环境管理体系OHSAS18001.ppt

理解GB/T28001-2011，GB/T28001-2011针对GB/T28001-2001，以改善GB/T24001和GB/T19001的兼容性为重点，要求改善的机会与其他职业健康安全管理系统标准(ILO-OSH:2001等)的兼容性GB/T28001-2011对于GB/T28001-2001的主要变化，1、更加强调“健康”的重要性2、关于PDCA (企划-实施-检查-改善)模型，仅在引言部分进行全面介绍，在各主要条款的开头不介绍3、用语和定义部分在a .中追加9个用语等分别为“接受风险”、“纠正措施”、“文件”、“健康受害”、“职业健康安全方针”、“职场”、“预防措施”、“程序”、“记录”，分别修改GB/T28001-2011相对GB/T28001-2001的主要变化、b.13的用语定义。 “监察”、“持续改善”、“危险源”、“事件”、“相关人员”、“不合格”、“职业健康安全”、“职业健康安全管理系统”、“职业健康安全目标”、“职业健康安全实绩”、“组织”、“风险”、“风险评价”c .以往的术语“可容许风险”被“可容许风险”取代(参照3.1 )。 d .传统术语“事故”与术语“事件”相集成(见3.9 )，GB/T28001-2011对于GB/T28001-2001的主要变化，e .术语“危险源”的定义不再与“财产损失”和“破坏工作环境”有关(见3.6 )。 如果认为这种损失和破坏与职业健康安全管理没有直接关系，应包括在资产管理的范畴内。 作为替代方式之一，影响职业健康安全的这方面的损失和破坏，其风险由组织的风险评估过程来识别，并通过适当的风险控制措施来控制。 4、与GB/T190012008、GB/t24001-2004相容，因此标准技术内容大大改善。 例如，由于GB/t24001-2004兼容，因此该标准合并了原始标准4.3.3和4.3.4。 GB/T28001-2011针对GB/T28001-2001的主要变化，提出了5、职业健康安全规划部分控制措施水平的新要求(见4.3.1 )。 6 .更加明确地强调变更管理(见4.3.1和4.4.6，增加新条款，即“遵守评估”(见4.5.2.对参与和协商提出新要求(见4.4.3.2 )。 9 .对案件调查提出了新的要求(见4.5.3.1 )。 重点关注的专业变化，1、进一步明确职业健康安全的内涵2、强调“健康”的重要性3、进一步明确职业健康安全管理相关人员的对象4、进一步明确系统安全施工方法中包含的过程5、危险源的鉴定和应增加风险评估过程要素的要求、 重点关注的专业变化6，增加对危险源的变更管理要求7，增加确定危险源控制措施的阶段要求8，明确危险源和法律法规是构建体系的基础9，增加非管理人员(worker )和相关人员的参与和协商内容要求10， 明确运行控制措施要求11、增加“案件调查(incidentinvestigate )”要求、OHSMS模式职业健康安全管理体系要求、 1范围2规范性引用文件3术语定义3.1风险acceptablerisk3.2审计audit3.3持续改进的continualimprovement3.4修正措施corrective、 职业健康安全管理系统要求3.5文件document3.6危险源hazard3.7危险源辨识hazardidentification3.8健康危害illhealth3.9事件incident3.10相关人员interestedparty3.11为nonconformity 不符合职业健康安全管理系统要求的3.12职业健康安全(ohgb/t 24001-2004，3.12 )注： 职业健康安全管理系统(3.13 )的要求，可脱离以下要求： 相关工作标准、惯例、程序、法律法规要求等。非完整fulfiltmentofarequirement iso 9000336505，3.6.2； iso 14001，3.15 noteonanconnformentformitycanbeanydeviationfrom : relevantworkstandards，practices，procedures，legal requirements 4.3.1危险源识别、风险评估和控制措施确定Hazardidentification、riskassessmentanddeterminingcontrols、人的行为、能力和其他人的要素被确定在职场外， 在个工作场所附近的危险源，这些危险源会对工作场所内的组织管理人员的健康安全产生不利影响。组织控制的工作相关活动产生的危险源注：根据环境因素评估这些危险源可能比较合适。 c)humanbehaviour，capabilitiesandotherhumanfactors； d ) identifieddhardsorigingonfidetheworkpropagecappacedverselyaffctinghehathhhandshonityofsunderthecontrolontheg e ) hazadscreatedinthevicinityoftheworkplacebywork-relatedactivitiesunderthecontrolofthethetherganization； note1itmaybemoreappropriateorforsuchazardstobeassedasanenvironmentalaspect .4.3.1确定危险源、风险评估和控制措施Hazardidentification， risksassentanddeterminingcontrol， 本组织或外部提供的工作场所基础设施、设备和材料组织及其活动、材料变更或计划变更3354职业健康安全管理体系变更包括临时变更等，包括对运行、过程和活动的影响f)infrastructure、 equipmentandmaterialsattheworkplace，whtherproviderytheorganizationorothers； g ) changesorproposedchangesintheorganization、itsactivities、ormaterials； h)modificationstotheOH、4.3.1确定危险源、确定风险评估和控制措施Hazardidentification、risassessmentanddeterminingcontrols、 风险评估和实施所需的控制措施方面的适用法律义务(另见3.12附注) 3354工作区、过程、装置、机器和/或设备、执行程序和工作组织的设计包括对人的能力的适应性。