2014年自主办班培训项目计划书

附件1 2014年自主办班培训项目计划书“营改增”专门业务培训班一、培训目标通过本项目的培训，使学员了解目前营业税改增值税的背景与动态，掌握最新的政策与征管实务，探讨和分析营业税改增值税在征管中的热点和难点问题，从而深入思考如何强化营业税改增值税的征管工作，提高对营业税改增值税的税收征管效率。二、培训对象及计划人数货物与劳务岗、征收管理岗、稽查岗。每期培训班控制在60人。三、培训时间培训时间：根据需要调整。每期培训班时间为11天。四、教学专题设置模块教学专题时间（天）理论前沿模块（1.5天）税制改革前瞻0.5纳税服务理论与创新0.5税收博弈与纳税遵从0.5核心专题模块（5.5天）“营改增”最新政策与征管实务（重点分析“营改增”的背景、特定政策与征管规定）1“营改增”行业相关增值税政策与征管实务（重点分析增值税一般政策与征管规定）1“营改增”相关行业的纳税评估方法与案例分析1“营改增”相关行业的税务稽查方法与案例分析1增值税抵扣凭证、管理0.5“营改增”重点行业税源分析与监控0.5研讨：“营改增”热点、难点问题讨论0.5综合模块（2天）心理调适与压力管理0.5文化传统与依法行政的冲突与协调 0.5党风廉政与革命传统教育1报到、离开（2天）11合计11企业所得税管理业务骨干培训项目一、培训目标通过培训，帮助参训人员系统把握企业会计核算与税务处理之间的主要差异，深入理解纳税申报资料审核与分析要点，全面掌握对复杂经济业务与疑难问题开展所得税管理的知识和方法，从而切实丰富业务知识，增强管理技巧，提升管理效能，开拓思维方法，提升企业所得税专业化管理工作的能力和水平。二、培训对象税务系统企业所得税管理、稽查等业务骨干人才。要求参训人员必须符合以下要求：有一定的所得税管理经验，具备一定的财务会计基础，熟悉相关的税收政策。三、培训时间可根据需要调整。每期培训班时间为11天。四、教学专题设置模块教学专题时间（天）财务会计技能提高模块会计准则、财务通则解读1企业财务报表阅读与分析1企业所得税管理技能提升模块（5.5天）企业所得税政策与征管要点解读5.5企业所得税汇算清缴管理与申报表分析审核重组、清算业务企业所得税管理企业所得税避税与反避税实务非居民企业所得税疑难问题解析企业所得税纳税评估模型构建与案例分析企业所得税税务稽查方法与案例分析综合模块（1.5天）现代管理理念与技巧1.5党风廉政与革命传统教育报到、离开（2天）11合计11税收征管改革高级研修班一、培训目标：税收征管改革的总体要求是构建以明晰征纳双方权利和义务为前提，以风险管理为导向，以专业化管理为基础，以重点税源管理为着力点，以信息化为支撑的现代化税收征管体系。本项目的培训专题要以上述总体要求为主线进行设计，以实现提高税法遵从度和纳税人满意度，降低税收流失率和征纳成本的征管改革目标。具体培训目标是：1.分析我国税收征管的社会环境与税收流失现状，借鉴国外税收管理的经验与方法，明确我国征管改革的方向及路径；2.重点讲授涉税信息采集、分析与运用、纳税评估理论与实践，税源专业化管理、税收征管未来走势等专题；3.分析纳税服务、财务会计报表、税收相关法律在税收管理与监控中的运用；4.通过分组交流、深度研讨、专题演示等培训方式，达到分享征管经验，不断提高个税征管质量与效率，提高纳税遵从度。二、培训对象1.适应岗位：各级国家税务局、地方税务局领导干部，以及从事税收征管、税源管理、纳税评估岗位的税务人员。2.所需知识基础：税收、会计、法律基础知识。三、培训专题设置模块课程课时（天）基础专题1.纳税服务在征管中的运用0.52.国外税收征管经验及借鉴0.5核心专题3.涉税信息采集、分析与运用14.税收风险管理0.55.税源专业化管理0.56.