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文档简介
.,0,简历制作招生就业处张婷,.,1,简历评选,.,2,没有最好的,只有最适合,.,3,目标A:我要找到一个本专业领域(心理学)不错的工作。,目标B:我要在毕业前三个月签下一份北京或者老家的心理咨询助理的工作。主要通过亲友、老师、同学及主动上门方式获得。企业类型不限。工作可以为我提供一个最基本的生活需求(工资三千以上),可以用到我的专业知识,可以帮我在专业领域有所成长。,目标比较,.,4,求职前的准备,足够的时间:对于找工作的时间准备,永远没有“太早”的说法。经济支持:简历制作、路费、服装等精神支持:家人、朋友、老师、专业人士等,.,5,寻找工作机会,机会无处不在告诉所有你认识的人,你正在找工作对未知领域保持兴趣长远目标与近期目标相结合再一次明确:我要什么把找工作本身看做一项工作,.,6,求职渠道,.,7,构建自己的人脉,父母父母的亲戚亲戚的邻居邻居的同学同学的老师老师的校友校友的熟人熟人的实习时遇到的旅途中遇到的会议、讲座上遇到的健身、校外活动中遇到的,我最近在找工作,我的专业是希望找到的工作,方便的话,可以发一份我的简历和求职信给您,如果有合适的机会或相关的信息,请您与我联系,谢谢!,.,8,一份悲催的简历主要包含以下的要素,不是针对这个职位写的;超过一页半A4纸;字号小于等于5号;行间距小于等于单倍行距。简历放在邮件的附件,且格式不对邮件的标题不明,.,9,悲催的主要原因是,HR在招聘时段真的很忙,他在邮箱里根本没注意到你的邮件;他也许只有15秒来看简历;15秒钟内,他来不及下载你放在附件里的简历;在这15秒内,他没把封皮撕下来;15秒钟内,还没看出你要干嘛;15秒钟内,还没看出你要求哪个职位;15秒钟内,没有见你一面的冲动。,.,10,一些关于简历的数字,雇主们在每份简历上所花的平均时间为15秒;每245份简历中有1份获得面试机会;有的大公司每年会收到超过100000份简历;雇主们在报纸上登出一个招聘职位,通常会收到200份左右的简历;在所有简历中约有85%-95%最终的结局都是被扔进了垃圾桶。,.,11,简历是_的工具,是一种个人广告,用来展示你的工作技能以及它们对于未来雇主的价值。简历的目的是_。,关于简历,自我推销,帮助你获得面试机会,.,12,12,简历设计原理1:知彼知己原则,.,13,13,提供企业最需要的,.,14,14,简历设计原理2:USP原则,.,15,15,挑选珍珠,简历要充分表达自己的USP(UniqueSellingPoints),.,16,16,关键词说话(KeyWords),动词说话(ActionWords),数字说话(NumbersSaying),结果说话(ResultsSaying),.,17,17,简历设计原理3:PRI原则,.,18,成功线索,幸福线索,生涯规划的两条动脉,技能(含性格),兴趣+价值观,.,19,19,.,20,20,招聘简章关键词,1、专业2、CET-63、听说读写4、人力资源知识5、文字表达能力6、沟通、协调和解决问题的能力,知识,技能,能力,.,21,21,如何具体操作,.,22,22,岗位:美亚国际学校高中语文教师,.,23,23,招聘条件1.热爱教育事业,身体健康,诚实守信,品行端正,敬业爱生。2.应届大学本科毕业生、研究生,具备教师资格证,学习成绩优秀,获二等及以上专业奖学金,具有扎实的教学基本功,普通话水平二级甲等,英语四级以上。在大学期间,获学校优秀学生干部或大学优秀毕业生、党员或预备党员、学生社团骨干成员等优先考虑。,.,24,24,自荐信撰写,勿画蛇添足要锦上添花,.,25,25,假如你是某招聘单位人力资源主管,.,26,26,.,27,27,461字,读完之后有什么感觉?,.,28,28,为什么自荐?(招聘信息)凭什么自荐?(岗位能力)有什么期待?(态度愿景),自荐信要有信息点,.,29,尊敬的美亚国际学校顾校长:您好!本人希望应聘贵校官网发布的高中语文老师职位。之前,我曾通过贵校的罗副校长对贵校的办学理念、教学模式、学生管理、教师成长等方面作了详细的了解。我将于今年7月从内江师范学院毕业,专业是汉语言文学。在校期间,我获得了两次国家奖学金、三次一等奖学金。曾连续三次被评为三好学生。作为校学生会副主席,主要负责学生会的日常管理和团队建设工作,在工作中锻炼了自己的组织管理和沟通协调能力。参加全国师范大学生教学技能大赛获得全国二等奖。课余曾在培训机构兼职辅导4名高三学生的语文和英语,其中3名学生顺利考取985高校。在泸县二中实习期间,在指导老师的帮助下完成了为期三周的高二语文课教学。贵校“培养具有全球视野和开拓精神的现代人”的办学理念深深吸引了我,我非常希望能在贵校开始我的职业之路,为教育事业贡献自己的微薄之力。期望能有进一步沟通交流的机会。静候佳音,祝您心情愉快!2013年12月11日,.,30,30,个人简历编排,简约而不简单设计而非虚构,.,31,31,.,32,32,.,33,.,34,.,35,.,36,.,37,分析以下求职信息,信息来源:前程无忧网站职位职能:行政专员/助理经理助理/秘书职位描述:任职要求:1、2332周岁,正规本科及以上学历,企业管理、行政管理或语言专业;2、熟练使用PPT、Wo
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