中职就业指导课件-

中职生就业指导，故事坊，一位医生，他从医生那里赚了10年钱，45岁时宣布退休，家人迁居美国，每天从事他最喜欢的两种休闲生活：高尔夫和钓鱼。 一年后，出乎意料地，他回到原来的地方继续当医生。 朋友们很不可思议，这位医生诚实地说：“高尔夫球和钓鱼连续一个月很麻烦，工作也没有进监狱。 之后，我在美国和很多移民一样成了“三人”。 “什么是“三个人”？ 朋友问好奇的问题。 这位医生苦笑道：“先等吃饭，吃完饭后等打牌，打牌后等死”。 这样等了一年真叫人受不了。 只能重新做旧工作”，你好，你和我过着同一天吗？ 哼！ 人为什么要工作？ 工作不仅是为了赚钱，在实现个人价值的同时，也暗示着工作也充实着我们的生活。 我们的就业形势如何？就业形式严峻，中小企业破产潮袭击珠三角是2011年06月17日2011年底，中国城镇登记失业率为4.1%，实际失业率远远超过这个数字。 因为还有很多人没有注册。 近年来，在各类人才招聘会上，近80%的职务要求有经验者，60%的求职者是应届毕业生的部分使用者的旗帜是“应届毕业生不说话！ ”这样鲜明地提出来。很多毕业生的态度：不去没有兴趣的单位！ 不合专业的单位不去！ 不给予高报酬的公司不去！我为什么找不到工作呢？ 你已经花了很多时间找不到工作了。 现在有能够提供清扫员工作的职场。 每月一千元，如果可以接受，或许：“喜欢”这么简单，但是做真正的事情需要勇气，希望我们的同学在未来的日子也能像今天一样坚定地走自己的路。 工作不贱，一切工作都是冠军，1、能发挥自己作用的地位是“体面地位”，罗福欢大学生用擦鞋磨炼人生，大学生、研究生置身参加竞争，广州猪肉连锁店年收入8万人采用15人的“猪肉荣”，实际上大、 邀请包括华工在内的1500多名硕士研究生去竞争，爱一行，做一行，精彩一行，精彩一行，你能拥有光辉的人生，工作没有贵重的地方，成为“尼特族”感到惭愧！ 树立新的择业观，提倡理性的择业观，如果就业观念不变，毕业生就业难的问题就会出现“皇帝的女儿也想结婚”的局面，友谊提示：我们的工作怎么找，总是待遇高、加班少、工作轻、工作轻、 工作职业面子有点不够，但录取部门反而是：我们学生的能力强一点，工作少一点，工作少一点的求职工作要踏实，不高学历。 据调查，从现在的招聘状况来看，认为“人才”和“学历”不是单纯的等号的企业在增加。 持有“职业资格证书”的中职生干劲十足，动手能力强，年龄小，可塑性强。 早期可以做技术工人，参加工作后随着个人能力的发展逐渐成长为有专业技术和管理能力的中层管理者。 二、知道自己多一点，三、现在就职不要等“下次”的机会，一个同学说“不要着急，现在这个单位不理想。 学校可能有更好的工作岗位在等着你”。 权威人士预计2011年毕业生就业率仅为70%，其馀30%将达到183万人，四是先就业，后选择职业，有的学生认为只需一次定位就能减少必要的纠纷，有利于今后的发展。 许多知名用人单位提出有两年以上实践经验的要求。 为什么先找个工作单位不好好锻炼自己？ 五、不要怨天尤人，努力学习，全面提高自己的素质，金钱处处闪闪发光。 所以，珍惜学习的机会，全面铸造自己才是最重要的。如何就业、知道自己的人百战不殆，合作性好的员工最受欢迎的任务接受性好，在工作任务的执行中与同事合作不关心个人得失稳定性的员工对企业安心认真、踏实、转行有信心，企业爱好什么样的员工敬业精神是必备的职业道德，26、简历重要，佛要穿金装，人要穿衣服。 包装！ 一、简历给谁看？简历中雇主应该回答最想知道的问题。二、企业采用我们的动机是什么？企业是追求价值和利益的经济组织。 那个需要创造价值，追求经济利益的能力。 我们必须表达的是自己的能力！ 在广州培利酒店招聘广告职位：电脑咨询管理员待遇：实习生： 1000元/月，免费就餐要求：1.具备电脑网络基本知识。 2 .熟悉常用系统和办公软件的安装和维护； 3 .掌握互联网的设置和故障处理。 4 .能独立解决电脑/因特网等问题。 5 .具有网页设计/维护知识。 6 .