



免费预览已结束,剩余1页可下载查看
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
神经网络论文关于基于BP神经网络的营销网格资源需求预测论文范文参考资料 【摘 要】利用企业历史积累的营销数据,采用人工神经网络的策略,对未来的营销资源需求进行预测,首先选取具有代表性的网格属性数据作为输入变量,将其对应的营销资源需求进行定量化表述并作为输出变量,将这些数据作为样本数据对以构建好的人工神经网络进行反复训练,直至得到理想结果为止,这样就构成了营销网格资源需求预测模型。 【关键词】营销网格;神经网络;营销资源 1.序言 随着时间的推移,企业积累了大量的各个网格客户的信息以及各个网格内客户对于营销资源的需求信息。这时企业可以采用数据挖掘的策略,利用历史数据预测各个网格客户群对于营销资源的需求。 传统的预测策略有:线性回归法、状态空间法和指数平滑法等,这些预测策略需要大量的数据和参数作为预测依据,只能用来预测短时间内物流量变化的大致趋势。近年来应用广泛的预测策略有:支持向量回归法、灰色系统模型法和神经网络法等1。由于支持向量回归法是建立在统计学习理论基础上的,需要预先确定样本数据的数学模型,适合解决小样本预测理由;灰色系统预测要求原始时间序列是非负单调的,在实际需求量预测中这个条件不一定能完全满足3-6。 2.BP神经网络 BP神经网络是一种多层前馈神经网络,因在网络训练中,调整网络权值的训练算法是误差反向传播学习算法,即BP(back propagation)算法而得名。BP神经网络是一种高度自适应的非线性动力系统,通过BP神经网络学习可以得到输入与输出之间的高度非线性映射。因此使用BP神经网络可以建立起输入与输出之间的非线性关系。相对于传统的预测策略,BP神经网络对处理这方面理由有着独特优势2,表现在: (1)容错能力强。由于网络的知识信息采用分布式存储,个别单元的损坏不会引起输出错误,这就使得预测过程的容错能力强,可靠性高。 (2)预测速度快。训练好的网络在对样本进行预测运算时仅需少量加法和乘法,使得其运算速度明显快于其他策略。 (3)避开了特征因素与判别目标的复杂关系描述,特别是公式的表达,网络可以自己学习和记忆各输入量和输出量之间的关系。 BP神经网络的结构如图1所示,由输入层、隐含层和输出层构成,隐含层可以有多层。上下层之间实现全连接,每层神经元之间无连接。当一对学习样本提供给网络后,神经元的激活值从输入层经各中间层向输出层传播,在输出层的各神经元获得网络的输入响应,然后按照减少实际输出与目标输出之间误差的方向,从输出层反向经过各中间层回到输入层,从而逐层修正各连接权值这种算法称为误差反向传播算法即算法。随着这种误差逆向的传播修正不断进行,网络对输入模式响应的正确率也不断上升。 选择具典型代表性的网格作为样本,将网格内客户群的属性数据作为BP神经网络的输入部分,将对应网格的营销资源需求数据作为输出,然后对BP神经网络进行训练,直至达到设定的均方误差MSE后停止训练。最后以目标网格客户群属性数据作为输入,利用已训练好的BP神经网络对该网格营销资源需求进行预测。 3.营销网格资源需求预测模型的构建 营销资源需求按照投入的方式不同可以划分为人力资源需求、物力资源需求和财力资源需求。人力资源需求是指企业在一定时期内进行必需的营销活动而投人的各类营销人员,包括销售人员、售后服务人员日常业务人员及各级营销管理人员。物力资源需求是指为完成销售目的而必须投人的各种物力消耗,包括运输车辆、装卸工具、低值易耗品、办公用品等。财力资源需求是指各项营销费用支出,如营销人员工资、差旅费、运输费、三包费、广告费、服务费等等。本文以某企业为例,利用以往几年的各项营销费用来预测未来一年的各项费用需求。 4.总结 运用人工神经网络算法,从定量角度构建企业营销资源与网格资源需求之间的需求映射模型,选取具有代表性的网格客户作为输入变量,将其对应的资源需求进行定量化表述并作为输出变量,将这些数据作为样本数据对以构建好的神经网络进行反复训练,直至得到理想结果为止,这样就构成了营销网格资源需求预测模型。需求量的准确预测可以帮助企业更好地制约自身的财务状况,更有效地分配有限的资源。 _: 1李赤林,胡小辉.基于BP神经网络的武汉城市圈物流需求预测J.武汉理工大学学报(信管版),xx(10):773-776. 2葛哲学,孙志强.神经网络理论与MATLABRxx实现M.北京:电子工业出版社,xx:108-113. 3孟建军,杨泽青.基于模糊神经网络的民航物流预测研究与仿真分析J.计算机工程与设计,xx(5):1056-1059. 4Tsai Tsung-Hsien,Lee Chi-Kang,Wei Chien-Hung. Neural -work based temporal feature models for short-term railway pas-senger demand forecastingJ. Expert Systems with Applica-tions,xx,36(2):3728-3736. 5白晨明,孟建军,周晓丽,等.神经网络在机场物流预测中的应用研究J.兰州交通大学学报,xx,23(3):39-43. 6刘建华,叶文振.我国民航客运
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025版员工雇佣合同范本
- 2025甘肃金昌市市直和县直教育系统引进高层次和急需紧缺人才招聘35人(第二批)考前自测高频考点模拟试题及完整答案详解1套
- 2025江苏金灌投资发展集团有限公司、灌南城市发展集团有限公司招聘高层次人才10人考前自测高频考点模拟试题及一套参考答案详解
- 2025光伏发电项目合作合同
- 2025年河北邯郸馆陶县公开招聘(选聘)辅助性岗位工作人员13名模拟试卷及完整答案详解一套
- 2025年电子产品购销合同模板
- 2025年上海无固定期限劳动合同样本
- 2025广东郁南县兴华产业投资有限公司、郁南县兴瑞产业投资有限公司招聘员工6人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(历年真题)
- 2025贵州黔南州瓮安县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员1人考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名校卷)
- 2025年枣庄山亭区人民医院公开招聘备案制专业技术人员(15人)考前自测高频考点模拟试题及答案详解(名师系列)
- 产量潜力与产量差研究进展及其对绿色增长的启示
- 2025年北京构力科技有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- ESG培训课件教学课件
- 成语故事-对牛弹琴-课件
- 高级水生产处理工技能鉴定理论考试题库及答案
- 医院文化电话礼仪培训
- 《SMART原则培训》课件
- 五年(2020-2024)高考地理真题分类汇编专题02(地球运动)+原卷版
- 2024年安徽省公务员录用考试《行测》真题及解析
- 成人肥胖食养指南(2024年版)
- 设备吊装作业施工方案
评论
0/150
提交评论