茶叶合作社规章制度汇总

* * * * * * *茶叶专业合作社的内部规定董事会的责任I .报告组织成员大会或成员代表大会和工作以及其他必要的成员大会或成员代表大会的讨论、审议、通过问题。第二，在大会或会员大会闭会期间，执行会员大会或会员大会的决议和决定。第三，开发我公司的生产和运营计划、开发计划、年度计划和内部管理系统。第四，设立内部管理机构，聘用或解聘合作经理和部门负责人和员工，制定奖惩方法和赔偿标准。第五，代表我们社会签订外部合同、合同和合同。第六，组织成员参加培训，进行各种互助合作活动。七、组织编制年度业务报告、收益分配方案、损失处理方案和财务会计报告。8.监督人对总公司的生产、运营、分配、财务状况等进行监督，对监督人提出的监督意见，在规定的时间内答复。9.讨论我们社会成员的加入、退出、退出、继承等事项。X.履行我们公司章程及会员大会或会员大会授予的其他权限。常任理事会的责任一、监督理事会成员(代表)大会决议和我们社会宪章的执行。第二，监督本公司生产经营业务和财务院长的收支及盈余分配检查。第三，监督员工义务的履行。四、向员工(代表)大会提交工作报告。第五，派代表向董事会提出工作建议。六、履行会员(代表)大会赋予的其他任务。理事长的工作第一，负责主持本公司的日常工作，召开董事会议、员工会议或员工代表大会。第二，根据会员(代表)大会和董事会的决定，制定和组织年度生产经营计划和生产、经营、服务活动的实施。第三，组织和实施本公司内部工作机关及各种制度，保护员工的合法权益。第四，代表我们社会签订合同、协议和合同。第五，主管合作社的财务工作，提请本公司财务职员及其他管理人员聘任或解聘。第六，组织上级安排的各种任务，参与合作社的对外经济交流。Vii .履行我们公司章程及董事会赋予的其他职责。青岛农用车专业合作社2008年11月7日监督人义务第一，主持监督官的整体工作，组织监督官的召集。第二，向会员大会或会员大会编写常务理事会的工作报告。第三，监督董事会和管理人员的职责执行，系统执行。四是监督合作社生产计划、营销计划的完成、资金积累和收入分配检查；第五，监督合作社的资金运用、费用支出和社会工作公开。六、监事会建议召集临时董事会、会员大会或会员大会。Vii .履行会员大会或会员代表大会、监事会赋予的其他权限。员工的权利和义务一、员工的权利1.有参加本社院(代表)大会的权利，有表决权、选举权和被选举权。2、享受本公司提供的各种服务及产品优先交易权。3、享受参与剩余分配的股票金额和交易金额。4、具有民主管理、民主监督权，对总公司的工作有正常的提问、批评、建议的权利。5、我公司有权建议召开会员(代表)会议。6、拒绝我国社会非法负担的权利。7、有权申请退出我们公司。8、享受我们社会结束后剩余财产分配的权利。二、员工的义务1.遵守本章程和本社会各种制度，执行工会会员(代表)大会和理事会的决定，支持执行理事会和常任理事会的任务。2、按照我们公司的规定订阅出资额，承担相应的责任。3、严格履行与本公司签订的各种合同或合同，按照规定的生产质量标准和要求组织和供应生产产品。4、积极参加本组织的学习、训练等各种活动，积极应对情况，向本公司提供信息。5、根据社会内部工作的分工，发扬互助合作精神，积极开展生产、运营和服务活动。6、维护总公司利益，保护总公司财产，爱护总公司设施。7、承担认为我们社会应该承担的其他责任。青岛农用车专业合作社2008年11月7日会议制度第一，我们公司每年举行一次会员会议。成员会议由董事会负责召集，15日前将会议内容通知会员。第二，下列情况之一将在20天内举行临时会员会议：(a)会员提案的30%以上；(二)执行主管或者监督人的建议；(c)理事会提出。董事会召集了不能履行或在规定的期限内没有不能履行任务的正当理由的临时会员大会，执行监督或监督人将在20天内召集并主持临时会员会议。第三，会员大会必须有我们社会成员的三分之二以上参加才能举行。成员不能出于任何原因参加成员会议，可以书面委派其他成员代理。一个成员最多只能投票一个成员。在会员大会上选举或决议，必须经过我们社会成员表决权总数的一半以上的赞成。