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文档简介
工会工作汇报材料 尊敬的各位领导:大家好!公司工会在市总工会和公司党委的正确领导下,以市委十一次党代会、省总工会九届四次全委会议及市总十五届四次全委会议精神为指导,充分发挥工会组织的群众性优势,主动融入公司中心工作,组织动员职工全面完成公司职代会确定的目标任务。以服务职工、服务基层为出发点和落脚点,促进职工、工会与企业共同发展。下面我把XXX公司上一年工会的工作向各位领导作一个简要的回顾:一、突出工会基本职责,推进公司民主管理进程。认真开展民主管理,全面推进事务公开工作。工会认真贯彻工会法和劳动法,履行维护职能,实施民主管理,不断完善职工大会制度,积极探索和建立多种形式的职工民主管理渠道,有力地促进了公司经营管理,也使职工的合法权益得到有效维护。二、围绕公司中心工作,大力开展岗位成才活动。公司工会围绕公司的中心工作任务和职工岗位成才的需要,在积极参加省公司举办的各类技能竞赛的同时,认真组织开展各类职工技能竞赛。通过开展各种形式的专业技能竞赛,极大的促进了职工学技术、学业务的积极性,使广大职工的技能业务素质有大幅度的提升。同时为企业的良性发展提供了人才保证。三、关心员工生活,维护员工权益,努力为员工办实事,办好事。1、开展“送温暖”工作,积极为员工排忧解难。公司工会坚持以“温暖、关心、帮扶”为内容,有重点地开展工作。公司工会始终把出现紧急困难、特重大病困难的职工作为重点对象,建立了特困人员档案。多年以来,工会坚持对疾病住院、离退休职工进行慰问,对出现紧急困难、特重大病困难的职工,及时走访、慰问,积极出主意、想办法,帮助解决一些力所能及的困难,使职工感受到了组织的温暖。参加了xx市“送温暖、献爱心”活动,参加人数122名,共计8760元,参加了团县委组织的为贫困灾区捐衣服170余件,参加人数80人。 2、保障女工合法权益和特殊利益。依法维护女工合法权益。采用各种形式,组织女工学习劳动法、妇女权益保障法、女职工劳动保护规定等法律法规,增强女工依法维权的能力,提高女工自身维权意识。对女职工孕期、产期、哺乳期的一切待遇,公司严格按省公司有关文件执行,较好地维护了女职工的合法权益。同时,每年“三八”节,公司工会都会积极筹备丰富多彩、主题鲜明的纪念活动庆祝女工的节日。当前工会工作正处于非常好的发展时期,市总工会和公司党组对工会工作高
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