三查三看整改措施

1/8三查三看整改措施“全面总结、整改验收”阶段是“三查三看”教育的一个重要环节和关键阶段，是检验“三查三看”教育是否取得实效的阶段。按照市委“三查三看”教育活动的要求，结合贯彻省政府保山专题工作会议精神，在深入基层调研、广泛听取意见、认真分析检查的基础上，学院党委经过认真研究，对影响学院发展的突出问题进一步梳理分析，同时认真查找领导班子和班子成员存在的问题，形成以下整改方案。进一步明确发展目标紧紧围绕学院确定的“一二五十”的发展目标，结合“十二五”规划的制定，坚持不懈地走科学发展道路，努力凝练特色鲜明的大学精神，努力培养高素质人才，努力建设高水平的人才队伍，努力营造良好的育人环境，立足保山，服务滇西，辐射东南亚、南亚，逐步形成人文、理学、工学、管理学等学科体系，巩固提高师范专业，大力发展应用性专业，适应地方经济社会发展，积极开展应用性研究，把学院建设成为特色突出、优势明显的多学科教学应用型的本科院校，力争成为服务东南亚、南亚的高等教育中心。正确处理好学院发展中的各种关系推动学院又好又快发展，一方面要积极适应高等教2/8育发展的形势，把握高等教育发展规律，另一方面要处理好学院发展中的各种关系，形成发展中的强大合力。学院在发展过程中，要处理以下各种关系一是处理好扩大办学规模与提高教学质量的关系二是处理好以教学为中心与增强科研实力的关系三是处理好完善管理体制与调动各方面积极性的关系四是处理好办学定位与服务地方经济社会发展的关系五是处理好学院发展与关心教职工福利的关系六是处理好争取各方支持与自身努力的关系。切实加强领导班子和干部队伍建设学院采取切实有效的措施，不断加强领导班子建设和干部队伍建设，要求班子成员及中层干部要讲政治、讲纪律讲民主、讲集中讲团结、讲协作讲创新、讲主动讲落实、讲实效,努力建设团结和谐、风清气正、务实高效的领导班子和思想解放、扎实苦干的干部队伍。在工作中要求各级领导班子坚持民主集中制原则，建设团结、务实、高效、创新、勤政的领导班子要求各级干部结合实际，创新思路，善于为学院提供决策支持，不断提高决策执行的能力要求各级干部善于协调和妥善处理各方面的利益关系，不断提高驾驭复杂局面、应对突发事件的能力要求各级干部增强法制观念，善于把民主管理、制度建设和依法治校统一起来，不断提高依法治校的能力。充分调动教职工的积极性和创造性3/8切实发挥教职工代表大会的民主管理和民主监督作用，提高学院民主决策和民主管理的水平。支持工会工作，充分调动广大教职工投身学院发展建设的积极性和创造性。支持共青团工作，充分发挥团组织作为党的助手和后备军的作用。支持学生会和学生社团工作，充分听取广大青年学生的意见，进一步发挥学生在学院发展中的作用，维护学生的合法权益。加强统战工作，充分发挥民主党派和党外知识分子等的作用，调动一切积极因素，为学院发展建设建言献策。做好老干部老同志工作，把关心老干部老同志的各项安排落到实处，使离退休干部发挥余热，积极为学院发展做贡献。凝练具有保山学院特点的大学精神大学精神是大学的灵魂，大学精神的构建，是新建本科院校必须解决的一个重要问题。学院正视建校历史较短、文化积淀不深、人文精神不突出的现实,高度重视大学精神的培育,在治校理念中凝练大学精神,在教学科研中提升大学精神,在校园文化中彰显大学精神，并在继承的基础上,逐步探索具有地方文化特色的大学精神。一是树立艰苦创业、敢于奉献的精神。二是树立开放、创新的办学理念。三是树立严谨、务实的治学作风。四是树立包容、合作的工作氛围。党的建设工作4/81、进一步贯彻落实中共保山学院委员会关于深入开展创先争优活动的实施意见和中共保山学院委员会关于开展“三查三看”教育活动的实施意见，切实加强各级领导班子和干部队伍建设。