对本会规的修改、变更会员出资标准、会员出资增加或减少、合并、分立、解散、清算、对外联合等重大事项的表决，全体会员表决权份额的三分之二以上必须通过。会员代表大会的代表以会员书面委托的意见和表决权的数量在会员大会上行使表决权。第四，我们公司每季举行董事会会议。董事会会议由董事长负责召集，提前3天通知全体董事会议内容。第五，我们公司每季度召开常务理事会会议。监事会会议由监事会召集，会议决议书面通知董事会。董事会在接到通知后20天内回答了相关问题。财务管理系统为了规范青岛农业科技汽车专业合作社的财务管理，使总公司的财务管理工作走上制度化、规范化的轨道，按照国家法律、法规规定，结合本合作社的实际制定本制度。首先，董事会负责合作社的财务管理。第二，合作社资金来源由组合费、组合出资、运营利益、特别拨款、社会捐赠和其他资金组成。第三，任何单位和个人不得截留、占有或平实利用合作社的资产。第四，合作社的财务管理要坚持“增加计数、勤俭节约的原则”，各项支出必须用于合作社的生产、经营、服务活动及日常管理相关事项。五、合作社费支出由理事长批准，一般经费支出在5000元以内，由理事长直接批准；5000元以上，经董事会集体审计后，有董事长批准；主要项目建设及投资将在工会会员(代表)大会上讨论后，经过理事长的定期审查批准程序。为了处理各项支出，要取得合法的原证书，必须在证明书上有收件人、批准人的签名，才能记入账簿。第六，合作社的年收益应优先累计，按以下顺序分配。(一)公共利益提取；(2)风险金提取；(三)分配给投资者；(4)分配给会员。7.合作社有一名会计和出纳，会计创建总帐和子分类帐，做好资金分类帐和成本会计、会计报告编制和会计文件管理。出纳负责现金日记帐和合作社的财务收支、账户转移和提取。第八，合作银行帐号、账户不得租赁、租赁或转让，未经董事长批准，不得向外部借贷公款，以合作组织名义向其他单位或个人提供担保。Ix。合作社实行“财政开放和民主监督”。到每年元月底为止，向工会会员(代表)大会报告了上一年的财务结算情况、利益分配方案、本年度的财政预算方案。X.合作社财政受监督人的监督指导和事业主管部门的监督。农业部的年度审计结论要及时通知员工。青岛农用车专业合作社2008年11月7日合作社日常生产管理系统第一，统一和建设标准化示范基地，开发、引进、实验和推广新品种、新技术、新设备、新成果。第二，统一开发和组织工会成员，组织生产管理的技术指导、咨询、培训和交流等活动，为员工提供生产技术和经营信息等资料。第三，实行统一组织采购、货源需要的茶籽苗、生产原料和农资等农业投入品、工会人员需要的运输、储存、保存等服务。第四，统一组织销售人员的产品。五是统一注册商标、产品包装、广告投放和市场开拓。第六，提高产业和品牌，包括统一申报、认证认可无公害农产品基地、无公害农产品、绿色食品、有机食品和知名商标、知名商标和地区知名品牌等。7.统一执行员工需要的法律、保险等服务、文化、福利等其他事业。青岛农用车专业合作社2008年11月7日办公室工作职责一、认真执行农业、农村的国家相关法律、法规和政策。全面掌握合作社的运营情况。做好情况的综合和分析，为合作社的规范建设和健康发展做好参谋；接待各级客人，组织员工学习参观。第二，负责起草合作社的工作计划、工作总结、工作报告等文字资料；做好合作公司文件资料的打印、收发、保管和立卷保管等工作。第三，负责做好合作社的形象宣传和品牌宣传等，提高合作社的社会影响力和产品的市场知名度。第四，负责对合作社成员编制生产技术、经营动态、市场信息等资料。第五，负责合作社工作安排、日常接待、考勤评价、员工文化、福利事业等。第六，负责本公司职员的入会和退出等相关具体事项。青岛农用车专业合作社2008年11月7日文件管理系统首先，该合作文件包括合作文档、年度计划、开发计划、会议记录、信函、采购和销售合同和合同等各种文档文件。包括会计凭证、会计账簿、财务报表等各种会计文件。第二，合作社会计负责各种文件和会计文件的合并管理。会计账簿、收据存根、合同等资源共享资料应该保存在柜台上。必须严格执行安全和保密制度，不能乱堆，要严格防止损坏、丢失、泄漏。第三，会计要按季度整理会计凭证，装订成册。