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文档简介
1/8XX年XX局安全生产工作计划XX年XX局安全生产工作计划XX年XX局的安全管理工作,将按照省局文件的要求,结合局安全工作实际情况,以中华人民共和国安全生产法和中华人民共和国消防法为依据,把XX年作为安全生产的“落实年”和“攻坚年”,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,以狠抓安全生产责任制的落实为主线,建立健全安全管理机构及安保干部的配备工作,做好职业健康安全管理体系贯标认证后的监督审核事项,加大各项安全管理监督工作的力度,深入开展安全生产重点难点问题攻坚,确保全年重大火灾事故、重大交通责任事故、重大爆炸事故、重大工伤事故、工伤死亡事故、重大生产经营责任事故“六个为零”的安全管理目标的实现,确保企业稳定安全协调发展。一、进一步强化安全工作责任制建设,认真抓好安全生产责任制的落实。安全工作责任制是企业最基本的一项安全制度,也是一切安全管理制度的核心。今年局安保部门要严格按照安全生产法的要求,结合企业生产经营管理体制改革的实际,对现有的规章制度和安全生产责任制进行逐级、逐岗的全面整理、修订和落实。要通过对规章制度的完善,建2/8立健全和不断完善安全生产责任制,明确层级安全职责,实现全员参与安全工作的管理模式,进一步落实“横向到边、纵向到底”的全员安全责任制。一是领导干部特别是各部门第一责任人要充分认识到安全工作的重要性,带头履行安全职责。在安全管理方面,企业主要领导是安全工作第一责任人,必须承担全面领导责任;分管安全工作的领导承担具体领导责任;其他分管领导和各部门分别承担各自分管工作的安全责任。落实安全生产责任要坚持“谁主管,谁负责”的原则,安保部门的主要职责是对所管辖范围内的安全工作进行监督、检查和指导,没有建立健全安全生产制度,发现不了生产经营中的问题或是发现问题但没有及时指出来,是安全管理部门的责任;对安全制度执行不到位或对安全问题隐患整改不力而导致的安全事故,是发生事故部门主要负责人和分管领导的责任;各工作岗位的安全责任也要细化明确,使每个员工都清楚和担负起应负的责任。通过定岗定责、层层落实,形成一套可操作的安全责任体系。二是安全工作要程序化、规范化。各级人员在开展工作时,要按照规章制度落实安全工作,该做预防措施的要做,该办手续的要办,做到事情有安排,工作有落实和记录,在监督中留下痕迹,万一出现问题,有责可追,有人可查,从而杜绝管理中出现的漏洞。3/8三是要全员参与,层层落实。安全生产责任的落实并不仅仅是领导或某个部门的工作,这是一个责任网络体系,涉及到企业的各个层面,每个人、每个岗位都有自己对企业整体运营所担负的一份安全责任,既不能推卸,也不能代替,不允许出现“责任空位”的现象。今年,局将按省局的要求与驾驶员签订交通安全责任书,建立、完善交通安全责任制和驾驶员岗位责任制并督促落实。各部门要动员广大干部职工,积极投身到安全生产工作中来,确保安全工作人人有责,人人参与。明确第一责任人和直接责任人的权利和义务,确保“人员明确、职责明确、分工明确”,形成安全工作责、权、利的高度统一。二、健全安全管理机构的建设和专职安保干部的配备工作,确保各项安全生产工作措施有专人来落实监督。建立健全安全管理组织机构是安全生产法提出的法律规定和省局的要求,是有效开展安全生产工作最基本的条件和手段。我局作为省局的支点企业之一,按上级文件的要求,要设立专职安全管理机构,要配备责任心强、业务素质精的专职安保干部,保证有专人来收集、整理、保存和发布与企业运营相关的安全信息与决策,安排开展安全监督检查工作,以确保各项工作的安全平稳运行。要通过设置和健全安全机构,促使各项安全管理措施和安全生产责任能够切实落实到位,提高安全生产工作的执行力。4/8同时,要加大安全设施投入力度,充分利用当前我省行业改革与发展的良好环境,加快安全设施改造,加大安全生产资金投入。今年局将对专卖稽查车、送货车辆安装GPS卫星定位系统,利用现代通信和信息技术,加强对车辆和驾驶员状态的安全监控,提高事故防范能力,有效地遏制交通事故的发生。三、全面完善我局职业健康安全管理体系贯标认证工作,建立程序化安全管理机制和系统化的安全管理平台。按照上级的部署和要求,我局的职业健康安全管理体系工作已通过认证公司的认证。在今后的工作中,要注重体系运行与实际安全管理工作的融合,要注重实际运行的效果,把局所制定的各项规章制度有机地纳入到体系之中,同时根据体系审核规范的要求,做好体系通过认证后的监督审核工作。