2、抓好基层党组织建设试点工作。对五个试点党总支工作进行督促、指导、检查，并于12月份进行总结。3、加强学院内宣、外宣工作。总结学院办学特色、工作亮点，在媒体上进行广泛宣传，扩大学院的知名度和影响力。办好保山学院网站。对系、部门宣传工作进行定期考核。4、进一步做好党风廉政建设工作。对党风廉政建设责任制执行情况进行中期抽查。11月份，对系、部门党风廉政建设责任制执行情况进行检查总结。12月份做好准备工作，迎接省委高校工委的检查。改革发展工作5、深化改革，理顺内部管理体制，建立高效有序的运行管理体制和良好的工作机制。按照省委组织部、省编办和高校工委的有关规定，经过广泛调研，制定学院机构设置、院系调整工作方案并实施。6、加强与省、市政府及有关部门的协调，积极争取社会各界支持，增加更多的办学资源。及时与省、市发改委、财政厅等部门联系，争取学院发展项目列入省、市5/8“十二五”发展规划。7、积极实施人才强校战略，不断加强师资队伍和管理队伍建设。做好XX年学院人才引进计划并组织实施。8、抓紧前期调研，积极争取将我院债务纳入省上报国家的债务化解盘子中。9、抓好省政府现场办公会确定的学生食堂、学生公寓重大建设项目的各项前期准备工作。10、继续落实学院网球场建设项目，争取尽快获批。11、完成保山学院“十二五”发展规划编制工作。重点对学科专业建设、师资队伍建设等重大问题广泛调研，做好长远规划。12、推进云南省对缅华语基地学校建设工作，完成职业技术鉴定所申报和组建工作。推进驾校筹建工作。13、推动开放式办学，加强校企、校政、校校合作。教学工作14、编制学院“十二五”学科专业发展规划。抓好省政府支持的重点学科建设项目，尽快制定方案并组织实施。抓紧研究珠宝玉石鉴定与加工专业、小语种专业建设计划。15、抓好省政府支持的教学实验设备建设项目，尽6/8快制定设备配备方案并组织实施。16、组织有关专家对中央财政支持的省级高黎贡山生物实习实训示范基地进行评估论证，制定建设方案并组织实施。17、不断提高教育教学质量。制定保山学院质量工程建设指南，积极申报国家级、省级质量建设工程项目。科研工作18、编制学院“十二五”科研工作规划。19、制定完善科研工作制度和科研工作管理办法。11月份召开学院科研工作会议。20、积极动员，整合力量，选准题目，做好XX年国家级、省级社会科学和自然科学基金项目申报工作。21、加强科研团队建设。适时建立二至三个科研机构，以此为依托，加强科研团队建设。抓紧推动石斛生物资源研发中心建设，为地方经济发展服务。学生管理工作22、加强学生教育管理服务工作，推进和谐校园建设。一是制定学院领导干部定点联系班级的方案，以体育系为试点，总结经验后推广。二是进一步完善学生系级管理制度。7/8三是逐步建立专职辅导员队伍。23、对学生德智体美能综合评价体系进行改革。做好调研工作，制定评价办法并实施。后勤服务工作24、加强与市、区有关部门的联系，完成校园周边村民进山道路的修建工作，并对校园进行封闭。安全稳定工作25、认真贯彻落实中央、省委、省委高校工委、保山市委关于涉日维稳工作的总体部署和要求，有效维护学院教学秩序正常、有序、稳定。改善教职工福利待遇工作26、整合学院各种资源，开源节流，逐步改善教职工住房、教职工福利待遇，进一步加大教师进修培训力度。1、领导带头，狠抓落实。学院领导班子成员要一如既往以身作则，率先垂范，带头深入基层调查研究，认真制定整改方案，并严格履行职责，切实抓好整改，真正发挥好表率作用。领导班子成员要经常督促检查分管系、部门的整改情况，对需要多个部门配合整改的，要加强协调，推动落实，确保整改工作取得实效。2、明确责任，细化措施。学院领导班子成员要高度重视整改工作，落实整改责任制，细