2010《会计电算化》竞赛题_第1页
2010《会计电算化》竞赛题_第2页
2010《会计电算化》竞赛题_第3页
2010《会计电算化》竞赛题_第4页
2010《会计电算化》竞赛题_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

会计电算化实操竞赛试题【考试时间:120分钟】一、系统管理(10分)1、增加操作员201 叶因202 苏念奴2、建账账套号:555账套名称:东莞市大华有限公司账套路径:D:2010年韶关市中等职业学校学生技能竞赛启用年度:2008年;启用会计期间:公司名称:东莞市大华有限公司公司简称:大华公司公司地址:东莞市东城宏发工业区邮政编码:法人代表:赵卓辉联系电话:税号:TAX本币代码:RMB 本币名称:人民币 企业类型:工业行业性质:新会计制度科目(不选按行业预置科目)分类信息:客户、供应商、存货分类核算,有外币核算3、编码方案科目编码级次:4-2-2-2-2客户分类编码级次:2-2-3部门编码级次:1-2-2地区分类编码级次:1-2-2存货分类编码级次:1-2-2-3收发类别编码级次:1-2-2结算方式编码级次:1-2供应商分类编码级次:1-2-24、操作员权限201 叶因:账套主管202 苏念奴:会计(权限:公用目录设置、总账、UFO报表、现金管理全部权限)二、系统初始化(共50分)1、部门档案部门编码部门名称负责人部门属性1综合部101总经理办公室赵卓辉综合管理102财务部叶因财务管理2销售部王明销售部门3采购部王林采购部门4生产部李四生产部门2、职员档案职员编码职员名称所属部门职员属性101赵卓辉总经理办公室总经理102叶因财务部财务主管103苏念奴财务部职员201王明销售部销售经理202李庆销售部职员301王林采购部采购经理302张强采购部职员401李四生产部生产经理402孟强生产部职员3、客户分类分类编码分类名称01华南地区客户02华北地区客户03华东地区客户4、客户档案客户编号客户名称客户简称所属分类开户银行开户账号电话001三星有限公司三星公司01建行002大明有限公司大明公司02工行5、供应商分类分类编码分类名称1工业2商业6、供应商档案供应商编号供应商名称简称所属分类开户银行开户账号电话001万科制造厂万科厂1农行002新联五金厂新联厂2建行7、外币种类币符:USD币名:美元固定汇率:6.2758、结算方式结算方式编码结算方式名称票据管理标志1支票是101现金支票是102转帐支票是2其他否9、会计科目及期初余额科目编码科目名称币别/计量单位辅助核算余额方向期初余额1001现金日记账借500001002银行存款日记账银行账借工行人民币日记账银行账借工行美元日记账、银行账、外币核算借24825美元30001101短期投资借1131应收账款客户往来借1133其他应收款个人往来借50001141坏账准备贷9001211原材料数量核算借公斤71462A原材料数量金额借公斤37042B原材料数量金额借公斤344201231低值易耗品借880001243库存商品借A产品借B产品借1301待摊费用借10001401长期股权投资借1501固定资产借1502累计折旧贷1603在建工程借1801无形资产借2101短期借款贷2121应付账款供应商往来贷2151应付工资贷200002153应付福利费贷80002171应交税金贷30000应交增值税贷进项税额贷销项税额贷未交增值税贷应交所得税贷300002176其他应交款贷66002181其他应付款贷50002191预提费用贷10002301长期借款贷3101实收资本贷3111资本公积贷3121盈余公积贷3131本年利润贷3141利润分配贷未分配利润贷4101生产成本借基本生产成本借A产品借B产品借5101主营业务收入收入5301营业外收入收入5401主营业务成本支出5402主营业务税金及附加支出5501营业费用支出5502管理费用支出差旅费支出工资支出折旧费支出办公费用支出5503财务费用支出5601营业外支出支出10、凭证类别类别字类别名称限制类型限制科目收收款凭证借方必有1001,付付款凭证货方必有1001,转转账凭证凭证必无1001,11、应收账款期初余额明细会计科目:1131 应收账款 余额:元日期凭证号客户摘要方向金额业务员票号票据日期转-9三星公司销售商品借李庆F001转-12大明公司销售商品借王明F00312、其他应收款期初余额明细会计科目:1131 其他应收款 余额:5000元日期凭证号部门业务员摘要方向金额付-19销售部李庆预支差旅费借500013、应付账款期初余额明细会计科目:2121 应付账款 余额:元日期凭证号客户摘要方向金额业务员票号票据日期转-8万科厂购买材料贷68000王林S005转-11大明公司购买材料贷54000张强S032三、日常业务企业1月份经济业务及会计分录如下:(由苏念奴制)1、2008年1月5日业务:(1)提取现金10000元,备发工资及福利费(现金支票001)。 