纳税评估理论与实践17.税收征管宏观走势0.58.跨境税源风险防控1天相关专题9.税收相关法律运用0.510.税收征管创新0.5研讨交流11.全体学员提交自带的“税收征管案例”进行交流与研讨0.5报到、离开（2天）11合计9税务文化建设与思政工作实务高级研修班一、培训对象全国税务系统地市及县（市、区）税务局正职领导、分管局领导、具体负责的中层骨干等。二、培训目标本项目以“激发活力、更新观念、创新管理，打造特色税务干部队伍”为宗旨，传播税务文化建设理念，探讨税务文化建设难题，把握税务文化建设规律，掌握税务文化建设途径，交流税务文化建设经验，分享税务文化建设心得，为税务系统税务文化建设提供智力支持和指导，使参训者成为税务文化建设的观念引领者、实践引导者、创新推动者。三、培训时间与天数在校培训时间共13天，其中：课堂教学4天，现场教学3天，研究性学习3天。如果集体报名人数较多，培训时间可以根据情况进行调整，亦可单独开班。四、课程设置与时间安排模块培训内容课时（天）平台建设1.相识与拓展0.52.交流与分享0.5理论与实务1. 社会主义核心价值观与税务机关实践0.52. 税务文化建设的理论与实务13. 思想政治工作理论创新与实践14文化领导力培育与自我实现0.55税务干部职业生涯管理0.56.心理健康与心理干预0.5现场教学1.税务文化建设基地实训12.湖湘文化现场教学：曾国藩与湘军13.党性修养与红色文化现场教学1研究性学习1.税务廉政文化建设与廉政教育模式创新12.税务文化与团队工作13.税务文化与纳税服务0.54.税务文化与税收宣传0.5其他安排报到、返程2合计13税务系统综合政务管理研修班一、培训对象全国税务系统地市及县（市、区）税务局正职领导、分管局领导、具体负责的中层骨干等。二、培训目标本项目以“更新观念、创新管理”为宗旨，探讨税务综合政务管理难题，更新税务综合政务管理理念，掌握税务综合政务管理技巧，提高税务综合政务领导能力，交流税务综合政务管理经验，为税务系统税务综合政务管理提供智力支持和指导。三、培训时间与天数在校培训时间共9天。四、课程设置模块培训内容课时（天）平台建设1.相识与拓展0.52.交流与分享0.5理论与实务1. 综合政务改革与创新0.52. 涉税舆情引导与处置13. 政务信息管理0.54领导干部综合调研与决策0.55税收宣传工作创新0.56.心理健康与心理干预0.57政务工作领导艺术0.58思想政治工作创新与实践0.59沟通与协调0.5现场教学1.党性修养与红色文化现场教学1其他安排报到、返程2合计9会计电算化与税务检查培训班一、培训目标 总体目标：通过培训让学员了解企业会计电算化的业务处理流程，熟悉会计软件的操作，掌握会计电算化下查错防弊的技巧与方法，通过税务稽查实训提高检查人员的业务水平和综合执法能力。具体目标：1. 通过财务软件课程的学习，使学员能够了解会计电算化企业的财务、业务处理流程，熟练地利用财务软件进行查询帐簿、凭证报表、存货等所需数据。2. 通过电子取证、会计电算化企业税收检查实务的学习，使学员能够掌握会计电算化企业的取证和检查技巧。3. 通过税务稽查实训平台的训练提升学员的综合检查能力。4. 通过税收案件的定性与处罚、税务行政执法风险与防范提高学员综合执法能力和风险防范意识二、培训对象税收管理员、稽查员及相关岗位领导干部，年龄45岁以下，具有财务知识基础和计算机中级运用水平。三、培训时间培训总天数20天，报到、结业各一天，开班与项目说明0.5天，休息4天，教学时间为13.5天。四、培训内容模块培训内容课时（天）项目导入开班典礼、项目介绍和需求调查0.5基础版块1. 解读企业财务软件0.52企业会计准则与税法差异13. 财务报表阅读与涉税分析1.54行业纳税评估模型及案例分析15税收案件的定性与处罚1核心版块1. 