服饰的变迁PPT课件_第1页
服饰的变迁PPT课件_第2页
服饰的变迁PPT课件_第3页
服饰的变迁PPT课件_第4页
服饰的变迁PPT课件_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

.,1,服饰的变迁,引言,服装是一种记忆,也是一种语言,它的变化以非文本的方式记录着社会政治、经济及文化的历史变迁。,长袍马褂,.,4,中山装,背景:辛亥革命成功后,孙中山就任临时大总统,颁布了一系列政治、经济改革和社会改革的法令。“剪辫,、“易服”就是其中最主要的改革。中山装的由来:当时留洋的革命党有人提出干脆穿西服,孙中山也认为长袍马褂既不方便生活,又因剪裁费料而很不经济。于是他就建议服装师借鉴简单朴素、灵巧大方的日本学生装,设计一种四个口袋的翻领上装,这就是最早的中山装。,.,5,中山装,形制:立翻领,对襟,前襟五粒扣,四个贴袋,袖口三粒扣。后片不破缝。这些形制其实是有讲究的:其一,前身四个口袋表示国之四维(礼、义、廉、耻)。其二,门禁五粒纽扣区别于西方的三权分立的五权分立(行政、立法、司法、考试、监察)。其三,袖口三粒纽扣表示三民主义(民族、民权、民生)。其四,后背不破缝,表示国家和平统一之大义。,.,6,中山装,身着中山装的孙中山,五邑人黄隆生设计中山装,.,7,列宁装,列宁装1950年后上海妇女参加工作时常穿的服装,被视为革命装。此装因苏联领导人列宁在世时常穿而得名。,.,8,列宁装,女式列宁装,列宁装公安女服,.,9,十年“文革”时期,开始了“十亿人民十亿兵”的军便服时代。文革时期,最时尚的装束莫过于穿一身不带领章、帽徽的草绿旧军装,扎上棕色武装带,胸前佩戴毛泽东像章,胸前斜挎草绿色帆布挎包,胳膊上佩戴着红卫兵袖章,脚蹬一双草绿色解放鞋。在原有的艰苦朴素、勤俭节约的思想风尚中,又增添了浓烈的革命化、军事化色彩。,.,10,干部服,军便服,.,11,50、60年代服装变迁的特点,(1)服装的色彩、形制以10年为流行期,呈现出明显的阶段性。(2)“票证经济”下形成了朴素、实用、色彩单一的着装风格。(3)“补丁”服装和“新三年,旧三年,缝缝补补又三年”。(4)城市民众的服装沿着大中城市中小城镇广大乡村这一路径扩展,从而影响全国,成为中国服装的主流。(5)文化对着装心理、审美观念的影响。追求服装风格整体统一。(6)服装的“革命”范式:服装曾是革命的表征,是革命的一部分。中国服装的发展,呈现出鲜明的意识形态特征,表现出一定的政治态度和阶级立场。,.,12,旗袍的发展,清代旗袍的特点是腰身宽松、平直,袖口宽大,并作滚边镶边。,.,13,旗袍的发展,“改良旗袍”在结构上吸取西式裁剪方法,如装袖、装垫肩和拉链等,使袍身更为称身合体、更实用。款式特点:样式变化主要集中在腰身、领、袖及长度等方面。上世纪30年代,中国电影明星和名门淑女使旗袍真正成为了时装,阮玲玉几乎当得上30年代旗袍的形象代言人。,.,14,旗袍的发展,1938年的旗袍,高领而低摆,开衩至膝,袍身紧窄修长且无袖,更显穿着者的婀娜身段,两道滚边十分细巧精制。,30年代末流行的旗袍,阴丹士林蓝布面料作礼服在月份牌画中处理得更像丝绸旗袍,袖短呈臂,窄身修腰,是30年代旗袍的特征。,.,15,旗袍的发展,现代旗袍近年来,旗袍的改良加入很多现代设计元素,不同的设计师有自己不同的表现方法。更多的设计师则是将旗袍元素运用到现代服装设计中,既兼顾了民族风情又颇具可穿性。如上身为旗袍款式,而裙子的下摆变成迷你A字裙或是不对称设计的纱裙。既可以单穿,也可以配紧身裤。,.,16,旗袍的发展,现代旗袍近年来,旗袍的改良加入很多现代设计元素,不同的设计师有自己不同的表现方法。更多的设计师则是将旗袍元素运用到现代服装设计中,既兼顾了民族风情又颇具可穿性。如上身为旗袍款式,而裙子的下摆变成迷你A字裙或是不对称设计的纱裙。既可以单穿,也可以配紧身裤。,.,17,旗袍的发展,小觅清幽目光顾盼怎舍今日情怀?,凭栏远眺迎风寄意细细品味自然,梦入江南睡里销魂却是倚弦歌别绪,.,18,.,19,.,20,现代休闲服饰,.,21,谈一谈,你择装的标准是什么?(多选)A名牌服装B价格实惠C穿着舒适D颜色适宜E款式新潮,.,22,总结,作为学生,我们必须穿

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论