分类、整理、归档、按年度分类对帐套、财务报表和其他会计资料和文档文件进行编目。第四，存档资料的查询或调用必须经过合作社长的同意，进行存档查询或调用登记，记录查询时间、内容、返回时间等。第五，销毁文件要严格按照程序进行。属于销毁范围的会计文件必须登记备案并报告现有关部门才能销毁。会计人员职位责任制第一，负责合作社财务专用章的保管，按规定使用印章。对因不符合规定而造成的损失，对合作社财务专用章承担经济、法律责任。第二，要根据会计法，农民专业合作社财务会计制度及国家相关政策建立账户，进行会计处理，确保会计信息的正当性和真实性。第三，合作会计报表的编制，包括资产负债表、损益表、财务状况变动表、财务状况表和收入分配表，每月定期提供会计信息。第四，负责财务文件的整理、装订、分类和存档，确保财务文件的安全性和完整性。第五，定期验证账簿和账簿上的细节，调查合作社的物资和货币资金等，使账簿、账簿和账簿与账簿“五大一致”。第六，负责合作社成本控制标准的制定，成本会计及其他财务工作。7.负责为每个成员设置成员帐户，准确记录该成员的出资额、该成员的公积金共享，以及该成员和总部的数量(金额)。8.严格执行经理制度，对不遵守制度规定的经费，有权拒绝会计，有权反映财务上的问题。9.我们的社会民主再管理组将促进会计审计，负责回答提出的问题。10.按照合作社的财务公开要求，做好本公司的财务公开，及时填写公开内容。出纳工作责任制第一，认真实施会计法，农民专业合作社财务会计制度，遵守国内法和再经济图，忠于职守，坚持原则。第二，严禁公私分明，私自保管公共资金，不得挪用、挪用、挪用合作社资金。根除高利贷。天鹅到达仓库，库存现金不足，出纳自满。公众借钱或临时集体收取现金的人，应在处理公务后5天内结算账目，以前不能结算，以后的账目要拒绝支付。第三，认真审查原始凭证，坚决拒绝乱花钱行为，不遵守金融制度的规定，拒绝对原因、轻手、证明人、审批人的支出付款。对超出审批权限的支出票据，要办理返还手续。第四，及时登记现金、银行存款日记帐，核对账户。清日月结算，收帐凭证未按月保管，账户检查有误，向会计人员结算，填写应计金存款单申报单。第五，坚持库存现金限额制，将按时收到的资金和超额库存限额的现金存入银行，确保资金安全。第六，积极督促各种应收账款，确保合作社的资金及时收回。7、根据金融系统规定范围，收据使用好，使用后，及时向会计审计师报告，返还存根，文件归档，可以全部收到。八、做好营销统计、合同管理等工作。现金管理和支出审批系统第一，严格遵守金融纪律，不能坐下来取款，不能挪用公款，不能私自保管公款，百闻不如一见。“小金库”是不允许的。公共贷款要提前收(借)款凭证，必须在当月结算，实际情况不能在当月结算，必须经董事会同意后入帐。第二，所有现金必须由出纳员管理，其他人处理的收入必须立即交给出纳，非出纳员不能管理现金。库存现金限额为1000元，超过1000元的现金要及时存入银行或信用金库。第三，严格控制资金贷款。由于工作上需要暂时借用资金，因此资金贷款额经理事长批准在3000韩元以下。租赁金额在3000韩元以上由董事会的集体研究决定，理事长明确并签署了董事会的研究时间、租赁理由、返还时间等。借款人在规定的(归还借款)时间内与出纳结算，不得重复贷款。第四，会计要定期或不定期盘点出纳库存现金，检查出纳和现金账户，发现错误，查明原因，及时更正。第五，银行存款必须实行支票管理制度，设立基本账户，严禁开设多个账户；账单、货款、支票坚持分开保管的原则，支票由出纳保管，印章由出纳、会计、理事长分开保管。第六，合作社所有资金的支出经董事长签字批准。差旅费、员工工资及各种经费支出严格按规定执行。7、支出实行一笔批准与集体讨论相结合的制度，严禁多条批准，500元以下的小额经费由财务负责人批准一件；500元以上(包括500元)的巨额支出，经合作社理事会讨论同意后，由财务主任签署，预算超支(2000元以上)应看工会会员(代表)大会讨论后决定。财务负责人处理的经费应决定其他董事的交叉批准。第八，所有现金支付必须取得合法的原证书和明确的程序。必须有警卫、证明人、批准人的签名。没有手腕的付款人有拒付，拒付，拒付。社会工作公开制度一