群众线路教育活动体会：坚持群众线路 提升党建工作科学化水平

1/6群众线路教育活动体会坚持群众线路提升党建工作科学化水平进步党的建设科学化水平是党的十七届四中全会提出的一个重大命题和重大任务,党的十八大把进步党的建设科学化水平提升到了更高的层面，体现了我们党对世情、党情、国情深入变化的苏醒熟悉，反映了党对巩固执政地位、坚持长时间执政的深入自觉。当前,我国已进入改革发展的关键时期，在新情势下，党建工作中坚持以科学发展观为指导，以改革创新精神推动党建科学化水平,是遵守党建客观规律，增入党建和改革发展共同进步、调和发展的重要举措。作为基层党建工作，在建立和完善改革体制和机制的进程中,要充分发挥党建工作的良好传统和政治上风,努力探索遵守发展规律、适应现代制度要求工作新门路,积极推动党建工作的改革创新,不断进步党组织的创造力、凝聚力和战争力。通太长时间的工作实践，我们以为科学化的党建工作就必须要联系实际,坚持以科学发展观为指导,要坚持走群众线路，解放思想,实事求是,与时俱进,重视实效。一、创新党组织活动内容和方式,不断挖潜党建工作新活力基层党组织和党员处在改革发展第一线,是贯彻党的主张、推动发展的骨干气力。近年,通过改进基层党组织和2/6党员发挥作用的载体和方式,有效调动了党组织和广大党员的积极性和创造性。根据党组织承当负务和党员队伍的新变化,牢牢围绕中心任务,推动基层党建工作改革创新。一是优化党组织设置。适应发展趋势,公道调剂党组织设置,在调剂管理机构的同时调剂党组织设置,配备管理职员的同时配备党务工作职员,保证工作展开到哪里,党的组织就设置到哪里,党的工作就延伸到哪里。二是创新党组织活动方式和载体。把解决群众困难作为党组织活动的重点,把服务成效作为重要检验标准,通过“党员责任区”、“党员先锋岗”等有效载体,为党员发挥作用搭建平台,使党建工作成为价值链上的重要环节,成为发展的内在推动气力。把维护稳定作为党组织的一项硬任务,留意发现苗头性、偏向性题目,妥善化解矛盾,增进。同时，我们鉴戒和应用现代管理的科学方法和手段展开党建工作,讲效力、讲效益,使党组织活动真正成为党员欢迎、群众拥戴。三是重视做好在一线和青年职工中发展党员工作。留意在各类业务骨干中培养发展党员,把青年职工中的优秀份子吸收到党员队伍中来。加强对党员的思想教育和业务培训,努力把党员培养成骨干能手、创新创业的模范、进步效益的标兵,做到重要岗位有党员、主要骨干是党员、关键时刻见党员。二、坚持业务和党务“两手抓,两手硬”,努力创建党建工作新格式3/6我国事社会主义国家,坚持党的政治领导是一项重大原则,任甚么时候候都不能动摇,必须充分发挥党组织的政治核心作用,充分依托和调动广大职工群众的积极性和创造性,才能保证改革和发展的正确方向。这是建立有中国特点制度的本质要求。一是各级领导干部必须正确熟悉党建工作的重要作用。要增强党性意识,坚持“两手抓,两手硬”,兼顾兼顾,调和发展。从完善党建制度建设、职员配备公道、经费投入有保障等方面确立和巩固党组织的政治领导地位。二是必须明确党组织参与重大决策的内容和职责。党组织必须在触及带有方向性、全面性、长时间性和关键性的题目上参与决策。具体职责上首先通过召开党内民主生活会、意见征集会议等广泛聆听基层党员和职工群众的意见和呼声，做好重大决策的调研；其次，在重大决策中，始终坚持发展实际,切实维护好集体利益和职工权益；最后,坚持在重大决策实施进程中做好进程监视和定期通报,确保重大决策的正确方向。三、坚持“以人为本”,实施“人本管理”，共同修建党建工作新氛围党的十七大报告重申了科学发展观的核心是“以人为本”,表明了科学发展观的正确价值取向,凸现出我们党全心全意为人民服务的宗旨,要做到发展为了人民,发展依托人民,发展成果由人民共享。人是最大最有价值的财富,4/6是社会的主体和核心,必须始终坚持尊重人、关心人、理解人、培养人的理念,夸大群众在管理中的参与意识和参与行为，把个人的价值实现与社会需要调和起来,共同发展。那末,基层党建工作要实现创新,必须坚持“以人为本”,实施“人本管理”。一是长时间坚持“以群众为本”,在党建工作中切实维护群众利益。重视发挥党员的主体作用,关心爱惜职工党员和群众,特别是生活困难党员和群众,及时解决好事关职工群众利益的实际题目,把解决思想题目和解决实际题目结合起来,努力使广大党员和职工群众逼真感遭到党组织的暖和,共享发展成果,从而增强组织的凝聚力和号召力。二是党建必须依托一支精干、高效的党建工作团队。要依照党中心提出的“精干、高效、调和”的原则和党建工作干部知识化、年轻化的要求配备党建工作队伍,并根据新时期党建工作的需要,对党建工作职员实行“双重”培训。即在大力进步党建工作职员政治素质和理论修养的同时,学管理,学经营,学技术,培养一支既懂现代管理,又懂党务工作,既有政治素养,又有经济头脑的“复合型”党建工作团队。三是引入鼓励机制。对在党建工作中做出突出成绩的应予以嘉奖和提升，对党建工作干部的提拔任用、任职年限、轮岗交换等予以制度化,从而充分调动党建工作职员的工作积极性,真正吸引人才,留住人才,增强队伍的稳定性。四、坚持群众线路，努力探索党建工作新途径5/6在党建工作中,要把增进经济发展放在首位,充分调动广大职工群众的气力；依托职工群众,为改革和发展贡献气力和才干。我们知道，科学发展观的第一要义是发展,也是构建社会的基础,这就要求我们一是要始终把增进发展作为重要任务。自觉把党建工作融入改革和发展中,做好改革动员和宣传,把实现职工需要与改革、发展目标结合起来,努力增进创新发展,充分发挥党组织和广大职工党员在推动发展、凝聚人心、服务群众、增进进程中的主体作用。二是要增强党建工作主动性。要与时俱进,围绕改革和管理中的难点、热门题目和塑造积极向上的文化等方面展开活动,增强基层党组织和党员队伍的活力,积极推动党内基层民主建设,落实党员在党内事务中的知情权、参与权、选举权和监视权。三是要尊重党员主体地位。深入展开党员权利和义务教育,引导党员牢固建立主体意识,调动党员参与党内事务的积极性。领导干部要带头发扬民主,修建党内民主讨论环境,鼓励党员充分发表意见,群策群力推动企业发展，努力建立率先意识、使命意识、效益意识和品牌意识，鼓励广大党员在管理服务、生产经营、文明创建、重点工程、突发事件中，表现出一个党员良好作风和高尚品格。在实践中要及时总结提炼活动中具有代表性和示范性的特点经验，发掘身边党员的闪光点，加大宣传力度，宏扬先进典型，用党员的先进性引导、教育广大员工，克6/6难攻坚、无私奉献，推动各项工作不断前进。