★市政工程类论文摘要范文市政工程类论文摘要写

市政工程类论文摘要范文市政工程类论文摘要写 本文基于麦可思对xx届大学生毕业半年后就业状况的调查数据,从就业状态、就业质量、培养的工作能力、核心知识和求职等方面分析了我国工程类毕业生的就业状况.总体来讲,xx届工程类本科、高职毕业生的就业率与xx届基本持平,平均月薪略有提高,求职难度有所上升.我国工程类毕业生就业状况不仅可以反映高等工程教育的现状,还可以对高等工程教育的改革和发展研究提供定量的依据. 以两个综合性水处理厂工程都江堰市西区自来水厂工程和江阴澄西水厂供水工程的建筑创新成功实践为例,表达市政工程建筑除应按城市发展规划及法规要求进行设计外,还应重点考虑地域文化在建筑组群中的运用,使市政工程类建筑具有更强的文化感和生命力,从而与公共民用建筑一道共同参与及展示现代城市发展的整体形象. 本文针对 _近代城市规划史研究逐渐深入的发展趋势,采取“以人带史,以史带人”人史相结合的方法,研究近代城市规划人物.从教育背景入手,可以更加清楚的了解近代城市规划人物的形成过程及近代城市规划 _与发展.对厘清城市规划发展的脉络,进一步丰富完善中国近代城市规划史研究体系有积极的意义. 近代城市规划活动的成果,主要包含文化活动论著、教育、文化传播等活动,及实践活动规划文件的编制、城市法令的颁布两个方面.因此,从这些成果入手,出近代与城市规划人物相关近700人,通过研究他们的人生经历,分析他们对近代城市规划起的作用及影响,确定了其中187人,作为本次研究的主要对象.以国内外近现代城市规划教育情况为准则, _近代城市规划人物进行分类.提出近代城市规划人物可以分为：规划建筑类、工程类、法政经济类及其他类. 规划建筑类人物作为城市规划的专业人才,他们的出现保证了近代城市规划与建设的专业性,并且是推动城市规划学科建设的重要力量.其对城市规划的研究重点带有专业的艺术性,着重城市形态的塑造、城市公共空间的规划,以及标志性建筑设计. 工程类人物在近代城市规划人物中所占比例最高,其工作区域遍布全国大部分地区,城市规划实践以基础设施建设为主.其城市规划思想中带有强烈的实践性与技术性,主要表现为城市功能布局的合理性. 法政经济类人物在近代主要从事城市建设与管理的决策者,他们对市制的建立、城市规划管理体系的形成,起到推动的作用.保证了近代城市规划作为公共政策能够顺利推广并发展. 通过时间和空间两个角度对这些城市规划人物的教育背景研究,不难发现,近代城市规划人物所受教育涉及专业众多、领域广泛,主要受到欧美及日本的城市思想影响.他们运用所学的知识与技术,投身到近代的城市建设中,为近代城市的发展、城市规划学科的形成、城市建设技术的进步做出了卓越的贡献. 资质等级范围证书序号企业名称甲级乙级编号（排水）乙级（暂定）、水利行业（河道治理、市政公用行业（给水）甲灌溉排涝）甲级、（水273上海市水利工程设计研究院库枢纽、城市防洪、引090118级（暂定）、调水、围垦）甲级（暂定）市政公用行业（排水）乙级（暂定）化工. 全面预算管理是现代企业围绕企业发展战略,融业务预算、资本预算、薪酬预算、财务预算于一体的综合管理系统,具有系统性和全局性的特性,是企业战略分解、实施、控制、实现的一系列管理过程,可有效优化资源配置、提高运行质量、改善经营效益、加强风险管控.M市政工程设计院是央企的二级单位,根据 _关于*企业全面预算管理及财务信息化工作要求,结合集团和M市政工程设计院实际情况,M市政工程设计院以管理提升活动为契机,深入推行全面预算管理,是企业适应经济全球化进程和网络化快速发展要求必须采取的先进管理工具,是应对不断变化的市场环境,系统提升企业核心竞争力和抗风险能力的重要途径,是提升精细化管理水平,促进发掘资源配置潜力,保障发展质量和效益的重要举措,但是M市政工程设计院在进行全面预算管理的过程中确实还存在着一些问题,需要采取一些措施进行改进.本文总结了全面预算管理理论在企业中的应用现状,结合适当的研究方法,提出了本文的研究框架,本文的主要内容为在全面预算管理理论的基础上,阐述M市政工程设计院的发展状况,详细描述了全面预算管理的实施情况,提出M市政工程设计院全面预算管理目前存在的问题,并对M市政工程设计院存在的问题进行详细的原因分析,进而对M市政工程设计院的全面预算管理提出可行性的对策,主要是要完善全面预算的执行工作,使全面预算管理能够在企业开展工作的过程中发挥更大的作用,使企业能够更好的发展. 