


全文预览已结束
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1/3班主任工作案例给孩子“留面子”班主任工作案例给孩子“留面子”这两天,连续发生了两起有关“面子”的事儿事件一上周数学老师还表扬我班同学积极发问,这周居然一个到办公室请教问题的都没有了。她们宁可等我课间到教室巡视时问我数学题,也不愿去办公室里找数学老师。问他们原因,答曰办公室里那么多老师,都看着我们,感觉自己连这样简单的题都不会做,太丢面子了事件二班上两个同学课间打闹,被我叫到办公室批评教育,在场的其他老师也你一言我一语。原以为说上几句,孩子认个错也就算了,没想到平时挺懂事的孩子居然犯起了倔脾气,无论如何不肯承认错误,还和我顶上了嘴。冷处理,等放学别的老师走后再问,孩子眼圈一红,眼泪下来了“当着那么多老师的面说我,一点面子都没给我留,我觉得太丢脸了”俗话说,“人要脸,树要皮。”不知道“要面子”,没有自尊心的人就没有上进心;连自己都不尊重自己,又何来别人的尊重因此,孩子长大了,知道“要面子”,我认为2/3这是好事。至少说明孩子能分清对错、明白美丑、知道上进。但是一味的“要面子”,也会转化为虚荣、自欺欺人,影响孩子的心理健康成长。那么,在教育教学中,我们要怎样给孩子“留面子”呢首先,认识青春期孩子的心理特点,尊重孩子的自尊心。LOCALHOST具体说来,能私下解决的问题就不公开,能小范围内解决的事情就不扩大化。我们的目的是教育孩子,而不是打击孩子。因此,在保证教育效果的前提下,我们尽可能尊重孩子,保护他们的自尊。其次,告诉孩子正确认识“面子”。有问题请教老师不丢脸,讳疾忌医会使毛病越来越大;主动承认错误不丢脸,强词夺理知错不改才不光彩。“要面子”,不是不让人批评,而是自身要做到无可挑剔。最后,教给孩子“挣面子”的方法。想让别人尊重自己,自身必要有突出之处。“腹有诗书气自华”,有了“里子”,自然而然就有了“面子”。因此,要以
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025吉林省矿业集团有限责任公司遴选31人考前自测高频考点模拟试题(含答案详解)
- 2025内蒙古鄂尔多斯市东方控股集团有限公司校园招聘15人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(突破训练)
- 2025年中国花卉种植箱行业市场分析及投资价值评估前景预测报告
- 2025贵州都匀市直部门(含所属事业单位)考调工作人员35人考前自测高频考点模拟试题及1套参考答案详解
- 2025年阜阳民生医院招聘20人考前自测高频考点模拟试题附答案详解(模拟题)
- 2025安顺市平坝区美农科技有限公司招聘模拟试卷及参考答案详解
- 2025广西壮族自治区体育局机关服务中心招聘编外人员2人模拟试卷完整答案详解
- 2025内蒙古赤峰市红山区“绿色通道”引进教师94人模拟试卷及参考答案详解1套
- 【教师招聘】2025年九江经济技术开发区中心幼儿园公开招聘顶岗教师考前自测高频考点模拟试题附答案详解
- 2025年攀枝花市科学技术局所属事业单位春季人才引进考核招聘模拟试卷及答案详解(全优)
- 信创的基础知识培训课件
- 2024年江苏省常州市武进区中考三模道德与法治试题
- 临时工工伤私了协议书
- 人工造林项目投标方案(技术方案)
- 微生物与单细胞蛋白
- 江苏开放大学2024年春《公文写作与处理 050008》第一次作业(占平时成绩的20%)参考答案
- 冠心病PCI术后康复策略
- 通勤车租赁投标方案(技术标)
- 脲的合成方法总结
- 《田螺姑娘》儿童故事ppt课件(图文演讲)
- 机械设备月租赁结算单
评论
0/150
提交评论