工商所从实争创市级文明单位事迹材料

工商局从实际出发争创市级文明单位近年来，在分局和地方党委、政府的正确领导下，工商* *办公室以开展党员先进性教育活动为契机，紧紧围绕地方经济发展，充分发挥工商行政管理职能，强化内部素质，树立外部形象，以人为本，创建文明单位，有力地促进了地方经济和工商的和谐发展。第一，完善组织，制定计划，开展创作从20XX年开始，工商* *办公室成立了以党支部书记为首的精神文明建设领导小组，从组织上保证了“两手都要抓，两手都要硬”，使精神文明建设始终保持旺盛的生命力。20XX年被评为区级“文明单位”，并将继续做好文明单位建设工作。根据武威市工商系统20XX20XX年精神文明建设五年规划，结合* *工商学院的具体实际，并根据“计划”中的目标要求，每年制定一个更加具体的“计划”。通过年度“计划”,对“计划”中要求实现的内容进行了细化和量化，并提出了明确的目标，以确保“计划”按时完成。形成了五年计划、年度计划、季度安排“三位一体”的保障体系，强调精神文明建设与市场监管的有机结合，“两个文明要同时抓，两个任务要同时抓，两个负担要同时抓，两个成果要同时抓”，成为* *工商学院精神文明建设的突出特点。二、以人为本，强素质，打造信用工商业加强团队建设，塑造实事求是的良好形象。一是注重团队成员团结合作精神的培养。研究所在工作制度、学习制度、考勤制度和廉政建设方面制定了六项制度。坚持政务公开、财务公开、重大问题集体决策、小问题经常通气、广泛听取意见的原则，在民主与集中之间找到平衡。一旦做出决议，它将得到忠实的执行。团队成员真正做到严于律己，互相信任，集思想、工作、力量于一身，始终围绕学院中心工作，各司其职，各负其责，做好学院的工作，为干部队伍的团结树立了榜样。二是重视部门、办公室、团队和市场的检查组组长的配置和管理。合理划分市场稽查队伍的管辖范围和工作职责，优化组织结构，合理配置人员，整合人力资源。经过调整和充实，为创作工作提供了组织保障。三是注重培养诚实和勤奋的意识。在“政治上清醒、业务上精通、工作上勤奋、作风上务实、干部群众中贴近群众”的基础上，加强班子成员的自身修养，树立坚定的使命感和正确的世界观、人生观、价值观。要求队员有意识地进行“四控制”，即控制自己的嘴、腿、手和事。他带头严格自律，形成了民主议事、和谐合作、科学决策的优良作风。加强培训，提高团队整体素质。一是结合时事，抓住热点，深化理想信念教育。根据不同时期的政治任务，认真开展“三讲”、党员先进性教育、党章教育和荣辱观教育等活动。我们将为每个特殊教育制定详细的学习计划。要求每个干部职工写下学习经历，丰富教育内容，创新教育形式，牢固树立关心群众、执政为民的干部职工观。时刻保持头脑清醒，防止“潮”变潮，防止“热”变热，做市场经济的好卫士。要努力使学院全体干部职工树立权为民、情为民、利为民的崇高思想。二是开展广泛的商业道德教育。以优化服务、贡献社会为根本要求，主要目标是强化内部素质、树立外部形象，教育干部自觉爱岗敬业、忠于职守、清正廉洁、秉公执法、文明管理、自觉做公务员，大力弘扬执法为人民服务、服务经济的核心价值观，使全体干部都有明确的职业信念和价值取向。三是加强干部教育培训，全面建设“学习型组织”。坚持理论与实践相结合，与岗位相结合，采取集体学习和自学相结合的方式。参加和举办各种实用技能培训班，激发了干部职工的学习热情，提高了全体干部的综合素质和依法行政水平。在过去三年中，* *工商学院组织并参加了15个培训班，有45人参加。工作人员的素质得到了提高，达到了预期的目的。四是做好廉洁勤政教育。定期组织干部职工学习党纪、政纪和廉政政治的有关规定，使每个人从思想上自觉树立反腐倡廉、文明向上的意识。研究所配备兼职纪检监察人员。根据武威市工商系统党风廉政建设责任制考评标准和纪检监察查办案件流程图等一系列规章制度，干部和职工必须定期照一照这些规章制度。作为一个警钟，经常敲一敲；作为一把尺子，总是要测量的。