在后 _时代,面临劳动力和原材料成本上升、人民币升值等压力,我国经济正在经历转型,这将驱使企业的治理结构发生巨大的变化.过去有资源、资本驱动的增长,将转变为依靠管理、靠领导力来驱动的企业经营活动.无论是在传统的第一、二产业还是在新兴的第三产业,领导力的作用都将被放大,从而扮演主导企业经营的主力军.本论文在针对前人文献研究和实践研究的基础上,探讨新形势下国有改制为民营性质公司的领导力的发展和改进.本文为北京城建中南市政工程有限公司的人力资源情况作了比较全面的分析.并根据该企业的特点梳理出了适合企业自身运行的一些列措施.本文在组织层面和个人层面都提出了可供企业借鉴的实施方案,具有一定的可操作性和创新性.文章还对企业领导力实施,提供了简要的评价实施方案,为中南市政领导力提升提供了思路和改进的空间.本文的主要创新点在于从工程类企业的视角,以北京城建中南市政工程有限公司为研究对象进行相关研究.本研究的结论对于当前我国改制民营企业面临市场竞争的目标,提升领导力有较强的现实意义.另外,国内对土木工程行业的、研究较少,本文可以作为提供了一个参考借鉴的范例. 近些年来,我国房地产行业发展迅速,房地产项目成本管理也经历了从传统观念向现代观念的转换.目前,受国家新一轮的调控政策、物价上涨、行业竞争等多重因素的影响,房地产项目开发的成本压力越来越大,成本管理工作也越具挑战性.在这样的背景下,本文以S房地产开发项目为案例,通过对其成本管理的分析研究,剖析项目成本管理存在的问题以及提出优化方案.本论文研究旨在促进房地产企业更好地控制成本、提高市场竞争力. 本文首先进行背景分析,指出了现阶段房地产开发项目成本管理面临的压力,以及目前我国房地产开发项目成本管理中存在的问题,然后对国内外学者对房地产开发项目成本管理的研究文献进行了述评；再对房地产开发项目成本管理的相关理论进行分析,分析了房地产开发成本的构成、房地产开发项目成本管理的内容、成本管理体系、成本管理主要业务流程、成本管理的特点、重点、难点、成本管理的方法及方法选择等内容；再以S房地产开发项目为案例,对其成本管理目标、成本管理体系的构建、成本管理方法的选择、成本管理过程、成本管理成效等进行了分析和研究；最后对S项目成本管理进行了总结,指出了其在组织架构、成本体系、策划、规划设计、招标采购、施工、结算等方面成本管理存在的问题,并提出了相应的优化方案. 本论文创新之处为：一是房地产开发项目成本管理理论与方法在S项目中的应用与创新.本文应用房地产开发项目成本管理的研究成果和理论方法对S项目的成本管理进行了分析、研究,并根据项目的实际情况作了一定的调整与创新.二是通过实证分析,为改善房地产开发项目成本管理提供了新的思路、方法和对策建议.通过对S项目成本管理的实证研究,构建了项目开发的成本管理体系,理清了成本管理的思路,并提出了一些优化建议,为加强房地产开发项目成本管理提供了借鉴与参考. 本文基于麦可思对xx届大学毕业生半年后的就业状况的调查数据,从就业状态、就业质量、培养的工作能力、核心知识和求职等方面全面分析了我国工程类毕业生的就业现状.总体来讲,xx届工程类本科、高职学生的毕业半年后就业率、月收入均比xx届有明显的上升,求职难度有所下降,整体就业水平已经恢复到 _之前. 18401937年是中国城市建筑近代化转型变迁的重要历史阶段,在这个近代化的过程中既有物质层面的近代化,更包括制度层面和思想观念的近代化.本文的研究工作关注的是近代城市建筑转型变迁中,政府与城市建筑活动之间的关系.“内力”与“外力”、“官方”与“民间”、“权利机制”和“技术机制”,成为本文讨论城市建筑管理机制的三个重要的组织线索.通过大量文献资料的阅读和一手档案史料的梳理,本文致力于还原一个连续的租界以外的中国典型城市建筑管理机制变迁的历程,从中找到近代中国城市建筑发展背后的规律及其推动力量,进而为 _城市建筑管理机制的思考提供 _借鉴.论文通过不同的视角展开研究,理清城市建筑管理观念的变化及其推动力量,寻找传统与变革的相互关系,并以具体的城市案例,解析中国城市建筑管理机制变迁的特点与得失.从城市建筑管理机制认知的角度,阐述在西方文明强势输入的背景下,对于城市建筑本身“用”“体”分开的认知,进一步拓展到了城市建筑管理机制的认知上,而这是相关机制变迁的必要准备.从中国传统社会机制转型的角度,考察清末民初城市建筑管理机制的变迁,和变迁中的传承与发展.中国传统社会中“公领域”的变化和发展,成为研究工作中的重要切入点.从技术和权力两个不同的视角