深圳市创新引才机制 人才纷至沓来

深圳市创新人才源源不断xx中国创新城市评价分析在上海，深圳综合创新指数排名第二，人才实力和创新生产两个指标占据首位。报告简要阐明了深圳“人才实力”与“创新生产”之间的因果关系，作为建设迄今为止全国唯一一个国家创新型城市的尝试。 深圳的自主创新在全国引发“独家骚动”是“人才”因素，这个改革开放城市在引进人才、利用人才、维护人才方面具有优势。 据统计，截至去年年底，深圳人才资源总量已达到373万人，比xx年底增加357万人，其中研发人才约30万人。只有两位技术人员发展起来，今天独占了顶尖的“人才实力”，深圳依靠改革创新的金字招牌。 进入新时代，深圳将进一步加大人才政策、服务、环境等方面的创新力度，吸引“孔雀东南飞”。魅力人才：“孔雀”飞向东南“深圳是人才引进、人才集大成的“创业”，是人才作用推动发展的成功案例。 我们用30年的发展成果证明了这一经验。 这一优势经验在新的时期绝不能消失”省委常务委员会、市委书记王荣在去年全市人才工作会议上这样说道。新时期如何继续“孔雀”向东南飞？ 近年来，深圳在一系列“人才新政”中给出了肯定的答复xx年9月，深圳高层次专业人才“1 6”政策正式实施，全国首次制定了高层次专业人才认定标准。 被认定的高水平人才可以享受住宅、子女入学、配偶就业、学术交流补贴等一系列优惠和便利。 截止到去年8月底，我市已经认定了高水平的专家1993人。中国科学院院士陈国良是第一位实施“1 6”政策后引进深圳的院士，在接受媒体采访时表示，深圳非常重视高层次人才的引进。 我可以说是以“1 6”政策引进深圳的。我受到深圳市政府各方面的关怀，在安排住房、建设科研队伍、提供经费等方面，深圳大学给予了很大的支持，深表感谢。 他说两条腿走得又快又稳。 在大力引进国内高层次专家的同时，去年4月，深圳成立了吸引国外高层次人才的“孔雀计划”，规定了国外高层次人才认定方法、认定标准、特定待遇等，成为深圳市吸引国外高层次人才的纲领性文件。根据孔雀计划，深圳每年投资35亿元，5年内将引进50多名境外高级人才队伍，1000多名境外高级人才，吸引1万多名境外人才到深圳。“孔雀计划”引发的人才引入“波浪效应”，仅一年就吸引了6个核心团队和137名海外高层次人才深入创业，6个团队核心成员在44名海外。“能在深圳北大开拓法学教育创新事业，真是太幸运了。 在这里，我遇到了致力于改革开放的中国，遇到了时代激流中引潮的深圳，在这里达到了许多创业、干事事业的高峰。 中国改变了我的生活，深圳已经成了我的家。 ”通过孔雀计划认定的a级人才，现在的北京大学深圳研究生院国际法学院院长，前世界着名大学康奈尔大学校长，美国着名法学家杰弗里雷蒙德教授对深圳这样评价。好人才：在人才职业生涯中创造“新优势”“最先吸引人才，我们的眼睛集中于人，对个人创造一系列条件吸引他。 但近年来吸引人才，重视人才与项目的结合，经常引进一个或一个团队，带回项目，项目落实后，作为人才的载体吸引更多人才。 深圳市人力资源和社会保障局局长王敏对媒体记者说这句话意味深长。深圳有很多这样的人才与项目相结合的例子。 新材料产业是深圳重点发展的战略性新兴产业，xx年，深圳知道刘若鹏等年轻精力旺盛的海外人才在新材料方面有着世界级的研究成果时，热情邀请市_到人才、科技等部门，在给予支持的同时，将研究院作为探索民政官援助模式的新科研机构考试目前，政府给予光启的资助额达到1.65亿，给予1.2万平方米，3年免费工作场所。现在你进入光启的时候，他们已经成为了300多个科研队伍。 哈佛、麻省理工学院、牛津、剑桥、耶鲁、美国劳伦斯伯克利国家实验室等世界着名大学和科研机构的人才很多。 他们创造的业绩更是超乎想象：更新领域研究空白的速度按月计算，发生国际专利的数量按周计算，发明专利的提交量每周达到25件。面对高校和科研单位传统研究生涯不足的瓶颈，新时期深圳围绕产业发展需求，积极创造人才新生涯：深圳大学城、虚拟大学园、深港产学研基地、国际科技业务平台、创业投资服务广场、孵化器联盟、 非公开科技企业柜台交易市场、深圳光启理工研究院、中国科学院深圳先进技术研究院、华大基因研究院、国家超计算深圳等新型开发创新机构相继在深圳土地上诞生。这些人才的新生涯的积累，使深圳创业创新企业和创新人才迅速成长，相反使更多的企业和人才迅速积累，推动健康的交流发展。 仅在深圳高新区，仅15年，孵化企业就取得了532家成功，科技研究开发人员超过18万人，培养了3万多名硕士以上的研究生。【深圳市创新人才层出不穷】相关报道：1 .深圳市人才认定方法全文2 .深圳市人才安居办法全文关于深圳市人才认