常用财务软件操作22.电算化企业税务检查实务23.商业连锁企业电算化系统的涉税分析14. 税务稽查博弈训练2相关版块1.拓展0.52.心理健康和压力管理0.53.全球化背景下的跨文化沟通0.5其他安排报到、项目总结与返程返程2休息4合计20税务稽查执法风险应对高级研修班一、培训目标总体目标：帮助学员强化税务稽查执法风险意识，提高税务稽查执法风险防范与应对能力，从而提高税务稽查综合执法水平。1.了解税务稽查执法现状，探讨税务稽查执法风险管理的前沿问题，把握新形势下税务稽查工作的特点和要求。2.分析税务稽查执法风险产生的根源，找准税务稽查执法活动中可能存在的风险点，提高风险防范意识。3. 了解现阶段税收违法新动向，探讨税务稽查新思路，完善应对执法风险措施，降低税务稽查成本，有效提升税务稽查管理与综合执法能力。二、培训对象全国国税、地税系统税务稽查业务部门的处级职务人员和分管稽查业务的局领导。每期60人.三、培训时间培训时间共10天。其中，授课时间8天，报到返程2天。四、课程设置及课时安排模块培训内容课时（天）项目导入开班典礼、项目介绍和需求调查0.5核心模块税务稽查适用法律风险应对0.5税务稽查程序风险应对0.5税务稽查取证风险应对0.5行政裁量权与公正文明执法0.5预防职务犯罪0.5有限信息下税务稽查策略0.5偷逃税鉴别1典型税收案件评析1结构式主题研讨：21.税务稽查执法风险应对2.税务稽查管理模式创新相关模块税收征管模式的深化与创新0.5税收风险管理理论与实务0.5综合模块领导干部心理健康与压力管理0.5党风廉政与革命传统教育1其他安排报到、项目总结与返程2合计122014年简政放权，税务机关行政服务效能提升培训班一、培训目标通过培训，使参训学员充分认识到作为政府职能部门管理干部必须树立公共服务理念的重要性、了解当前税务机关行政服务效能建设存在的突出问题，掌握提升税务机关行政服务效能的方法，促进工作作风的转变，推进高效廉洁服务型税务机关的建设。二、培训对象培训对象为税务机关各级各类人员。三、培训时间培训时间共8天。其中，授课时间5天，现场教学2天，报到返程各1天。四、课程设置及课时安排模块培训内容课时（天）基础模块1、高绩效税务团队打造0.52、公务员“服从命令”与依法行政双重义务冲突的解决路径0.53、高效执行力0.54、基于税务机关行政效能提升的声誉沟通0.5创新思维1、经济学思维能力训练0.52、税收博弈与纳税服务0.5行动学习研讨1、税务机关行政服务效能提升2现场教学伟人毛泽东的领导观1其他安排报到、项目总结与返程2合计8税务系统领导干部反腐倡廉教育培训班一、培训目标围绕国家税务总局对领导干部 “收好税，带好队”、“一岗双责”等方面要求，加强社会主义核心价值观教育、党风党纪教育，坚定理想信念；把握反腐倡廉建设的形势和任务，明确工作方向；掌握反腐倡廉基本理论、基本方法, 提升“一岗双责”履职能力；掌握相关法律法规知识，提高防范廉政风险和行政执法风险能力；接受廉政文化熏陶，提升职业道德修养。 二、培训对象全国税务系统科级、处级干部 三、培训时间培训时间：12天。四、课程设置及课时安排编号课程或活动名称课时（天）1坚持中国特色社会主义“三个自信”0.52弘扬和践行社会主义核心价值观0.53韶山现场体验式教学：毛泽东领导观14中国古代官德修养现代启示0.55观看警示教育片失德之害领导干部从政道德警示录0.56税务系统反腐倡廉形势和任务0.57建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划解读0.58权力制约与监督0.59税务系统领导干部廉政风险防范0.510税务廉政文化建设0.511湖湘廉政文化启示录0