I ) anyapplicablelegalobligationringrationstrinstationstandmentationofnecessarycontrols (seealsothenoteto 3.12 ) j ) thedesignofworka installations，machinery/equipment，operationingproceduresandworkorganization includingtheiradaptrationtohambancapabilities . 4.3.1确定危险源辨识、风险评估和控制措施Hazardidentification、riskassessmentanddeterminingcontrols、组织用于危险源辨识和风险评估的方法： 在范围、性质和时机方面进行定义， 应当确保是主动的而不是被动的提供了风险确认、风险优先级划分和风险文档的形成以及恰当的时机采取措施的运用。 the organizationsmettodologoforhardiddintificationandiscasssegmentshall : a ) bedefinewithresecttotscope， natureandtimitooresurrestitionsproverationaterthanreactive andb ) providitionanddocumentationofrisks，andtheapplicationofcontrols， 对于asappropriate .4.3.1危险源的识别、风险评估和控制措施的确定Hazardidentification、riskassessmentanddeterminingcontrols，组织可以在变更管理之前在组织内、职业健康安全管理系统或组织应确保在决定控制措施时考虑这些评价的结果。forthemmanagedofchange、therganizationhallidentifythehb ) substitution； 4.3.1确定危险源、确定风险评估和控制措施Hazardidentification、risassessmentanddeterminingcontrols、工程控制措施标志、警告、管理控制措施3354个体防护装备。c )工程控制d )信令ge/warngsand/oradministrativecontrols； e)personalprotectiveequipment .4.3.1确定危险源，确定风险评估和控制措施Hazardidentification，risassessmentndderterminingcontrol，组织确定危险源，风险建立、实施和维护职业健康安全管理体系，要确保组织能够考虑职业健康安全风险和确定的控制措施。 注：关于危险源鉴定、风险评估和控制措施确定的进一步指南，请参见GB/T28002-2011。 theorerganizationhalldocandkeeptheresultsofidentitionofhazads riskassessmentsanddeterminedcontrolsup-to-date.therganizationhall themeansandtime-frameebywhichtheobjectivesaretobeachieved.the programmed (s ) shallberevieweddtregularndplannedtervals， andadjustedasnecessary toeensurethanttheobjectivesareachieved .4.4.1资源、角色、责任和权限Resources、roles、responsibility、accountabilityandauus 最高管理者应当承诺确保建立、实施、维护和改善职业健康安全管理体系所需的资源。 注1 :资源包括人力资源和专业技能、组织基础设施、技术和财力资源。 topmentmanageshiltactulitimaterspoinityforohnote1resscludehmunressourcesandspecializedsskills， organizationalinfrastructure technologyandfinancialresources .4.4.1资源、角色、责任、责任和权限resources、roles、responsibility、accountabilityandand 分配明确的作用、责任和责任，赋予权利提供有效的职业健康安全管理的作用、责任、责任和权限形成文件，进行沟通。 组织应任命首席管理人员，承担特定职业健康安全责任。 无论他是否负有其他方面的责任，都必须明确定义以下角色和权限： b)definingroles，alocontingresponsibilitiesandingaccountabilities， anddeletitionauthorizities tofactitiationefectiveohroles，responsibilities， account abilities andauthoritieshallbedocumentedanddcommunicated.theorerganizationhallappointamember (s ) oftoptmanagementswithpecicresponsibilityforohandb ) risk .4.4.3通信，参与和谈判，分区和协商， 4.4.3.1交流