会计生简历自我评价

1/5会计生简历自我评价会计简历自我评价现时本人的学历为会计大专。为不断提高自身的业务能力。本人现时还参加全国职称考试，如中级会计等。闻贵公司现招聘员工,在未来的职场生活中，我愿意从低做起，踏踏实实地做，力求尽善尽美，不求最好，只求比较好本人兴趣广泛，为人谦和，爱学习，乐于接受新鲜事物，崇尚和谐互助的工作氛围，寻求能发挥自身专业特长的岗位，与所在团队快乐工作、共同成长会计简历自我评价1本人处事有条理，做事稳实。4年全盘账经验,熟悉一般纳税人和小规模纳税人的全盘账务，能独立做账2熟悉电子申报、E税通、网报等系统申报，编制报表，往来账管理，控制税负、合理避税，为企业带来实际效益3熟练操作金蝶、速达等财务软件4工作尽心尽职，业余时间继续学习财务方面专业知识，已取得初级会计师职称，期望能为贵司服务，以求共同发展从毕业到工作这六年多来，积累了一定的工作经验，更坚定了要用自己不懈的努力勇攀高峰，之所以离开陪我成长的公司，不为别的，只为给自己一个机会去迎接更大的挑战。我天性乐观，性格开朗，诚恳踏实，沟通能力强，侍人真诚。专业岗位经验丰富，敢于负责任，接收新事物2/5的能力较强，相信一句话活到老学到老。脚踏实地、诚实守信、性格随和、客观公正、坚持准则、工作认真仔细、熟悉财务会计操作的全过程，拥有一定会计实际操作能力和经验，熟悉国税地税财政银行的有关申报业务和操作流程,，有一定的会计职业道德、团队意识和合作精神，注重团队协作和积极进取的心态普通话标准并能有白话流利交谈。真心的希望能给我一次就业的机会加入贵司发展队伍中，尽我的一份绵薄之力盼望您的回复会计简历自我评价格严谨，对工作持认真仔细的态度，数字观念极强、虚心好学、力求上进踏实、自律、做事坚持原则具有强烈的责任感和敬业精神，勇于迎接新的挑战4年以上财务管理工作经验乐观开朗，热爱生活，诚实守信做事有热情和决心，具有较强的学习能力，敢于面对挑战良好的人际关系处理和沟通能力，较强的组织领导能力有良好的团队合作精神，严谨的工作作风踏实稳重，有较强的进取心和责任心。会计简历自我评价1为人正直，诚恳2精通整套工厂会计工作流程,能负责全盘帐务处理包括各环节的工作，任务，目标3熟练应用金碟，用友财务软件，懂得ERP,ORACLEERP软件的应用4有较强的数字敏感性和财务报表分析能力5熟练应用EXCEL，WORD等办公软件，熟练掌握EXCEL常用函数编辑及常用的表格分析功能6能顺利的用英语做日常工作的3/5沟通7做事仔细，认真8有很强的沟通,协调及理解能力9能很好的处理公司内部及外部的人际关系10工作吃苦能力及承受压力能力强。诚实守信，团队、服务意识高,上进心强,粤语流利助理会计师，持有中级电算化证，熟练用友、金蝶、0FFICE软件操作从事三年的会计事务所工作经验熟练一般纳税人、三资与小规模企业全盘账务处理另外，本人已通过注册会计师税法、中级会计师资格的会计和经济法科目考试扩展阅读个人简历中的自我评价怎么写大凡写简历的时候，最头痛的莫过于自我评价这部分了。有些人这部分不敢填写，怕写不好反而弄巧成拙。其实，自我评价如果简洁得当，也是很能够帮助自己从众多简历中胜出的。简历书写的“自我评价”部分遵循以下三条原则1、实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。2、找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。4/5人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。以此次刊登的简历为例，该求职者应聘公关关系的职位，从人事经理的角度来看，他希望看到你是否有极强的沟通能力、项目协调能力，以及是否有创意等。但是，这位应聘者只侧重于一个方面，这就比较可惜。同时，如果求职者积累了一定的行业资源，也可以在自我描述中提到这一点，起到画龙点睛的作用。3、语言需要简练职业自我描述的语言风格也是一个值得求职者考虑的问题。有些人喜欢用极感性的话来吸引人事经理的注意，这种做法很可能出奇制胜，但多数情况下是一种冒险。通常来说，语言尽量不要过于口语化，在描述自己的学习能力、团队合作精神等方面用语应严谨、平实，让人事经理在阅读简历时候能够充分感觉你对这份工作的诚恳态度。个人简历中自我评价的四个要点1、真实诚恳实事求是简历的真实性是人事经理一致的要求。在求职者书写“自我评价”时，千万不要有虚假5/5成分，例如夸大自己的能力、优点或工作经验等。经验丰富的HR很容易通过求职者的措辞判断求职者是否中肯而踏实。一旦语句让人感觉到浮夸，HR往往会不露声色地把求职者的简历淘汰出局。2、个人优势找到真正的闪光点很多人的自我描述没有重点，或者过于大众化，难以让自己出挑。人事经理往往希望看到你是否有闪光之处，并且这些闪光之处到底和这份工作有无联系。因此，建议在写自我描述之前，仔细罗列自己的工作经历，回忆自己在以前的工作中到底积累了什么样的优势，挑选出自己与其他人的不同之处，以突出自我的优势。3、工作方面思路清晰、责任心强，能够统观全局。良好的敬业精神，能够吃苦耐劳