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文档简介
办公人力资源管理系统办公人员管理系界面登陆管理员普通用户通告信息管理公文信息管理人力资源管理通讯资料管理通告信息管理公文信息管理人力资源管理通讯资料管理发布通告管理通告浏览通告公文管理发送公文已发公文已收公文个人基本档案员工基本档案员工职位变动员工奖惩情况员工考核情况员工工资档案员工资料管理客户资料管理浏览通告发送公文已发公文已收公文个人基本档案员工基本档案员工资料管理客户资料管理员工工作计划本人工作计划1、办公人力资源管理系统图例说明2、设计思想办公人力资源管理系统在企业应用和发展定位上主要以“办公自动化”为核心,包括了办公管理功能。从而节省了纸质文件传递在时间和人力成本上的浪费,提高工作效率。3、实现的功能3.1 系统管理操作人员分为一般操作员和系统管理员,一般操作员只允许进入规定的子系统和公用子系统工作。系统管理员才允许进入系统维护子系统工作这种称为权限,通过管理人员的权限来实现管理。同时根据不同部门了解职能区别,还要进行以岗位为单位分配权限,以确保公司对内对外的信息不会外露。3.2企业信息资讯其中有公司介绍、业务简介等。这些资料可以有录入员录入,可以新增修改,以网页形式显示。企业内部公告、企业动态或新闻以网页的形式进行企业信息的发布。系统自动记录,可供相关权限人员分类查找。3.3收发中心收文发文目录统计查询,可以实现网上查看文件,实行分类查询。收文管理:操作员录入收文的目录(文件名称、编号、来文单位、时间等),整个流转过程系统自动记录各个环节的参数,用户可以实现查询记录的当前环节。当存为历史记录后,可供分类查询。3.4日常管理日常管理系统主要是针对日常办公中的一些流程,如档案管理、通迅管理等。档案管理:档案的分类(档案名称、编号等)进行数据库管理。由档案管理员随时更新数据,提供各种查询.3.5人力资源管理人力管理主要是对人事的变动、培训、员工奖惩、员工述职、人事考核、人事档案等等。4、数据库设计4.1员工权限表(userinf)4.2通告信息表(newnotice)4.3员工信息表4.4公文信息管理表4.5发送公文表5用户登陆界面6、功能设计6.1管理通告信息6.1.1发布通告6.1.2浏览通告6.1.3管理通告6.14用户登陆后首先查看通告
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