服装店店长岗位职责_第1页
服装店店长岗位职责_第2页
服装店店长岗位职责_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

服装店店长工作职责1、了解品牌的经营方针，根据品牌的特点和风格实施销售战略。2.遵守公司的各种规定，执行上司的指示，完成公司的下达任务。3.管理柜台的日常工作，监督审批和采购工作绩效，及时反映员工动态，对批发进行培训和评价。有晋升、解雇提议的权利。4.负责库存、账簿制作、商品交接的准确。5.卖场内商品完成，商品展示责任。协助监督人处理和改善店铺运营问题。7.协助主管和该商店的沟通和协调。8.根据需要，市场定期提供周边品牌的营销活动。9.了解周边品牌销售，注册，每天提供店内客流资料。10.激发对批发的热情，调节购物/团队氛围。分公司经理的工作重点：售前：1.打开电气和照明设备。带领店员打扫店面。3.打开上午会话：公布和传达公司政策和当天销售活动。前一天工作情况分析，工作成果审查。教育新员工，交换成功的销售技能。激发对工作的热情，鼓舞员工的士气。4.订购物品，卖场库存备用金。5.验证前一天的业务报表，迁移公司。营业中1.检查销售人员的打扮，整理公仆，挂公章。2.卖场分店经理要监督出纳运营，掌握销售情况。3.卖场电气和扬声器设备控制。请准备包装纸、包装袋，以便随时使用。保持卖场、仓库、试衣间环境清洁整齐。6.即使改变窗口、模型显示、商品显示。7.注意行迹可疑的人员，防止货物损失和意外事故。8.及时主动帮助客户解决消费过程中的问题。9.收集市场信息，做好销售分析。10.整顿公司公文和通知，做好促销活动启动前的准备和结束后的收尾工作。营业后1.确认帐簿，并填写当天营业报表。2.营业收入确认并妥善保管。把预备费留好。确保电气设备已关闭。消除火灾隐患。4.检查门窗是否关得好。店里还有其他人吗？人事方面1.有权参加招聘销售员、招聘的初选。员工有权给予补偿和处罚。3.有权解雇不符合公司要求或业绩不好的员工。4.根据员工表现，有权对调动、晋升、降级、解雇提出意见。5.有权检查和评估员工的日常业务绩效。有权判断商店的紧急情况。商品的侧面1.有权
人人文库> 全部分类> 行业资料 > 管理策划

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论