解放思想、激情创业主体教育实践活动阶段工作总结

“解放思想提境界、激情创业谋跨越”主题教育实践活动阶段工作总结市主题教育实践活动领导小组办公室今年5月以来，根据市委关于集中开展“解放思想提境界、激情创业谋跨越”主题教育实践活动的部署要求，在市主题教育实践活动领导小组的领导下，活动领导小组办公室协同成员单位，以开展“解放思想、激情创业”主题培训、“服务基层、情暖群众”和“攻坚克难、勇创一流”三项活动为抓手，大力加强干部学习教育、大力推进干部作风转变、大力推动工作提速增效，迅速在全市掀起了“解放思想、激情创业”的活动热潮，取得了较为明显的阶段性成果。现将相关情况总结如下：一、加强组织领导，精心研究部署，迅速启动实施为确保主题教育实践活动有的放矢，落到实处，市委副书记、领导小组组长于澎同志亲自召集领导小组成员单位召开会议，对活动重点和具体措施进行了部署安排，明确责任分工；领导小组办公室会同市纪委、宣传部等成员单位，制定下发了活动具体实施方案，将抓教育、转作风、求实效、争一流贯穿于活动始终，组织各单位迅速开展活动。为加强对活动的综合协调和具体指导，进一步健全了活动领导小组办公室内设机构，成立了由组织部、纪委、宣传部等成员单位人员组成的综合组、宣传组和督查组，具体负责活动的统筹协调、宣传报道和督促检查工作，同时制定切实可行的考核细则，建立基层单位活动月报制度，动态掌握全市各单位活动开展情况，形成了“统分结合、上下联动”的工作合力。全市各单位按照部署要求，成立了相应的组织机构，并召开动员部署会议，迅速启动开展了主题教育实践活动。二、加强学习教育，强化宣传引导，迅速营造推进活动的强力声势围绕解决“为什么要解放思想、怎样解放思想、如何提升解放思想水平”这三个问题，使全市广大干部在“解放思想、激情创业”上形成共识、凝聚意志，综合组和宣传组迅速组织开展了专题学习教育和宣传引导活动。一是举办专题报告会。结合市委提出的“学昆山，赶龙口、瓦房店，争当全省县域科学发展排头兵”这一奋斗目标，以“科学发展论坛”为载体，5月份专门邀请昆山市招商中心秘书长孙建中作了“学习昆山精神，解放思想、激情创业”专题讲座，讲座通过电视台现场直播，全市2万多名干部收看了讲座，收到良好效果；为帮助广大干部学习科技创新方面的前沿知识，6月份又邀请上海杨浦区高新技术创业服务公司总经理谢吉华，为全市干部作“科技企业孵化器建设和运营管理”专题讲座，提高了领导干部对科技创新推动经济发展重要性的认识。二是开展专题宣讲活动。成立由16个市直部门28名领导干部和业务骨干组成的宣讲团，精选25个宣讲课题，深入基层开展巡回宣讲活动。为提升宣讲水平，增强宣讲效果，组织部分宣讲团成员赴苏州、昆山进行培训，并组织宣讲团成员带着问题到昆山市11个对口单位，进行面对面交流和实地考察，为有针对性开展宣讲活动奠定了良好基础。目前宣讲团成员已深入到13个单位集中宣讲14 场次，在全市营造了“学比昆山、创先争优”的浓厚氛围。三是大力强化宣传引导。在#电视台、新#等媒体，开辟“解放思想、激情创业”专栏，组织各镇、街道、经济开发区和市直部门主要负责人参加访谈，畅谈解放思想、激情创业的体会和措施，目前已访谈19人，刊发新闻稿件22篇，播放专题采访 19 期；为营造深入了解学习领会昆山精神，组织精干人员专门赴昆山，深入采访昆山市经济社会发展先进经验，在#电视台和新#开辟 “昆山采风”专栏，以声像和图文并茂的形式，全面深度报道昆山市在园区建设、招商引资、产业升级、城乡统筹等方面的经验做法，在全市广大干部群众中引起强烈反响。四是调动单位自主学习积极性。规定每单位每月开展集中学习不少于2次，采取细化考核标准和定期抽查等方式，调动各单位通过建立理论大讲堂、外出学习、解放思想大讨论等方式，创新学习载体，加强学习教育，确保学习效果，在全市营造了大学习、大培训的良好氛围。市公安局通过“公安机关大讲堂”，定期组织干警听取专家教授专题报告，提高公安队伍综合素养；市环保局组织局优秀青年干部到青岛市环保局挂职锻炼，提升干部思想境界；华山镇开展“为谁掌权、为谁办事”大讨论活动，利用集中学习日交流讨论，撰写心得体会，树立群众意识，促进作风转变。三、加强作风转变，促进工作提升，努力增强活动实效把服务基层、情暖群众、攻坚克难作为转变作风，提升工作的重要抓手，领导小组成员单位积极发挥职能作用，大力推进服务效能提升和重点工作促进。一是在驻村帮扶联系群众中办实事、解民忧、树形象。组织开展“服务基层、情暖群众”活动，指导各单位坚持重心下移，积极为群众办实事好事，切实做到作风在一线转变，形象在一线树立。