学生会干部培训方案

学生会干部培训项目然而，我们只是学生干部，但我们也是祖国的未来和民族的希望。我们有权利和义务在进入社会之前充分武装自己，减轻国家和社会的负担，更好地为国家和社会做出贡献。这进一步坚定了我们组织学生干部培训的决心。XX年夏天，作为第一批进入奉贤校区的理科学生，或者更确切地说，所谓的“学生干部”和先进分子，我们开始在奉贤校区建立理科学生会。可以说，在此之前，我们组织学生会工作的经验几乎为零。奉贤离老校园很远，交通也不方便。在老校园里，我们也很难得到高年级学生和老师的帮助。我们都在未知中摸索前进。很多次我们碰壁，很多次我们失败，很多次我们为自己的错误感到羞愧.但是我们活了下来。而且，作为奉贤第一理科学校学生会的骨干，我们可以自豪地说，我们在不断进步，我们在成长，我们可以看到我们的努力已经有了回报，即使回报与我们的努力相比非常小。也许我们还有很多地方做得不够好，也许我们的工作不够好，不够系统，但我们很高兴学生们没有放弃我们，仍然在我们身后，给我们力量。现在，我们即将离开奉贤校区。我们希望下一届学生会能够站在我们的肩膀上，走得更远，发展得更好，而不是走我们以前走过的弯路。因此，我们决定组织这样一个“学生干部培训计划”。我希望为下一届学生会的骨干铺平道路，让他们走得更顺畅！这次学生干部的培训计划很紧，因为是第一次，准备可能不够。然而，我们希望这是一个好的开始。无论能否成功举办，它都将一届一届传下去，成为学院奉贤校区的一个传统项目和一种精神。目的l提高学生干部的整体水平l加强理学院学生干部和积极分子之间的联系，以便于今后工作的组织和安排。l提高高校学生干部骨干的凝聚力时间2008年4-5月(建议时间见最后一页)统计数据显示，讲座只能在周五或周日的3: 30之后举行。对象(已完成)对所有新生来说，欢迎没有参加学生工作的学生。(共有33名07年级学生参加)准备工作(已完成)1.宣传我们通过两种渠道进行宣传：一种是通过定期会议邀请班长到每个班，另一种是通过学生会内部进行向下宣传。我希望通过这样强有力的宣传，更多的学生会注意到这个计划的进展和意义。2.注册工作我们通过邮件免费注册，希望显示我们的主动性。3.小型研讨会我们在4月初安排了两个小型研讨会，主要是为了这个培训项目的骨干与参与者进行交流，以增进理解并促进更好地规划接下来的工作。(两次安排是为了考虑到参与者可能有冲突的课程；论坛还准备了一份心理试卷，帮助我们了解参与者的潜力。正式内容培训过程分为三个部分：教授专业课(4次)、课后自学和实践活动。学生们分组学习。他们可以组成一个不止一个人的团队或者一个人的团队。运动员人数不应超过6人。每组都配有一名导游。(注：见最后一页)学员可以自由分组，并在培训班开始前向学生会主席团提交分组名单。学生会主席团应对分组进行适当调整，并为每个分组指定一名主席团成员。分组的主要目的是观察参与者的吸引力和热情。其中，多人小组的实践形式是一人总结，讨论后交结果，主要依靠分工合作。单人小组的实践形式主要是通过阅读书籍、材料和上交个人成果，主要依靠洞察力和思维。毕业访问完成小组结果报告，多人小组将有组织地完成大型活动的完整