企宣岗前培训

企业岗前培训材料一、企业宣传培训介绍：1、企业的性质内容：企业的社会价值和公司的经营模式。目的：让员工了解公司，初步了解公司，了解公司的主要运作机制。在这一步，培训人员应该让新员工对公司的制度和模式感兴趣。2.企业文化内容：公司成立时间、核心思想内容、文化追求方向、骨干经营理念等。目标：企业文化是企业的灵魂，让员工更好地了解公司，认真学习和深刻理解公司的核心理念和经营理念，让他们在未来的工作中更加深入地开展工作。3.专业技能内容：与企业宣传和各种工具使用相关的专业知识和技能。目标：对于一个员工来说，仅仅有工作能力是不够的，还要有一定的专业知识和技能。我们应该让新员工达到“无所不知，知而精”的目标。这使得未来的工作更加方便。4.规章制度内容：公司及其下属部门的各项规章制度。目标：“没有规则，就没有方圆”。在公司的前提下，我们将对员工进行培训，使员工能够认真学习，牢记所有的规章制度，做到奖惩有序，以便新员工今后能够严格自律，为工作做好准备。二、企业宣传礼仪培训：1.微笑：(1)要口、眼、鼻、眉肌肉结合，做到真正的微笑。发自内心的微笑会自然地调动一个人的面部特征，导致眼睛微微眯起，眉毛上扬，鼻子张开，面部肌肉折叠，嘴角翘起。(2)以貌合神离，展现气质。当你微笑时，你应该精力充沛、精力充沛、甜美。(3)重视声音和情感，相辅相成。只有用声音和情感，你的热情和真诚才能被别人理解，并起到锦上添花的作用。(4)与形式美相协调，从外部形成完美统一的效果。2.仪器要求：(1)男装要求：夏天穿白衬衫和黑裤子。冬天穿黑色西装，白色衬衫，打领带。穿衬衫时，不要卷起袖子，也不要戴袖扣。不允许穿黑色和棕色皮鞋以外的其他鞋类(包括黑色皮凉鞋)。(2)女性着装要求：夏天，穿白色衬衫、黑色裤子或黑色及膝短裙、黑色凉鞋或鱼嘴鞋；冬天穿黑色西装、白色衬衫和黑色皮鞋。工作时间不允许穿牛仔裤、运动服、迷你裙、低胸衬衫或其他难看的奇怪衣服。(3)头发梳理整齐，不得佩戴夸张的饰物。3.语言标准(1)基本术语“你好”或“你好”可用于当天的第一次会议或第一次会议。早上(10点之前)，你可以用“早上好”、“早上好”等等。在其他时候，你可以用“你好”或“你好”。“对不起，打扰一下”在等待客人时要温柔礼貌。“抱歉让你久等了”不管客人等了多久，他们都应该向客人道歉。当客人需要登记或办理其他手续时，应该使用这个短语。“对不起，对不起”当有必要打断客人或其他人的谈话时，请保持温和并保持低音量。“谢谢”或“非常感谢”都应该表达对他人帮助和支持的感谢。(2)通用语言请，对不起，请，对不起，对不起，好的，是的，清楚，你，老师或XXX小姐，XXX经理或董事，你的公司，你好，欢迎，对不起，请问，谁，请稍等(等一下)，对不起.没关系，不客气，很高兴见到你(你)，请指教，谢谢，请多保重，请，非常感谢(谢谢)，再见。(3)电话礼仪一、电话响了3次以内才接起；b、电话机准备好纸笔记录；c、确认记录的时间、地点、对象和事件等重要事项；D.告诉对方他自己的名字。三、企业宣传工作培训1、熟悉公司的经营范围在公司的培训室，专门的培训师将解释公司的制度和其他相关知识，新员工将熟悉公司的业务范围和方法。2、熟悉常用的办公软硬件(1)公司计算机配备office 2010办公软件，熟练应用和掌握常用办公软件，如Word、Excel、PPT等。(2)办公室工作中经常使用的软件是腾讯的企业邮箱，阅读材料后要熟练使用。3.办公订单及时打卡上下班，在公司不吵闹、不混乱的部门，时刻注意办公桌的整洁。4、发扬团队精神充分发扬团队精神，相互配合，相互支持；(1)热情真诚的问候；(2)回答清晰明了；(3)正确快速地处理事情；(4)工作时公私分开；(5)听取上级意见比自己判断更重要；(6)上级安排时，应在下达命令前争取主动。l为便于团队联系需要做的事情：(1)手机一天24小时开机，手机缺电不能作为通讯不畅的原因。如果手机充电不足，你可以购买备用电池或移动电源。(2)每次收到团队成员发来的短信或电子邮件，你都必须回复，即使只使用“收到”这个词，否则团队成员将无法判断你的工作进度，很容易让人怀疑他们之间的关系不和谐。四、企业宣传工作介绍：1.设计：精通PS、AI等设计软件，负责公司所需的图片设计、VI设计、广告牌设计、网页设计等。有一定的视频制作基础，负责公司的活动视频编辑和合成。2.复制：一、扎实的写作技能，负责公司的各项活动演讲、公司宣传栏资料的编辑，并保证内容的准确性；b、撰写广告文本内容；C.编制企业文化宣传内容；收集和转载合适的软文章，并进行修改和编辑；e、上级领导对公司重大活动的检查和指导工作及相关讲话的整理。3.规划：一、负责公司企业形象的树立、宣传、维护和推广；b、起草活动策划方案，制定公关策略，负责活动的总体指挥安排，能够对突发情况及时采取措施；c、制定宣传策略，掌握宣传图片、文案的表现方向；d .与媒体、协会、政府部门和其他相关单位保持密切沟通和关系维护，为规划和宣传工作积累外部资源；4.公共关系：1、负责公司大型