华锐学院社团联合会2010—2011学年工作总结

协会联合会2010-2011学年工作总结本学年，协会联合会在共青团委员会的精心指导下，遵循“三自”教育方针，坚定进取，积极创新，以“沟通、合作、进步”为目标，带领我校32个学生社团围绕学院开展工作，有效提升了校内外协会文化，促进了协会的发展，进一步强化了协会联合会的服务和管理职能。协会联合会在本学年的工作总结如下：一是做好日常工作，凝聚社区力量，彰显社区魅力在新学年开始时，我们学院迎来了3000多名新生，人数非常多。在共青团的领导下，社团联合会积极参与新年的迎新活动。10月初，在学院领导的高度重视和共青团委员会的具体指导下，协会联合会组织各种协会统一招录新会员，做好新会员档案工作。这个学生协会的新会员人数接近3000人，为协会的未来发展注入了新的活力和激情。10月底，在团委向优秀模范和明星社团学习的指示下，社团联合会组织了一次“十大社团”经验交流会。去年获得“十大学会”荣誉称号的10位学会主席将他们一年的工作经验传授给了这些学会的新主席。交流会议加强了新主席和老主席之间的交流，使宝贵的协会工作经验得以传承。新总统们积极学习前十大社团的经验，弥补自己的不足。随后，11月中旬，协会联合会组织各种协会参加第四届趣味运动会，以加强各协会之间的沟通、交流与合作。在女生月期间，组织和协调了各种社团，以女生文化月为契机，开展了一系列精彩的学生社团活动，展示了社团的特色，展示了会员的风采，丰富了校园文化。从11月到12月，各种协会根据自身的专业特点，不仅举办日常活动，还通过举办高质量、高质量的协会品牌活动，展示各种协会的特色及其精彩的文化魅力。在不同的社会中有90多项活动，有4000多名参与者。它充分展示了社区文化的本质，极大地丰富了我们的校园文化。12月初，由共青团主办、社团联合会主办的大型文艺晚会社区情怀展现了各个社团的风采。不管是在舞台前还是在幕后，全医院的所有组织和协会，以及各部门的协会和部门都将参加。今晚是我校第一次积极全面地参与华瑞学院所有与社区文化相关的组织。它为各种组织之间的交流、学习和合作提供了难得的机会，也向全校展示了华瑞学院的风采。12月下旬，在共青团委员会的部署下，本学年将对社会团体负责人进行中期评估，督促社会团体负责人认真负责地开展工作。在下一学年开始时，一系列规章制度，如公司章程、华锐学院社团管理条例和活动数据表格将得到修订和完善。加强对各组织校园宣传和外联活动的管理，配合校园文明纠察队对各组织领导进行校园张贴和宣传工作的培训。经过多次学校改革，华锐学院社团风采录于3月下旬出版。更好的宣传展示了我校校园文化建设的成就4月8日至5月18日，我校第六届社区文化节如期举行，主题是“社区让我更精彩，校园因我而美丽”。在此期间，协会整合资源，统筹规划，各学生社团集中时间，组织丰富多彩、各具特色的品牌活动，展示我校学生社团建设的成果，将精彩的社团文化渗透到校园的每一个角落。这个文化节有七个主要活动。开幕式标志着文化节的正式开幕。社会风格评价活动是对各种社会组织的深入调查，为更真实地了解各种社会组织和评价优秀提供了条件。比赛持续的时间最长，基本上持续了整个文化节。在此期间，各种协会集中开展活动，总共举办了70多项活动，其中37项是优秀活动，参与者人数超过5 000人。基本上，学校里所有的学生都参加或观看和关注这个文化节的活动。协会征文活动为每个人提供了表达对协会感情的机会，也为协会的工作提供了许多有价值的意见。结果显示了文化节期间各组织取得的成就，也是对工作的回顾总结。信阳大学生社团经验交流会是我国高校社区文化走出校园的一步。它为信阳高校工作人员交流经验提供了一个平台。交流是真诚和务实的。它还为我们工作中遇到的问题提供了解决方案。评先评优活动为我院社区工作者提供了一个范例。闭幕式晚会展示了社区工作突出的集体和个人风格，圆满结束了这个文化节。6月上旬，我们将做好各组织的财务报销和汇总工作。并对群众组织的变更进行统一管理和监督。6月12日，协会联合会对每个协会的下一任负责人或主要培训者进行了书面审查。目前，那些考试不及格的人被勒令补考。那些没有通过考试的人将不被录取。