五是组织干部职工向英雄任长霞、牛玉茹学习，向治沙英雄石树柱学习，向周围先进典型学习。组织全体职工开展“我是共产党员”、“我给红盾增色”等讲话和职工体育活动，激励全体干部职工热爱本职岗位和工作，凝聚人心，增强战斗力，树立良好的工商形象。六是以建设“诚信工商业”为目标，开展诚信教育。以强化职业道德为基本点，培养道德操守；以服务经济发展为立足点，践行诚信之旅；以文明单位建设为支撑点，树立诚信典范。使整个系统逐渐建立了行业的诚信。三、加强基层党组织建设，创建效能工商业近年来，我们十分重视支局建设，充分发挥了一个支局、一个堡垒、一个党员、一面旗帜的示范作用。增强了基层党组织的吸引力、创造力、凝聚力和战斗力，使其成为创作工作的组织者和推动者。13个党支部工作制度的建立和完善，为党支部召开会议、吸收党员提供了依据，规范了党支部的工作，进一步细化和量化了基层党支部的工作，促进了学院党建工作的顺利健康发展。第二，“精神文明岗”已经确定并启动。示范岗位的同志们被要求更加严格。他们拿走了一是以“严格管理、自律、服务、创新”为工作目标，把制度创新作为管理干部职工的有效途径，作为引导干部职工自律的切实措施，作为提高服务质量的有力载体。20XX年，结合建立健全保持共产党员先进性长效机制和“五个清理”工作的要求，坚决落实分局32项制度管理、制度约束的内部管理制度。近年来，* *工商学院没有因违纪受到通报批评。随着时间的推移，制度规定的行为准则已经成为每个干部的行为准则，真正达到了用制度引导、约束和监督人的目的。二是建立“两监督并举、五检查、两调整”队伍建设的长效监督机制。根据市局武威市工商行政管理局单位、个人工作绩效考核办法通知精神，我们将与纪检监察和业务执法监察携手并进，相互支持，集中力量，突出优势，通过纪检监察确保业务工作正常开展，全面落实业务执法廉政建设。通过“五查五审”落实“两监”工作。在执法、收费、登记、投诉、纪律等方面，探索建立了“两监督、五检查、两结合”的队伍建设长效监管机制。团队形象、行业风格发生了根本变化，精神文明建设在各个层面熠熠生辉。五、服务是最重要的，树形象，打造服务工商业一是深入开展“窗口”创作活动。几年来，工商* *办公室以服务地方经济发展为立足点，对广大工商企业和个体工商户采取了多种全方位的帮扶措施，拓宽了服务内容，提高了服务质量，改善了政府机关的工作作风，提高了工作效率。大力推进首责任制、限时办结制、服务承诺制、“六公开”和“八一”文明服务；实施文明语言、家庭语言；全所全面实行“一站式”注册和发证。建立“下岗职工服务窗口”，认真落实再就业政策，专门开辟下岗职工再就业“绿色通道”，降低市场准入门槛，按照政策减免各项收费，坚决制止乱收费和搭车收费，净化发展环境。三年来，共发放下岗失业人员营业执照264份，从业人员660人，减免市场管理费和注册费58万元。二是政务公开。提高工作透明度，以公开促公平，以公平促诚信，以文明促形象。三是引导非公有制经济健康发展。* *工商学院有1599个非公共商业实体，8250名雇员，2个行业协会和12个行业团体。近年来，我们充分发挥行业协会的自律和桥梁作用，促进非公有制经济健康发展。在个体劳动者和私营劳动者中，涌现出56个“十星级文明个体工商户”和18个私营企业“闪亮之星”。广大会员走上了光荣的道路，取得了辉煌的成就。先后向社会公益事业捐款约15万元，开展扶贫送温暖、支援部队、学习雷锋、文艺演出、知识竞赛等12项活动，充分展示了非公有制经济的精神风貌。四是积极开展“1 1”系列扶贫济困爱心活动。在过去的三年里，该研究所帮助了3名辍学者、7名残疾人、8个困难的自营职业家庭和1个贫困的家庭几年来，* *工商局以“双创新”为载体，深入开展“共产党员示范点”、“妇女功勋点”、“讲文明、比贡献”等“文明窗口”创建活动。它抓住了在基层全心全意为人民服务的宗旨，并付诸实施。进一步优化了全体干部职工的工作态度和工作作风，由过去的被动服务转变为主动服务，由落后服务转变为先进服务，由低效服务转变为高效服务。