借:现金 10000 贷:银行存款工行人民币 10000(2)财务部叶因预支差旅费2000元。 借:其他应收款叶因 2000 贷:现金 2000(3)销售部李庆归还前欠款3000元(业务员:李庆) 借:现金 3000 贷:其他应收款李庆 30002、200年1月10日经济业务:(4)向新联五金厂购入B原材料一批(4元/公斤,2000公斤),已收到进货发票,其中货款8000元,进项税额1360元,款项尚未支付(业务员:王林)。 借:原材料B原材料 8000 应交税金应交增值税(进项税额) 1360 贷:应付账款新联厂 9360(5)计提本月固定资产折旧,其中财务部4500元,全部计入管理费用。 借:管理费用折旧费 4500 贷:累计折旧 4500(6)销售给三星有限公司A产品一批,价款元尚未收到,其中税金17000元,实际成本40000元(业务员:王明)。 借:应帐账款三星公司 贷:主营业务收入 应交税金应交增值税(销项税额) 17000 结转成本: 借:主营业务成本 40000 贷:库存商品A产品 40000(7)计算生产人员工资,其中A产品项目生产人员工资10000元,B产品项目生产人员工资20000元。 借:生产成本基本生产成本A产品 10000 生产成本基本生产成本B产品 20000 贷:应付工资 30000(8)收到A产品零星销售收入款2000美元,固定汇率8.275。销售成本为8500元(转帐支票002)。 借:银行存款工行美元 16550 贷:主营业务收入 16550 结转成本 借:主营业务成本 8500 贷:库存商品A产品 8500(9)向万科制造厂购入A原材料一批(5元/公斤,10000公斤),已经收到进货发票,其中货款50000元,进项税额8500元,款项尚未支付,材料已收到(业务员:张强)。 借:原材料A材料 50000 应交税金应交增值税(进项税额) 8500 贷:应付账款万科厂 585003、2008年1月16日发生经济业务:(10)基本生产领用A原材料20000元(5元/公斤,4000公斤),用于生产A产品。 借:生产成本基本生产成本A产品 20000 贷:原材料A材料 20000(11)在建工程完工验收,总值元。 借:固定资产 贷:在建工程 (12)用工行存款归还短期借款元,利息5000元(转账支票004)。 借:短期借款 财务费用 5000 贷:银行存款工行人民币 (13)用银行存款支付产品展览费5000元(转账支票006)。 借:营业费用 5000 贷:银行存款工行人民币 5000(14)收回客户三星公司的应收账款元(转账支票:007,业务员:李庆;票号:F001)。 借:银行存款工行人民币 贷:应收账款三星公司 (15)用现金支付财务部本月办公费用1000元。 借:管理费用办公费用 1000 贷:现金 1000(16)财务部叶因报销差旅费1000元。 借:管理费用差旅费 1000 贷:其他应收款叶因 1000(17)收到本公司员工罚款收入3000元。 借:现金 3000 贷:营业外收入 3000(18)本月发生产品销售税金及附加2800元。 借:主营业务税金及附加 2800 贷:其他应交款 2800四、结账五、工资的核算(15分)(一)建立工资账套工资类别个数:多个;核算币种:人民币RMB;扣税设置:代扣个人所得税;扣零设置:不选择;人员编码长度:3;账套启用日期:默认;工资类别:不建立。(二)设置工资账套基础信息1、人员类别:正式职工、临时职工。2、工资项目项目名称类别长度小数位数增减项职务工资数字82增项地区工资补贴数字82增项岗位津贴数字82增项职务津贴数字82增项应发合计数字102增项住房公积金数字82减项养老保险数字82减项医疗保险数字82减项请假扣款数字82减项代扣税数字82减项扣款合计数字102减项实发合计数字102增项请假天数数字82其他3、银行名称:东莞市商业银行东城分行;账号定长及账号长度:默认。4、工资类别:在职人员、退休人员。5、在职人员档案人员编号人员姓名部门名称人员类别账号中方人员是否计税101赵卓辉总经理办公室正式职工是是201叶因财务部正式职工是是202苏念奴财务部临时职工是是301王明销售部正式职工是是302李庆销售部临时职工是是401王林采购部正式职工是是402张强采购部临时职工是是6、工资项目计算公式住房公积金=(职务工资+地区工资补贴+岗位津贴+职务津贴)*0.1养老保险=(职务工资+地区工资补贴+岗位津贴+职务津贴)*0.08医疗保险=(职务工资+地区工资补贴+岗位津贴+职务津贴)*0.02请假扣款=请假天数*50(三)工资的日常处理1、基本工资数据姓名职务工资地区工资补贴岗位津贴职务津贴赵卓辉70015001000800叶因6001200800600苏念奴5001000600400王明6001200800600李庆5001000600400王林6001200800600张强50010006004002、工资变动考勤情况:王明请假2天,张强请假5天;工资调整,所有正式职工职务工资增加100元,所有临时职工职务工资增加50元;销售部每人增加职务津贴50元。