同时，作为团委“一体两翼”的一个分支，协会联合会和大学生联合会在本学年开展了默契的合作，积极参与团委组织的各项活动。积极参加迎新晚会、学生干部培训班、五四表彰大会等活动。二、加强内部建设，完善二级管理，开放外部沟通学年开始时，协会联合会积极修订协会联合会的各项规章制度，以充分发挥各部门的职能，提高协会联合会的工作效率。加强协会二级管理体系建设，督促各部门协会及其组织的组建完善工作，加强与各部门协会和学生协会的沟通和联系，明确各项工作程序，进一步完善工作流程，各项工作基本顺利有序开展。在下一学年，协会联合会将重点关注对外交流。4月中旬，我院协会应邀参加了信阳职业技术学院协会成立大会和信阳师范学院首届协会文化交流大会。并于5月13日成功举办了信阳大学学生会经验交流会，为信阳大学学生会工作交流提供了平台。在走出校门，参加国外活动的过程中，我们发现了自己的位置，也看到了自己的优缺点。我们将合理利用功利主义，选择它的优点并思考它，避免它的缺点。为我们更好地开展社区工作提取一定的方法和思路。三、努力再宣传，千方百计促进合作，携手共建社区今年，我们学校新成立了无辜吉他协会，武术协会和足球协会，使我们学校的俱乐部数量达到32个。为了更好地促进社会组织的发展和提高活动质量，HKCSS一直强调和促进各组织之间的广泛合作以及与HKCSS的沟通、交流与合作。理事会多次组织理事会成员、部门和协会负责人以及协会负责人举行交流和会议。本学年，仅俱乐部领导人就召开了17次全体会议，每次会议都遵循无中心、无议题、无准备的原则。在共青团中央的指导下，HKCSS还积极组织和鼓励人们利用星瑞论坛、QQ群等网络工具进行交流、交流、相互学习、相互学习。我们一直坚信，只有通过交流，我们才能合作。只有合作才能取得进步。四、本学年工作中的主要问题：在过去的一个学年里，我们取得了一些成绩，活跃了校园气氛，繁荣了校园文化。但是，随着二级管理的不断推进，我们必须明确社团、社团部门和学生社团的职责，相互配合，处理好它们之间的关系，合理、准确、充分地发挥各自的作用。尽管在学年开始时，协会联合会积极修订了协会联合会的各种规章制度，但在工作中发现了系统中的许多漏洞和不完善之处以及系统中的许多漏洞。尤其是社区展示板的管理等突出问题没有相关的系统支持，极大地影响了工作和活动。随着我们工作的深入和发展，制度的缺失和不完善已经成为我们继续发展和进步的最大障碍之一。在今后的工作中，及时制定、修订和改进势在必行。赏罚不清已成为一些社区工作者早期兴盛、后期衰败的主要原因之一。五、工作中总结出的一些解决问题的办法：首先，要明确服务组织和管理组织的双重角色，重视多渠道服务组织。始终围绕“如何更好地服务社区”这一中心开展工作，以跟上社区的发展需求，为社区创造良好的发展环境。要督促各社团领导认真负责，督促他们积极参与校园文化建设。二是指导和协助社会内部建设，帮助社会完善规章制度、内部结构，建立和完善组织档案和干部培训工作，使服务职能得以落实到细节。第三，我们将继续加强对各社团领导人(即主席)的监督和评估，并随时了解各社团工作的进展。四是继续加强和改进对各类协会的调查研究，开展社会评议活动，核实协会负责人评估和报告内容的真实性；使社会工作更加民主和开放，有效保护社会本身及其成员(即大多数学生)的切身利益。第五，优化协会结构，支持建立特色协会，推广大众化协会，引导协会根据自身特点建立协会活动品牌。第六，加强社区干部培训和交流，建立社区联合会学生干部和社区干部交流制度。要注意吸收社团等学生组织的优秀人才，充实社团学生干部，引导社团学生干部在社团中学习和交流，促进社团与社团的互动。(HKCSS的学生干部已经担任了一些协会的主要领导人，并鼓励他们在下列情况下积极参加竞选活动第十，制定一些必要的制度，包括社团指导老师聘任办法、社团展板管理办法、社团换届管理办法等。及时更新已建立的系统和表格。第十一，加强对社会各部门的培训，特别是办公室的档案管理、宣传部的发文规定、对外联络部的外联工作等。第十二，鼓励社区活动走出校门，走出校门，让学生得到实践锻炼，充分发挥社区作用。我们相信，在共青团的领导下，在全体学生干部的帮助下，在全