与此同时，丰富多彩的娱乐活动已经开展。每年元旦、春节、3月8日、5月1日、7月1日、11月份等重大节日，组织干部职工开展各种形式的文化艺术表演、主题演讲、体育竞赛、政企联系等群众性体育活动。经过大家的共同努力，从连续几年的时尚评价来看，工商学院的工业风格有了明显的提高，工商学院得到了社会各界的认可，得到了党、政府和上级工商部门的信任。明显改善，结合党员先进性教育活动和整风活动，通过群众评价，工商* *机关的行业作风和执法形象，群众满意度达到97%。六、改善设施，美化环境，树立工商形象在过去的几年里，我们尽最大努力改进了我们的办公设备。今年，我们增加了两台电脑，建立了红盾信息网站和* *工商学院短信服务平台，重铺了会议室地板，改善了学习环境。进一步加强基础设施建设，完善硬件设施建设。今年，51条公开的政府信息被提交给了市和分支机构的红盾信息网。各种报刊发表文章22篇，其中甘肃日报3篇，武威日报10篇，西凉晚报9篇。开辟了精神文明建设板块，全面体现了整个学院精神文明建设的风采，极大地丰富了精神文明建设的阵地。七、严格执法，依法维权，创建法治工商业大力整顿市场经济秩序，营造公平有序的竞争环境。为了创造公平有序的市场竞争环境，我们不断加强对市场准入、市场交易和市场竞争的监管。三年来，共查处违法违规案件223起，涉案金额80万元。四个假窝点被关闭，四个涉嫌非法传销的集会被取缔或解散。不断完善维权网络，保护消费者权益，营造良好的消费环境。一是认真实施“12315”群众支持工程，建立和完善消费者保护新机制。建立和完善了12315维权联络站和37个红盾农业维权服务站，在街道、社区、乡镇、学校、超市和市场全面推进消费者权益保护。其中，辖区内24个行政村都设立了维权联络站。截至今年11月底，工商* *办公室共收到各类消费者投诉120起，为消费者节约经济损失1万元。二是落实3？15 .宣传活动“百城万店无假货”、“消费者信得过商店”、“诚信单位”评比活动，倡导文明经营、诚实守信的经营者。实施“订单农业”，引导商标注册，实施品牌战略。按照关于加快建设社会主义新农村的意见的要求，发挥农村经济社会发展的功能作用。在开展“红盾护农”运动的同时，工商* *办公室大力宣传“反全面实施食品安全监管体系，完善食品安全长效监管体系。上半年，工商* *办公室建立健全了效能监察流程图、在全市工商系统创造性地开展“两监并举、五查双整”活动七项制度、经营者自律制度和八项食品安全监管制度。它实施了“两张地图一本书”的管理模式。工商局与市场检查小组签署了食品安全监督管理工作方案，与食品经营者签署了预防和处理流通环节重大食品安全问题应急预案 450。围绕食品经营者资质、经营者行为和食品质量，落实监管人员、任务、责任和措施。严格食品市场准入和经营者自律管理，严格控制进入市场的食品质量。监督食品经营者建立并实施进货检查、索证索票、购销台帐、质量承诺、不合格食品主动退市制度，确保市场食品质量合格；鼓励食品批发市场、商场、超市和加工包装食品的重点企业实行“厂地联动”、“现场联动”等协议准入制度。实施食品经营者自律制度的重点是商场、超市、商店和食品批发经销商，监督其内部经营各环节的食品质量管理，强化食品经营者的质量责任意识，不断提高其自查自纠、自查自管能力，切实向消费者负责。同时，会同相关部门开展了“白城万店无假货”、“食品安全示范店”、“安全示范超市”等活动，评选出四家“安全示范超市”。聘请7名食品安全监督员，鼓励和引导消费者及乡镇、社区和单位积极参与社会监督，营造食品安全社会监督氛围。构建流通领域食品安全“三位一体”长效监管体系，包括工商监管、经营者自律和社会监管。开展信用建设活动，提高企业信用意识，增强市场竞争力。今年* *工商学院成立了一个领导小组，对企业和个体工商户的信用分类进行监督。结合企业信用体系建设，积极开展“重合同、重信用”活动。向分局推荐3家“守合同、重信用”企业。根据省消费者协会食品安全责任