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文档简介
员工行为规范,行政部,1,仪容仪表,Grooming,Corporateimage,企业形象,上班必须穿戴整洁、正式化,统一公司定制服装,佩戴工作证;男性头发不宜过长、不留胡须,造型简约;女性长发扎起,不得披肩散发;指甲不宜过长、经常修剪,女性可涂淡色指甲油;女性化妆不宜浓装艳抹,以清新淡装为宜;保持口腔清洁,上班前不喝酒及食用异味食品;坐立行,注意姿势、身形、动作,体现良好素养。,2,文明礼貌,Civility,1,2,3,4,5,部门间加强配合,创造愉悦和谐工作氛围;,同事见面须相互微笑问好、点头行礼,遇上级须主动称呼;,尊重他人;尊敬上级,礼让同事,营造互帮互助的工作氛围;,同事间必须用普通话交流,文明用语,不说脏话;,发现问题,即时向上级汇报,并主动配合沟通、解决;,文明礼貌,文明礼貌,洽谈业务中时刻注意自己的言谈、举止、保持良好的坐姿、站姿,对待客人态度要礼貌、大方、热情、稳重;,接听电话,要先说:“您好”外来电话还需报公司名,语言要亲切、简练、有礼;,3,办公纪律,Officediscipline,1,2,3,未经同意,不得随意翻阅他人文件、物品,不得私自带亲友进入公司办公区;,办公公共区域严禁吸烟;打牌、赌博、饮酒;,按时上下班,不迟到,不早退;,04,05,06,07,工作时间内不准聚堆闲聊,吃零食,打瞌睡,玩游戏,听音乐,阅读与工作无关之书报、杂志,串岗,溜岗,干私活;,严禁利用公司电话闲聊、打私人长途电话,拨打和接听私人电话不超过三分钟;,外出处理公事,需跟上级领导说明并到前台进行外出登记;,进入他人办公室,应先敲门,获准后方可入内;,4,职业道德,Professionalethics,01,02,03,04,公司倡导守纪、廉洁、诚实、敬业的职业道德;,善于学习,勇于创新,不断提高自己的工作能力和工作绩效;,自觉维护企业形象和利益,不得以公司名义参与非法活动;,不得向外界透露公司内部资料、未经确定执行的销售方案等机密;,不借用公司名义,在外开展个人业务,谋取私利;,05,06,07,08,不挪用公款谋取个人利益或为他人谋取利益;,忠于职守,严守公司机密;,不挑拨离间,造谣生事,破坏团结,不损害公司名誉和领导威信。,5,办公卫生,Officeofhealth,保持办公环境整洁,搞好公共区域和个人办公区域卫生,不得随意丢弃杂物,桌面物品摆放整齐有序;,办公卫生,5,4,3,2,1,下班后办公椅要摆放整齐,不得乱摆乱放;,下班后,所有文件要分门别类放入文件夹,并装入文件栏,桌面上不得散落报纸、书籍、纸笔、纸杯等任何杂物;,员工所在办公区域必须随时保持干净、整洁;,除必需办公用品外,桌面不得摆放其他装饰品;,电话、文件栏统一对称摆放在桌子右上角;,办公用品统一摆放规定:,6,罚责,Penaltytoaccount,违规罚款,违反四规定的,视情节轻重给予100-1000元的处罚,情节严重的予以辞退,对违反法律的行为,公司有权利采取相关法律途径来维护自身利益;违反一规定的,给予50元/次的罚款;违反三中(一)规定的,参照考勤管理制度相关规定处罚;违反三中第(二)-(三)条规定的,给予50元/次的处罚;违反五规定,并造成不良影响的,给予20元/次的处罚。,备注:以上规范同(员工手册)并行使用
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