3、个人所得税:纳税基数为1600元,其余默认。4、工资分摊工资费用分配的会计分录设置门部摊分资工工资总额(100%)应付福利费(14%)借方贷方借方贷方办公室、财务部、采购部正式职工21512153办公室、财务部、采购部临时职工21512153销售部正式职工5501215155012153销售部临时职工5501215155012153注:增加会计科目“ 管理费用其他”。分摊工资费用:默认。生成凭证:凭证日期为2008年1月31日。六、固定资产系统(15分)(一)系统初始化参数设置1、折旧方法:平均年限法(一);2、折旧汇总分配周期:1个月;3、资产编码方式:2-2-2-2;4、固定资产编码方式选择自动编码:类别+序号(序号长度为3);5、固定资产与总账系统不对账。(二)基础设置1、资产类别设置:01办公设备;02交通运输设备;03机械设备(使用年限均为10年,净残值率为3%)。2、部门对应折旧科目设置:管理费用折旧。3、录入以下两张固定资产原始卡片固定资产名称联想电脑固定资产名称海狮金杯规格型号P4规格型号1.6部门名称办公室部门名称市场部增加方式直接购入增加方式直接购入使用状况在用使用状况在用使用年限10年使用年限10年折旧方法平均年限法(一)折旧方法平均年限法(一)开始使用日期(一定要在本月之前)开始使用日期原值4500原值净残值率3%净残值率3%(三)本月直接购入投影仪一台,价值2.5万元,预计使用10年,净残值率3%,折旧方法为平均年限法(一),其他参数默认。(四)折旧计提并制单。七、编制利润表(5分)八、编制资产负债表(利用报表模板)(5分)通过对服装的介绍和欣赏,提高对服装文化的审美水平。通过对服装设计练习,培养学生对色彩知识、图案基础知识的综合运用能力3、通过服装设计和表演,激发和提高学生追求美、发现美、创造美的热情和能力emotionalBecause of the guerrilla forces in the surrounding area have been withdrawn, activities in the Lakes Cheng Wanjun also refuge in Japanese, Zhu Xi forces became the puppet to attack key targetsEve puppet attacking in Wuzhen, face the problem of the retreat was to meet the enemy, in a debate within the leadership, some believe that the elves, concentrate a superior force, surely do, early transfer is the best way to reduce losses. Deputy Commander Wang Hesong impassioned statement: Wuzhen hold, is our militarys duty! I have win a series of victories, morale, Wuzhen battle to victory, fight this battle, a Chinese miracle in the history of guerrilla warfare.Commander Zhu Xi did not have much, but the final word. On November 5, we flew over the town for several days, bomb bursts, trembling moan tranquil town in the war. People have the feeling of a catastrophe in the town. 6th reconnaissance around the command personnel brought an urgent intelligence, town-wide panic, in the face of news of the Japanese attack town, to avoid the scourge of war, the majority of people young and old fled to the

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论