要通过导入和运行职业健康安全管理体系,不断增强各级领导的安全观念和现代管理意识,建立起“预防为主,持续改进”的安全管理模式和系统的安全培训机制,在不断提高安全管理人员的素质和能力的基础上,充分利用信息、网络等科技手段,对安全工作进行业务整合和流程再造,实现由传统的安全管理模式向现代安全管理的模式的转变,构建安全运营新平台。要充分认识到科学管理安全生产的重要性,改变以往那种“重经验,轻管理,尤其是5/8轻安全管理”的思想,要舍得投入,全面导入和运行职业健康安全管理体系,对安全工作做到“事前防范,事中监督,事后检查”,促进安全管理水平跃升到一个新的、更高的层次,开创安全生产管理的新局面。四、加强现场安全监督管理,狠抓重大安全隐患整改。一要确定安全重点和主要部位,并建档建册实行有效监控管理。根据当前企业经营管理工作的具体情况,今年要对物流中心、仓库、升降设备、现金票据室、配电房、计算机机房、电源终端器具、大功率电器、车辆在途使用的部位和现场作业程序进行安全评估,认真细致辨识危险源,对重点和主要部位建立档案资料,落实责任,建立管理程序,对重大危险源要制定方案加以控制,落实防范措施。根据目前交通事故情况,要加强对专卖稽查车辆、送货车辆的管理,严格按照省局规定内容,全面规范机动车辆和驾驶人员的管理,启动GPS卫星定位系统,对机动车辆实施有效的安全监控,防止重大交通责任事故的发生。物流中心对分拣线要落实专人管理,对分拣线所使用的空气压缩机要由专人操作、维护、保养,尤其对减压阀和压力管线定期检查保养,防止事故发生。二是要加大防盗、防抢的力度,要开展防盗和暴力防抢反劫工作,制定切实可行的人防和技防措施,加强落实仓库保安人员双岗值班制度和仓库管理人员24小时在岗值班6/8制度,对防盗防抢报警系统要做好日常检查保养工作,确保防盗防抢报警系统的正常使用。三是加强安全隐患的整改工作,根据安全隐患危险程度,建立安全隐患三级整改通知书制度,即重大安全隐患整改通知书、安全隐患整改通知书、安全隐患整改建议书。各部门对安全隐患整改通知书提出的内容,必须在规定时限内对安全隐患进行行之有效的整改,并在整改后给予书面答复。局安保部门要严格按照有关安全管理制度和安全防范工作要求,认真组织开展安全大检查,对生产经营各个环节进行全面、深入、彻底的排查,达到不断完善安全自查、隐患整改和事故预防的目的。安全检查要注重实效,依据规范的检查、考核办法,重点检查安全生产责任制的落实和重点防范部位。各部门特别是物流中心、仓库,要结合工作实际,加强防火防盗措施,严格执行安全日检和周检制度,检查不能仅限于例行检查,要善于发现问题,加强整改,落实记录。如发现安全检查有走过场的现象,将追究部门负责人的责任。要切实做好“痕迹跟踪”和“过程跟踪”,各项工作要建立起完整的档案记录,保留有据可查的“痕迹”,以备日后的检查和万一情况下的责任追究。对工作的过程要进行跟踪,防止安全生产工作“过程”的缺失,保证各项工作能7/8落实到位。五、加强安全宣传教育和培训工作,提高全员安全生产意识,自觉履行安全职责。安全宣传教育是提高全体员工安全意识和自防自救能力的重要手段,是实现安全生产,预防事故的前提条件。今年局将进一步加强安全宣传教育工作,做到安全宣传活动向深度和广度发展。一是抓好安全法规的学习,结合传达上级XX年安全生产电视电话会议精神,组织“责任落实年”、“安全生产月”等专题学习,重点培训安全生产法、广东省安全生产条例及广东省重大安全事故行政责任追求规定等法律法规,同时开展警示教育,组织员工观看消防知识录像、交通事故典型案例警示录,进一步强化员工安全意识。二是进一步建立健全义务消防队队伍。根据人员调整的实际情况,重新调整完善义务消防队员,同时,结合“119”消防周活动,抓好义务消防队员的消防技能复训和演练,组织各部门员工进行消防知识和实际操作复训,掌握各种消防设施、设备的基本使用和灭火知识,提高掌握消防技能的水平,对义务消防队员基本消防知识技能的考核要列入岗位考核中。三是加强全员安全知识培训。对新上岗的员工进行岗前培训时,要根据各岗位的工作性质,有针对性的开展安全8/8知识培训,做到“人人懂安全,人人都安全”;通过形式多样、广泛的宣传安全生产法律法规知识,举办测验、演练等实践活动,营造“以人为本,关注安全”的浓厚氛围,使广大职工的安全意识得
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