基本/简单的英语会话。 3、在有限的篇幅中只表现与职场、能力相关的要点，与其无关的内容必须尽量忽视。 误区例：自我告白：不断积累，想表达自己，毫无用处。 应征“我足球踢得很好”“会说潮汕语”的软件开发单位，写了儿童家教、化妆品销售的经验。 4、尽量在简历上表现专业特征的关键词征集者不是专家。 他们可能很容易判断你合格的原因。 如果出现专业特征的关键词，她可能不知道，但她认为你知道，所以可以留下简历。 专家知道这些关键词的话，他肯定认为你知道，和你交流，你有机会。 例如，应聘会计助理专家后，可以怎么说呢？熟练使用朋友软件，或者填写各种各样的原始证明书。 5、强调能力和个性，避免类似。 许多同学偷工减料，简历可以抄写。 作为录用者，请考虑一下在看到很多类似的简历时，会有什么样的评价。 怎样吸引别人的注意力我们这样和大家不同，为什么不能写出和别人的不同呢？ 为什么要制作复制品呢？6、企业可能会注意到你的荣誉，但是表达能力更加必要。 /我从2011年到2012年获得了优秀的学生干部。 我有良好的沟通能力、学习能力、协调能力和组织能力。 用事实和数字说明你的优势。 写虚话“本人性格如何，擅长如何”是主观的，这只不过是你家人的话。 这并不是黄吉梅部长在出勤会的课上告诉大家的一个例子。 我是个认真工作有耐心的人，我一年之间擦了班上的黑板，每天都把黑板擦得很亮。 记住：你的简历应该回答以下问题。 那么清楚，能尽快知道你的能力吗？ 你清楚地写下了你的能力吗？ 你清楚地写下了你追求这项工作的基础吗？ 有可以删除的东西吗？ 语言简洁简洁，不要胡说八道。请做好面试前的准备，请周淑莲、杜嘉欣先生公开新人的面试。 意见：慷慨大方，不卑躬屈膝，不冷静是解决不了问题的。 请简单介绍一下面试中常见的问题。 三段式回答1、教育背景2、工作经验(实习、学生工作、公益事业) 3、兴趣4、性格特点5、主要优点之后选择3个，综合起来构成你的个人介绍，可以演示吗，你最大的弱点是什么？ 我的弱点是我采取了什么样的补救措施；效果如何；例如：我的记忆力不太好，容易忘记承诺-我的弱点是买了笔记本功能强的手机-对策决定后，我会详细记录，设定注意，基本上可以弥补我的弱点。 -效果，可以给我实际演示吗，可以选择的弱点，1，没有工作经验2，个别的时间没有耐心3 .记忆力差4 .没有自信5，我的脾气很急躁6 .我很顽固7，我天生胆小，害羞，没有见过广阔的世界8，我说我很吝啬无法选择的弱点，1，压力弱2，没有个人领导能力3，没有团队精神，酒店宣传，月薪35万，工作轻松。 什么，什么，不要做什么，不要从小变大！ 没有骗取应聘的职场，酒后，预付费用，押金商量！ 先卖，这个家伙在做宣传，保证中介，你好，真的有多大胆，有多大的分娩。 酒店宣传，稍微，你是我的菜！ 不要相信天上馅饼会掉下来，从成才到成功，二是学生和职业人员的根本区别，(一)责任不同的学生在以学习为主要任务的校园里成为不怕犯错误的职业人员，就要尽快适应社会。 要学会服从领导和管理，迅速适应上司管理风格的职业人员在工作中出错的，要承担成本和风险责任，承担相应的社会责任。 (二)面对环境不同的校园：卧室教室食堂三点线简单安静的生活方式简单简单的校园文化氛围。 职业人员工作场所面临的社会环境：快速生活节奏紧张的工作和加班，没有寒暑，没有自由支配时间少的地区性生活环境和习惯，没有实际工作经验，开始工作时没有自信的工作压力显着增加，给心理带来了很大的负担(3)人际关系复杂处理人际关系是每个毕业生进入社会后必须学习的课题。 初次与茅庐人交往简单，社会人际关系比与学校同学的关系复杂得多，有一时的不协调感。 实际上，对人的影响和要求因环境而异。 (4)面对不同的文化环境，作为学生在学校，学习时间灵活安排，稍微旷课，有长假日，教学大纲提供明确的学习任务，教师和学生可以相互讨论和争论的知识取向等。 但是，作为职业人员，在职场上，决定上班时间，不能迟到或早退，加班或休息日少，工作繁重的上司通常对讨论不感兴趣，很多上司独断专行的