社区减灾工作制度

朝英村减灾工作制度一、工作原则(1以人为本,最大程度地保护村人民群众的生命和财产 安全。(2服从政府统一领导,分级管理,条块结合,以块为主。(3村各部门密切配合,分工协作,各司其职,各尽其责。(4依靠群众,充分发挥人民群众和公益性社会团体的作 用。二、工作准备(1物资准备1、整合村各部门现有救灾储备物资和储备库规划,分 级、分类管理救灾物资储备。2、每年购置救灾衣被、食物、净水设备(药品等救 灾物资。3、建立健全救灾物资紧急调拨和运输制度。4、建立健全救灾物资应急采购和调拨制度。(2人力资源准备1、完善村灾害管理人员队伍建设,提高其应对自然灾害的 能力。2、建立健全与人武部、派出所、 、消防、卫生、教育等专业 救援队伍的联动机制。3、培育、发展应急救援志愿者队伍,并充分发挥其作用。(3动员准备1、详细了解辖区内公园、广场、学校和企业的分布情况, 按照就近疏散安置的原则,合理选择避险场所。2、建立和完善村捐助的动员机制、运行机制、监督管理机 制,规范突发自然灾害村捐助工作。3、完善救灾捐赠工作应急方案,规范救灾捐赠的组织发 动、款物接收和分配以及社会公示等各个环节的工作。 工作原则(1以人为本,最大程度地保护村人民群众的生命和财产 安全。(2服从政府统一领导,分级管理,条块结合,以块为主。(3村与驻区单位等各部门密切配合,分工协作,各司其 职,各尽其责。(4依靠村群众,充分发挥人民群众和公益性社会团体的 作用。工作准备(1物资准备1、整合村与了辖区内企事业单位现有救灾储备物资和 储备库规划,分级、分类管理救灾物资储备。2、每年购置救灾衣被、食物、净水设备(药品等救灾物 资。3、建立健全救灾物资紧急调拨和运输制度。4、建立健全救灾物资应急采购和调拨制度。(2人力资源准备1、完善村及驻区单位等各部门灾害管理人员队伍建设,提 高其应对自然灾害的能力。2、建立健全与军队、公安、武警、消防、卫生等专业救援 队伍的联动机制。3、培育、发展应急救援志愿者队伍,并充分发挥其作用。 (3动员准备1、详细了解辖区内广场和企事业单位的分布情况,按照就 近疏散安置的原则,合理选择避险场所。2、建立和完善村捐助的动员机制、运行机制、监督管理机 制,规范突发自然灾害村捐助工作。3、完善救灾捐赠工作应急方案,规范救灾捐赠的组织发 动、款物接收和分配以及村公示等各个环节的工作。日常开展宣传、培训和演习工作1、积极开展村减灾活动,加大对村居民防灾减灾宣传 力度,利用村公益广告牌、宣传栏、宣传橱窗等阵地,广泛宣传灾害应急法律法规和预防、避险、避灾、 自救、互救、保险的常识,增强村居民的防灾减灾意识。2、每年至少组织 1次村灾害管理人员的培训和 1次救3、每年根据本地区灾害发生特点,组织 1-2次演习, 检验并提高应急准备、指挥和响应能力。灾情信息管理及处理1、灾情信息报告内容:包括灾害发生的时间、地点、 背景,灾害造成的损失(包括人员受灾情况、人员伤亡数量、房屋倒塌、损坏情况及造成的直接经济损失 ,已 采取的救灾措施和村的需求。2、灾情信息报告时间:对于本村内突发的自然灾害,凡造 成人员伤亡和较大财产损失的,应在第一时间了解掌握灾情,及时向上级民政部门报告初步情况。3、在村灾害发生时,若政府负责人未到达,由村责任人统 一指挥,参加救援的单位和人员必须服从指挥。4、及时组织救援,疏散受灾群众,尽快将村群众转移至安 全场所,并做好安置工作。(4宣传、培训和演习1、积极开展村减灾活动,加大村防灾减灾宣传力度, 利用村公益广告牌、宣传栏、宣传橱窗等阵地,广泛宣传宣 传灾害应急法律法规和预防、避险、避灾、自救、互救、保 险的常识,增强村居民的防灾减灾意识。2、每年至少组织 1次村灾害管理人员的培训和 1次救3、每年根据本地区灾害发生特点,组织 1-2次演习, 检验并提高应急准备、指挥和响应能力。三、灾情信息管理及处理1、灾情信息报告内容:包括灾害发生的时间、地点、 背景, 灾害造成的损失 (包括人员受灾情况、 人员伤亡数量、 房屋倒塌、损坏情况及造成的直接经济损失 ,已采取的救 灾措施和村的需求。2、灾情信息报告时间:对于本村内突发的自然灾害,凡造 成人员伤亡和较大财产损失的,应在第一时间了解掌握灾 情,及时向上级民政部门报告初步情况。3、在村灾害发生时