.512浏阳现场体验式教学：胡耀邦廉政观11314校内现场体验式教学：参观全国税务系统廉政教育基地廉政文化展0.515研讨交流：关于税务系统政风行风建设相关问题研讨0.516增强领导干部法治思维能力0.517预防职务犯罪及税收执法风险防范0.518案例教学:税收违法违纪典型案件分析0.519税收工作风险防范能力实训课0.5报到及返程2合计12全国地税系统土地增值税清算培训项目计划一、培训目标总体目标：本项目通过培训，针对土地增值税清算税收管理疑难问题，提出加强土地增值税清算税收管理的措施与对策，提高土地增值税清算税收管理工作效率。通过培训，了解房地产业务流程和会计核算；熟悉房地产税收政策与会计差异；掌握土地增值税清算税收管理规定及问题与对策；提高对土地增值税清算税收管理工作效率；探讨土地增值税清算税收政策完善和管理改革措施。具体目标1.熟悉房地产开发经营模式，了解土地增值税管理工作流程2.学习土地增值税政策知识，掌握土地增值税税制改革动向；3.了解土地增值税管理动态，探讨土地增值税税收征管中难点问题的处理；4.探讨土地增值税税收执法中的焦点疑难问题，提高处理问题的能力。二、培训对象及人数全国地税系统土地增值税管理业务骨干， 50人。三、培训时间培训时间：2014年4月开始举办。四、课程设置及课时安排模块教学专题时间（天）土地增值税清算政策会计板块房地产企业经营流程与相关法律知识1房地产税收政策与疑难问题1房地产业涉税财务报表分析0.5税收博弈与纳税遵从0.5土地增值税清算核心板块土地增值税清算管理实务与案例分析1.5土地增值税纳税评估方法与案例分析0.5房地产企业模拟查账及账务调整0.5房地产企业税源监控与数据分析应用0.5土地增值税管理研讨0.5综合模块税务干部心理健康与压力管理0.5党风廉政与革命传统教育1非课程环节报到1开班典礼、项目导入、需求分析0.5结业返程0.5总计10全国税务系统物流业税收管理培训项目计划一、培训目标总体目标：本项目通过培训，针对物流业税收管理疑难问题，提出加强物流业税收管理的措施与对策，提高物流业税收管理工作效率。通过培训，了解物流业业务流程和会计核算；熟悉物流业税收政策与会计差异；掌握物流业税收管理规定及问题与对策；提高对物流业税收管理工作效率；探讨物流业税收政策完善和管理改革措施。具体目标：通过培训： 1.从影响物流行业税收管理的因素出发，通过视角独特新颖的课程设计，明确物流企业纳税遵从机制、税收政策、纳税评估、信息管税、税务稽查，使参训学员提高对物流行业税务管理的技能。2.通过“物流行业税收管理相关问题”的专题发言的研讨模式，达到信息共享，使参训学员对在实际工作中提高物流行业税收管理的方式方法更加明晰。二、培训对象及人数全国税务系统物流业管理业务骨干三、培训时间培训时间：2014年4月开始举办。 四、课程设置及课时安排模块教学专题时间（天）物流业税收管理政策会计板块物流行业经营模式介绍0.5物流行业相关法律知识0.5物流行业财务核算及报表涉税分析0.5税收博弈与纳税遵从0.5物流业税收管理核心板块“营改增”专题0.5物流行业税收政策与征管问题分析0.5物流行业税源监控与税收分析0.5物流行业纳税评估案例与评估方法0.5物流业税收检查0.5物流业税收管理管理研讨0.5综合模块税务干部心理健康与压力管理0.5党风廉政与革命传统教育1非课程环节报到1开班典礼、项目导入、需求分析0.5结业返程1总计9心理调试培训班一、培训背景与培训对象为适应税务教育培训发展需要，建立一支心理健康、情绪稳定、专业扎实、实践经验丰富、热爱心理事业的思想政治工作队伍，实现心理平台资源共享，按照对心理研究的兴趣、心理素质良好、实践工作经验丰富，组织系统内干部进行系统的心理调适培养。 二、培训目标（一