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文档简介
.,演讲人：xxx,责任与担当,.,目录,责任与担当的定义,知责任负责任,责任与能力,如何看待员工的责任,如何培养责任心,自我反思,.,责任是什么?份内应做的事!,什么是责任？什么是担当?,担当是什么?接受并负起责任,.,责任重于泰山，只有勇于承担自己的责任的人才会受到人们的尊重和爱戴，才会使自己走向成功。而一个不负责任的人，在人们的眼中却比一颗沙粒还要渺小和可悲，必将受到人们的谴责，也注定会使自己走向失败。,有了责任心，生活就有了真正的灵魂和意义。,知责任，负责任,.,知责任,责任的两个方面：责任：份内应做的事。责任心：自觉地把份内的事做好的态度。侧重点不同：一方面,是要去做;另一方面,是要做好。说到责任和担当，很多的人都会有这样的一种想法：如果这件事和我有关，我可能会负责。如果是其他人的事情，与自己没有什么关系，如果多管闲事，那就是傻子。甚至可能会解释说，人的能力是有限的，不可能对什么事情都负责，明哲保身才是最明智的。但是，如果一个人连树叶落下来都怕砸破脑袋，不愿担当任何责任，在任何一个地方都将是无足轻重的。,.,负责任,什么是负责任？负责任：敢于承担责任的精神和行动！（负：背负,承担）责任与生俱来，并伴随终生！对家庭的责任！对工作的责任！对社会的责任！,一个富有责任感的人应该明确自己肩负的责任是什么，知道如何担当自己的责任，并努力履行好自己的责任。明显的，责任是一种压力，选择承担责任就是选择承受压力。但同时，责任也是一种巨大的动力。铁人王进喜有句名言：人无压力轻飘飘，井无压力不出油。所以，承担责任是个人的事业发展的主要动力。,.,工作责任：在其位，谋其政基本要求：任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好此岗位应该做的工作，解决工作中出现的问题。技能:A、经验态度:A、内在的想法B、知识B、外在的表现C、方法,能力,技能,态度,责任与能力,.,责任与能力,技能强责任心弱,技能弱责任心弱,技能弱责任心强,技能强责任心强,工作技能,工作责任,千里马,可造之才,废才,恐怖分子,.,如何看待员工的责任,1、每个员工都对企业负有责任，无论职位高低；2、员工的责任，是做好本岗位应该做的工作。经典问答：问：你不喜欢你的专业，为何你学得那么棒？不喜欢眼下的工作，为何又做得那么优秀？答：因为我在那个位置上，那里有我应尽的责任，我必须认真对待。不管喜不喜欢，那都是自己必须面对的，都没有理由草草应付，都必须尽心尽力，那是对工作负责，也是对自己负责。,.,如何培养责任心,责任心修炼的6个步骤：,1、从我做起，把我看成一切根源2、从岗位做起，坚信方法总比问题多3、往前走一步，不是不动或往后移动4、工作无小事，把细小的事也做的很到位5、拖延是恶习，优良业绩来自立即行动6、老好人要不得，无原则的“好人”如同帮凶
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