7月18日主管会2.ppt

,2017,7月18日主管会报告,今天，该冲刺了,人生就像一次长跑,我们一直在路上,在路上，总会遇到挫折，会有低潮，会有不被人理解的时候，会有要低声下气的时候，这些时候恰恰是人生最关键的时候。在这样的时刻，我们需要耐心等待，满怀信心地去等待，相信，生活不会放弃你，命运不会抛弃你，直到你鼓足了勇气，开始冲刺。如果耐不住寂寞，你就看不到繁华。,不管多远的路，也能走到尽头；不论多深的痛苦，也会有结束的一天。背负明天的希望，在每一个痛并快乐的日子里，才能走得更加坚强；怀揣未来的梦想，在每一个平凡而不平淡的日子里，才会笑得更加灿烂。只要不放弃，敢冲刺，就没有什么能让自己退缩；只要够坚强，敢冲刺，就没有什么能把自己打垮！,而今天，是时候该冲刺了！,目录,01,02,跑多快？,起跑线,02,重要提示,7.18速度：冲刺68%必保45%,我敢冲刺，怕什么七八连动？我敢冲刺，怕什么三季度考核？还怕什么收入会不高？,最怕的，就是赶着你往前走.但你却依然不动,今日未达成45%小组活动率的主管，明日开始每天到段总处检视未达成45%的原因及接下来达成的举措：1、小组产说会、小交会2、小组破零训练,目录,01,02,跑多快？,起跑线,02,重要提示,起跑线：小组活动率,截止17日24时，恭喜杨昌锦主任小组活动率达成83%，一共获油18桶。差距2个活动人力即可达成的有15个小组。,起跑线：小组活动率,恭喜杨昌锦主任小组活动率达成83%，一共获油18桶。请关注45%小组活动率的差距。,起跑线：小组活动率,恭喜杨昌锦主任小组活动率达成83%，一共获油18桶。请关注45%小组活动率的差距。,起跑线：小组活动率,恭喜杨昌锦主任小组活动率达成83%，一共获油18桶。请关注45%小组活动率的差距。,目录,01,02,跑多快？,起跑线,02,重要提示,2017年7月平台产品件件奖竞赛目的：达成7月平台产品活动率目标，助力业务目标达成竞赛对象：个险业务员竞赛时间：初审2017年6月26日-7月18日，生效日2017年7月1日-7月31日竞赛内容：在方案期间内，销售一件平安福17、少儿平安福17、至尊版平安福17、至尊版少儿平安福17、智悦人生17、智能星17产品奖励一定价值的奖品，具体如下：,2017年7月O2O产品件件奖竞赛目的：达成各营业单位O2O产品活动率竞赛时间：初审2017年6月26日-7月31日，生效日2017年7月1日-7月31日竞赛对象：个险业务员竞赛内容：方案期间，业务员每销售一件O2O线上产品，奖励2把菇苏伞。,2017年三季度陆金所主拓方案方案目的：推动业务员利用陆金所产品积累高价值客户方案时间：2017年7月1日-9月30日方案对象：全省业务员方案内容：竞赛期间内，业务员每推荐客户购买一件陆金所保尊宝产品,奖励2把菇苏伞；业务员每推荐客户购买一件陆金所零活宝（T+28）产品，奖励1把菇苏伞。,2017年7月小组活动率方案竞赛目的：为了提升2017年7月小组活动率竞赛时间：初审2017年6月26日-7月18日，生效日2017年7月1日-31日竞赛对象：全省各营业组、展业区竞赛内容：1、2017年7月5日，若小组活动率达成45%，则每个小组活动人力奖励2瓶福临门压榨一级葵花籽油1.8L。2、2017年7月18日，若小组活动率达成68%，则该小组每个活动人力再奖励2瓶福临门压榨一级葵花籽油1.8L。,备注：1、活动率分母：2017年7月5日活动率以7月5日24：00人力为分母，2017年7月18日活动率以7月18日24：00人力为分母2、小组中按1个活动人力奖励2瓶福临门压榨一级葵花籽油1.8L，0.5个活动人力不给予奖励。3、无头组不享受方案；4、7月1日新晋升小组，单独享受方案，不回算母组,母组剔除新晋升小组计算；7月1日考核降级小组不享受方案。5、O2O产品，计入本方案,方案对象：瑞金部门全体个险业务员方案时间：2017.7.12017.7.31；生效日2017.7.1-7.31入围条件及奖励内容：,特别方案两件就送,提前预领方可享受,刘道铭部，预领28人，1人已达成方案，7人开单主力产品。,刘道铭部，预领28人，1人已达成方案，7人开单主力产品。,陈宗梅部，预领32人，6人已达成方案，16人开单主力产品。,陈宗梅部，预领32人，6人已达成方案，16人开单主力产品。,邓瑞奇部，预领9人，1人开单主力产品。,刘春华部，预领16人，2人已达成方案，7人开单主力产品。,刘春华部，预领16人，2人已达成方案，7人开单主力产品。,邓瑞奇部，预领15人，7人开单主力产品。,刘丽珍部，预领25人，2人已达成方案，7人开单主力产品。,刘丽珍部，预领25人，2人已达成方