处理和解决问题的实践能力。我们进一步完善和实施了相关法律法规。我们采取了集中学习和自学相结合的方式。我们主要研究了浙江省食品安全法实施条例、药品流通监督管理办法、赔偿法、行政复议法、药品管理法等相关法律法规。鉴于机构改革后执法范围的扩大和新进人员对药品和医疗器械相关法律的认识不足，特请市局法律法规司司长对行政执法相关法律法规进行全面系统的讲解，并组织局内各业务处室