街道控烟考评奖惩制度、考评奖惩标准、考评奖惩记录表

Xx街烟草控制评价奖惩系统一、评估全面禁烟是在我们街上建设文明单位的重要措施，要由全街干部带头禁止吸烟，有意识地遵守烟草控制工作的各种规定制度。街道烟草控制领导小组负责全市烟草控制工作，每周不定期组织检查，重点检查部门烟草控制制度的实施和烟草控制工作的实施情况，发现问题要求有关部门及时应对，及时纠正。二、赔偿设立“优秀烟草控制部门”奖。各级检查中，违反烟草控制相关规定，达到禁烟标准的部门每年赔偿100元。三、处罚1、全体干部职务不能在禁烟区内吸烟。违规者如果看到检查或巡逻，将首次发出口头警告，第二次发出严重警告，第三次通报批评，开始工资扣除(限额为50元，此后每增加一次，扣除额为以前限额的2倍，每月累计，从本月个人工资中扣除)。2、各部门负责对人员进行教育监督，各部门实行烟草控制目标责任制，检查结果部门内发现有吸烟者或烟蒂等违反烟草控制规定的情况，各部门每月退还当月奖金30元。所有扣除金额将根据烟草控制组长每月的检查结果进行统计，经街道主管批准后，街道财务主管实施，同时将检查结果反馈给违规部门。第四，街道监督官定期或不定期检查，无视禁烟制度，对影响重大的部门或个人，按规定追究责任。第五，该系统从发行之日起施行。Xx号办公室2015年3月Xx街烟草控制评价奖惩标准一、评估街道控制延期领导小组负责整条街的延期控制工作，不定期组织检查审查。各部门负责人负责本部门的烟草控制工作和具体实施，烟草监督人负责本地区的环境卫生。二、处罚1、部门没有烟草控制负责人。(20元处罚)据调查，部门内没有明显的禁烟标志，室内没有完全禁烟的情况下有烟头(处罚30韩元)3、系职员不清楚自己挽留吸烟的责任和义务(10韩元处罚)部门主管没有掌握普通职员的吸烟情况(处罚20元)5、部门工作人员无缘无故不参加烟草控制知识培训(10元处罚)6、支持戒烟和吸烟人员戒烟记录(10元处罚)7、科学官员没有掌握烟草控制知识方法和技术，没有向吸烟者提供简单的建议和指导(10元处罚)8、外国单位人员吸烟未挽留，有关部门以10元/分罚款从当月奖金中扣除。9、全体职员不得在烟草控制地区吸烟。违者在被监察或举报属实的情况下，首次发出口头警告，第二次发出严厉警告，第三次通报批评，开始扣除奖金(限额为5元，此后每次增加一次，从上次上限的2倍、月累计、当月个人奖金中扣除)。10、年末评价时，烟草控制工作中实行“一票否决”制度。也就是说，部门的吸烟者违反烟草控制工作管理方式的人不能被评价为先进个人。三、赔偿1、设立“优秀戒烟部门奖”、实施“戒烟”活动期间，没有发生违反相关规定的部门。每年赔偿100元。2、部门烟草控制负责人、监督人、检查员、烟草控制知识评价中，部门工作人员掌握特定的烟草控制知识，部门补偿100元。3.对于每次参加烟草控制知识培训的员工，年末审查要加5分。Xx号办公室2015年3月Xx街烟草控制评价奖惩记录表部门：日期：项目内容检查内容巡逻情况奖惩意见1.职员们在办公室和公共场所等所有禁烟区吸烟是否2.员工是否穿着工作服吸烟(随时随地)是否3.职员接受访问者的香烟吗是否4.职员是否通知来访者不能在区内吸烟是否5.职员掌握控制香烟的方法和技术，鼓励和帮助吸烟者戒烟吗是否6.职员能指导吸烟者戒烟、使用戒烟药、管理烟草用品吗是否7.演技不好的工人是否有个人参加各种先进等级是否8.演技不好的部门是否参加了高级部门等级是否9.部门区域内没有烟头、吸烟者、烟头是否