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文档简介
师德以德施教,以身作则,严于律己,无私奉献教师是“人类灵魂的工程师”,他们在学生成长和成功中的作用不言而喻。古人对教师的职责概括如下:传道、授业、解惑。事实上,这只是指出了教师“教书育人”职责的教学方面,“做教师”对教师和教育工作者提出了更高的人格要求。作为培养未来人才的教育者,他们的知识结构和道德标准的状况越来越成为人们关注的焦点。“做一名教师”已成为新时期师德建设的重点。如何在新的环境中建立良好的师生关系更为重要。师生关系中的主导因素在于教师。首先,老师应该爱学生。如果老师和蔼可亲,师生关系就会更加和谐。公众最期待老师的爱。作为教育者,应该树立为学生服务的意识,热爱教育,热爱学生,像爱护自己的孩子一样爱护学生,愿意和学生做朋友,遇事要冷静,不要随便发火,不要欺负别人,要公平合理,不要持有偏见,平等对待学生,建立平等和谐的师生关系。相互理解和尊重是师生关系的润滑剂。如果没有爱就没有教育,没有理解和尊重就没有教育。因为每个学生都渴望得到他人的理解和尊重,尤其是老师。教师以教书育人的精神要求学生,希望每个学生都能提高自己的能力,发展和完善自己的素质,达到自己的理想目标。这都是为了学生。学生应该正确理解教师的行为,应该受到学生的尊重。相反,教师也应该理解和尊重学生。与其把学生当作下属,不如把他们当作无知的孩子,可以随意训斥。目前,一些教师可能无法做到这一点。他们经常认为自己非常可敬,维护老师的尊严,忽视学生的面子。事实上,这种方法是不合适的。俗话说,“人怕尊重,鬼怕给予。”“你尊重我一只脚,我尊重你一只脚。”因此,教师不应该体罚,训斥,或高高在上的学生,但应该是一个善良的人,一个严格的人,一个人值得尊重,一个人值得正常教育。学生也有自尊心,而且很强。教师对学生的批评恰如其分地是一种激励。不恰当,就会成为一种伤害,甚至导致逆反心理。绝大多数学生不喜欢老师批评时学生的讥讽、伤害和自尊。因此,在日常生活的教育工作中,教师应该把握批评的“度”,变“逆耳忠言”为“悦耳忠言”。正如德国教育家泰特斯所说,教育的艺术不是传授知识,而是激励、唤醒和启发。所有这些都是基于教师的榜样。因此,教师应优化自身形象,从树立“以德施教、以身作则、严于律己、无私奉献”的教师形象入手,将树外形象与树内强大素质相结合,以良好的师德激励和陶冶学生,提高教育者的公信力;教师应该在行为、气质、修养甚至外表上提高自己的文明水平,尤其是培养对学生的爱。教师也要转变教育观念,树立以学生为中心的服务意识,创造尊重、信任、宽容、友爱的新型师生关系。作为一名教育工作者,我决心以“开县优秀教师团”为榜样,在任何时候任何地方树立一个高标准。我对自己要求严格,努力工作,取得积极的进步。我将进一步加强师德建设,不断提高自己的专业能力和水平,以饱满的热
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