xx县地方税务局工作纪实

1/6XX县地方税务局工作纪实高擎长剑护税法优质服务竞风流县地方税务局工作纪实1994年组织收入XXXX万元；XX年组织收入XXXX万元；13年，组织收入翻了近13倍；每一分税费，都凝聚了XX地税人的辛劳和汗水。1996年，时任县地方税务局党组书记、局长的XX同志被评为“省劳动模范”。1999年，县地方税务局被XX市精神文明委员会授予“XX市文明单位”。2000年，县地方税务局被XX省委、省政府授予“19992000江苏省文明单位”。XX、XX年，县地方税务局连续两次被XX市委、市政府授予“XX市文明单位标兵”单位的光荣称号。XX、XX、XX年，县地方税务局连续三次被XX省精神文明建设委员会授予“XX省文明行业”的光荣称号。XX年，县地税局党组书记、局长XX获得了市“五一”劳动奖章。同年，县地税局还获得了“XXXX年度全省法制宣传教育先进单位”的殊荣。2/613年，近百项荣誉牌挂满了县地税局的“荣誉墙”，从县级、市级、一直到省级，每一项荣誉都包含了XX地税人辛勤的劳动、默默的耕耘和无私的奉献。加强征管全力以赴组织税费收入科学化、精细化管理是新时期对税收征管工作的新要求。县地税局积极推进社会化合作和团队合作，整合大征管流程，发挥资源的最大效应；加强基础数据管理，挖掘数据应用潜力，建立“一户式”理念下的征管相关数据存储应用系统；强化管理责任，构建税源即时型规范化管理系统；发展社会协税网络，实现税源精细化管理的外延扩张。构建科学化精细化的税收征管体系，全面提高税收征管质量和征管效率，高质量地完成上级下达的各项工作目标和收入任务，实现了收入总量逐年攀升。到XX年共组织各类收入突破2亿元，与建局之初的1900万元相比，增长了近13倍，组织收入的一般预算收入占全县一般预算收入超过55，为XX的和谐社会建设提供了强大的财力支持。依法治税营造公正公平的税收环境法治型税务是税务文化的主线。市场经济是法治经济，依法治税是税收工作的灵魂，它贯穿于税收工作的始终。为适应社会主义市场经济发展，县地税局认真实践“法治、3/6公平、文明、效率”的新时期治税思想，以国家法律法规、政策为依据，以ISO9001标准化管理为手段，搭建好执法监督平台，树立团队和个体的执法意识；推进专业化稽查的进程，实现稽查工作突破性发展。全面落实税收执法责任制，建立健全确保税收政策法规有效执行的源头控管机制、规范运行机制、监督考核机制，构建法治化、规范化的税收执法体系。税收执法程序正确率达到95以上，稽查选案准确率达到85以上，查补税款入库率达到90以上。服务为先构建高效文明的“服务型”机关公共服务型是政府职能的发展方向，服务型税务是税务文化的终端，县地税局适应这一要求，科学构建以职能性服务为根本、权益性服务为重点、程序性服务为基础的全新纳税服务体系。坚持“以纳税人为关注焦点”的服务理念，以办税服务大厅为枢纽，进一步整合服务资源，提高服务水平，构建全方位、立体式、多元化的纳税服务体系。XX年全面导入ISO9001国际质量管理体系，提升税收服务层次，以“顾客为关注焦点”，高标准服务纳税人的理念在县地税局得到了确立，树立全新服务发展理念，构建创新服务平台；规范服务与特色服务相结合，实现服务功能的最优化；接受全立位的服务监督，将服务由被动滞后向主动迎前转型。实现了由被动服务向主动服务的转变，树立4/6了良好的地税形象。使各级政府、社会各界、广大纳税人更加满意，社会随机调查满意率达到90以上，社会综合评价满意率达到100。以人为本构筑事业和谐发展的中流砥柱未来竞争是人才的竞争，谁拥有满足自身需要的高素质人才队伍，谁就占据未来竞争的制高点。县地税局十分注重队伍建设，坚持“人人都是有用之才”的用人理念，以提升中层干部能力为龙头，以建设分类人才库为纽带，以富于活力的竞争机制为着力点，强化“七型”干部队伍建设，强化目标建设力和目标执行力，构筑自主型的行政管理模式。以“学习型”税务为载体，积极构建优秀的税务文化体系，推进县地税局事业健康和谐发展。推行能绩管理，用科学的激励机制促进团体和个人的不断发展；采取综合教育和分类施教相结合，最大限度地发挥每个人的主观能动性；实施全过程的监察督办，使阳光工程体现在每一个细节；通过科学、高效、规范的行政管理，使县地税局成为区域社会经济发展中的优秀团队。反腐倡廉树立廉洁从税的执法形象做“知荣明耻”的领头羊，当“反腐倡廉”的排头兵。县地税局坚定不移地推进党风廉政建设和反腐败工作。坚5/6持清正廉洁，自觉反腐倡廉，认真履行“一岗双责”。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，建立健全适应地税特点的教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系。深入开展党风廉政宣传教育和廉洁从税教育，从严治队、严格管理。切实加强作风建设，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假行为。严格规范税收执法，提高税务干部依法行政的能力。大力加强地税系统廉政文化建设，在全系统形成了“以廉为荣、以贪为耻”风尚。县地税局大力弘扬求真务实精神，树立勤俭节约的好风气，以“领导班子好、队伍素质好、管理机制好、执法质量好、社会形象好、党风廉政建设好”的“六好”为目标，加强监督考核，健全激励机制，狠抓工作落实，党风廉政建设取得了新实效。同时，县地税局勇担社会责任，仅在县委组织开展的“双促双联”活动中就募集资金58950元，坚持“输血”与“造血”相结合，帮助联系户脱贫致富，充分展示了县地税局主动承载社会责任的良好形象。科技兴税推行信息化建设提高服务效率税收借信息而发展，服务因科技而提升。加强信息化建设是推进税收工作现代化，提高征管效率最有效的手段之一。近年来，县地税局抓住全国税务信息化建设大发展的有力时机，在信息化建设中以实用性为目的，在完全遵从6/6全省地税信息化建设总体要求的统一框架下，结合自身实际，坚持高起点，采用新技术，充分应用统一规范的管理应用系统平台，发挥县地税局信息化建设发展势头良好条件。整合信息资源，拓展数据应用，实现信息技术体系的建设。整合系统资源，推进网络平台建设及网络增值应用；创新征管服务手段，实现涉税流程的现代化建设；整合优化行政管理业务流程，全面提高行政工作效率。县地税局全面完善集征管服务、行政管理、智能分析三大系统为一体，功能齐全、信息共享、监控严密、安全稳定的一体化、共享化的信息技术支持体系，实现建设现代化县地税局的目标。面向未来，县地税局将以和谐地税文化建设为