开展换位沉底工作总结

开展换位沉底工作总结今年X月以来，根据XX通知及X通知文件精神，为大兴调查研究之风，实现服务大局能力大提升、科学决策水平大提升、破解难题能力大提升、为民服务意识大提升等“四个大提升”，更好地推动发展、促进工作、解决难题，进一步密切党群干群关系，贯彻落实县委县政府精神，组织开展深化领导班子建设年“换位沉底”活动，让领导干部切实走出机关、走进群众，以“换位沉底”方式，宣传党的路线方针和政策，体验基层工作和生活，倾听基层群众意见和呼声，研究解决事关发展全局的重大战略问题和群众关心关注的热点难点问题，切实发挥带头表率作用。现将工作总结如下：在活动期间，XX领导班子深入XX，通过换位主持开展工作，切身体验基层生活，倾听群众意见和呼声，切实改进作风，尽力研究解决事关发展全局的重大战略问题和帮助解决基层反映强烈的热点难点问题，做到“不虚、不空、不偏”4542。具体开展五项工作：(一)上一次党课或宣讲辅导课。蹲点党员领导要结合带头上党课的要求，给所蹲点单位的党员上一次党课或结合深入学习贯彻十九大精神，为蹲点单位干部职工群众作一次十九大精神宣讲辅导。目前，XX党组书记、局长田新同志，结合深入学习贯彻十九大精神，为蹲点单位干部职工群众作一次十九大精神宣讲辅导，取得良好效果。(二)召开一次征求意见座谈会。主持召开所蹲点地方的领导班子成员、干部代表、群众代表等参加的座谈会，传达县委关于深化领导班子建设年活动的部署精神，了解蹲点地方或单位活动开展情况、做法成效、存在困难问题。面对面征求基层党员、干部、群众对本级领导班子和领导干部个人的意见。X年X月X号，XX领导班子在XX支部三楼会议室召开XXX领导班子换位沉底座谈会，参会人员有XX领导班子、XX等，XX领导班子倾听基层群众意见和呼声，研究解决事关发展全局的重大战略问题和群众关心关注的热点难点问题。(三)开展一次走访调研。紧扣大兴调查研究之风活动课题调研安排，与所蹲点地方的领导班子成员、干部代表和服务对象代表开展“一对一”、“面对面”的谈话交心活动。换位到村蹲点的领导，还要深入问题多、上访多、条件艰苦的地方走访困难户、上访户和服务对象，征求对活动的意见建议，了解基层实际困难。X年X月X日，XX领导班子深入X村，一是了解弄丁村扶贫工作成效，对未脱贫户未脱贫原因展开调研，对村部开展搬迁工作遇到的问题展开调研。与弄丁村支书、主任一对一谈话，走访困难户X户、上访户X户，征求贫困户对扶贫工作的意见建议。二是对X村X产业进行实地走访调研。通过对X村XX产业产地选址、种植项目、实施计划进行了解，并现场请X村两委提出本村产业发展中遇到的问题。(四)办理一件以上实事好事。针对群众反映的强烈问题，办理一件以上实事好事，让群众看到变化、得到实惠。XX领导班子通过走访调研发现，XX。XX领导班子通过班子讨论，发展前期XX将提供相应的财力，对XX工作给予帮助。等到X，XX领导班子再次开展调研工作，如合适，将会对X等问题给予解决。通过对X产业扶持，X村群众将实实在在得到效益。(五)记好一组民情日记。要结合自身开展“换位沉底”活动的情况，结合所蹲点单位的实际以及所征求到的