活动开展以来，各镇（街道）、市直部门100余个单位的科股级以上干部联系贫困户和困难党员1000余户，解决实际问题2000余个。市基层组织建设年活动办公室，通过加强对驻村工作队统一指导协调和考核管理、定期召开帮扶单位和强村主要负责人会议、协调落实帮扶资金等形式，深入推进驻村集中帮扶整顿和强弱村结对帮扶工作，有效推动村庄经济发展和生态环境综合整治。目前，工作队已投入资金2300万元，硬化街道和背街小巷6.7万平米，植树36万株，粉刷墙面17万平米，清运垃圾2.2万吨，治理河道、沟渠4.2万米。市法院深入开展“双百”活动，100名法官联系100个相对落后的村庄和100个企业，现场为农村、企业解决涉法问题，将巡回法庭设在田间地头、企业，贴近服务群众，转变工作作风；市畜牧兽医局开展“进村入户、上门服务”活动，组织百名技术人员走进养殖户家中，提供全方位的信息咨询和技术服务，帮助养殖户解决难题，提升服务水平。二是在深入基层走访调研中摸实情、转作风、促工作。各单位积极开展大调研和联系服务基层活动，整合优化服务工作流程，切实转变工作作风。围绕加强和创新社会管理，公安局通过大调研，提出加强“大情报”系统建设意见，建立了警务协作和战训合一机制，有效推进了巡逻防控工作科学化、规划化水平；在蓝色硅谷核心区建设方面，科技局通过调研，对发现的我市在海洋科研机构建设进度慢、海洋科技产业形式单一、人才引进力度不够等问题，实施了科研机构集聚推进、科技孵化器建设、海洋科技人才引进等六大工程，加快推动蓝色硅谷核心区建设步伐。目前，各单位共形成有价值的调研成果67篇。三是在推动和促进重点工作中树新标、谋突破、提效能。结合“五标”活动，将明确追赶目标、加快项目引进和突破重点工作作为开展“攻坚克难、勇创一流”活动的重要内容，创新完善考核体系，组织各单位结合主题教育实践活动，建立健全重点工程、重大项目建设责任倒逼机制，明确目标要求、工作措施和完成时限，督察组采取查看考勤、巡视科室、走访群众等形式，对23处镇街道和60多个市直单位工作秩序、服务态度、办事效率等情况进行了全面检查，推进工作提速增效。目前，全市各级已有152人次受到通报批评、书面检查、取消评优资格、扣发奖金等处理。市城建局、规划局深入一线主动对接山大青岛校区、蓝色经济新区等重点项目，坚持高起点规划引领大项目建设，定期以电话、现场办公等形式提供优质服务，为大项目顺利推进保驾护航；市公路局在烟青路综合整治过程中，开展“工程质量速度双提升”活动，科学调度，加班加点，严把工程质量关，加快推进工程建设进度；围绕市委提出的“疏老城、建新城”的城市发展思路，结合市医院片区改造，市委组织部、市住宅办联合举办了城中村改造重点村庄党支部书记培训班，学习考察了李沧、胶州、胶南等地城中村改造的先进经验和成功做法，为推动城中村改造工作奠定了基础。从前期活动开展情况看，尽管面上取得了一定成效，但也存在着一些问题，如部分单位学习教育形式和内容比较单一，仅限于学习文件和参加市里统一开展的活动，在如何结合单位实际加强干部思想解放方面学习教育的力度和广度欠缺；部分单位在联系服务基层方面调研深度不够，在服务提效方面措施不具体；个别单位工作人员作风有待于进一步提高。目前，全市“解放思想提境界、激情创业谋跨越”主题教育实践活动已进入整改落实阶段。根据市委活动部署意见，该阶段主要是结合半年工作总结，进行集中整改，开展效能提升、项目攻坚推进、民生项目督促落实等工作，将活动的重点全面转到转作风、促工作、争一流上来。为此，拟于近期重点开展以下四项工作：一是抓好集中整改。根据市委刘书记在全市庆祝中国共产党成立九十一周年暨创先争优活动表彰大会上的讲话提出的“各级党组织要以深入开展解放思想提境界、激情创业谋跨越主题教育实践活动和五标活动为契机，深刻查找在思想状态、发展思路、政策措施上与先进地区的差距，争取有更多的工作在青岛争第一、在全省当排头、在全国创先进”的要求，由活动领导小组办公室牵头，组织各单位结合半年工作总结，开展一次集中查摆和整改活动，通过召开专题民主生活会等形式，全面查找与先进地区的差距，提出切实有效的整改落实措施。二是抓好作风转变。建议由监察局和行政服务中心牵头，开展效能提升活动，组织各单位通过创新一项举措，建立一个机制，开展一项活动，切实转变工作作风，提升服务效能。期间，继续举办“行风在线”节目，开通热线电话和短信平台，畅通民意沟通渠道，强化职能部门的服务意识，提高为群众解决热点、难点问题的能力。三是抓好重点工作促进。结合贯彻落实2012