装卸承揽协议书

装货和卸货协议甲方(指定对象):公司党b(socket rover):id号：)由于甲方的生产及运营要求，甲方和乙方联合协商，由乙方负责甲方货物出口货物的装卸工作。为了明确甲、乙双方的权利和义务，为了保证承包业务顺利完成，特别制定了双方共同遵守以下货物进出口装卸工作的合同合同协议。第一条本合同是合同关系的合同。也就是说，乙方组织的、指挥官完成甲方的货物装卸任务，甲方根据乙方完成的装卸工作量向乙方支付报酬。第二条签订本合同的地点在甲方的工厂内。第三条合同期限：2016年月至2017年月。第4条合同费用和支付方法根据4.1甲的实际情况，乙方按时完成甲的所有装卸任务。按4.2公吨单位计算乙方装卸工作量，乙方按每次装卸工作量编制装卸工作确认单，按月合计装卸工作确认单计算报酬。为了工作的便利，甲方和乙方可以各自作为自己方职员装卸工作确认单的签名代表，代表甲方和乙方。4.3乙方按照装卸工作确认单向甲方收取报酬，当月报酬为下月月底支付等。第5条甲方的权利和义务5.1甲方根据各生产及交货的实际需要，通知乙方装卸工作。5.2甲方可以根据生产、物流、天气等，随时调整装货或卸货的顺序和时间。5.3乙方按照甲方要求完成约定的装卸任务后，甲方有义务按照乙方相应卸下报酬的工作量支付。第6条. b国的权利和义务6.1乙方有权根据装货地点自行组织相应的装卸人员，并保证甲方派遣的人员身体健康，能承担装卸工作。6.2乙方根据甲方货物处理要求，自行安排叉车、托盘等辅助机器或工具。6.3乙方在装卸过程中有义务检查货物的型号、数量等，如果与货票不符，应及时通知甲方。6.4乙方负责维护装卸者自身的人身安全，采取必要的安全预防措施，对其装卸者的人身伤害保险应统一。在处理场所，处理过程中如果发生各种人员伤亡，安全事故都由乙方承担法律责任和一切费用。6.5乙方应在人员配置、仓库整理、场所整理、货物代码整理、机械机构分类整理等装卸现场安排人员，确保装卸工作安全有序，工作场所没有安全隐患。6.6乙方装卸人员如在装载过程中造成货物损坏，必须按货物价格赔偿，赔偿款从乙方报酬中扣除。6.7乙方不能无缘无故停止作业、罢工、延迟装载、消极怠工。否则甲方有权解除协议，并根据实际损失情况要求乙方相应赔偿。6.8乙方应保证在装卸过程中不损害甲方和第三方的个人、财产权。如果乙方因对甲方或第三方造成伤害或财产上的损失，乙方应赔偿并承担全部责任。6.9乙方向甲方提供装卸服务的人员必须是乙方装卸工作人员确认单记录的人员，未经甲方允许，乙方不得向甲方装卸业务派遣未经确认的人员。6.10乙方有权根据完成的装卸工作量获得报酬。第7条违反合同的责任由于7.1甲的原因，乙方不能正常工作，乙方有权相应地推迟处理时间，并可以向甲方主张赔偿责任。7.2甲方在约定的时间不向乙方支付装卸费用，每天延误，金额的万分之三应向乙方支付违约金。7.3乙方收到甲方通知后，如果在约定的时间内不向甲方指定地点，甲方有权要求乙方负担2000元的违约金。7.4如果乙方收到甲方的通知后迟到2小时以上，甲方认为乙方未在30天前通知甲方单独解除本合同。如果一方未在30天前通知对方解除协议，则该方应承担5000韩元的违约金。7.5乙方人员延误卸货，作业质量达不到要求，或者人员发生安全事故，因此甲方所有损失由乙方承担。由于7.6乙方的原因，甲方正常出港延迟，甲方可以单独委托其他装卸组工作，因此产生的所有额外费用由乙方负担，甲方有权终止协议。甲方解除协议后，可以要求乙方负担5000韩元的违约金，乙方也应相应赔偿甲方造成的所有损失。7.7甲方发现派遣确认人员进行装卸工作，甲方有权拒绝该人员的工作，并有权要求乙方承担每人500元的违约金；如果乙方多次向甲方派遣未经确认的人员工作，甲方有权终止本合同，并要求乙方负担5000韩元的违约金。第8条合同的变更、解除或终止8.1双方可以根据协议修改和更改本协议，同时可以在合同的附件页或重新配置。8.2如果任何一方提出解除本合同，应在30天前书面通知另一方。第9条争端解决有关履行本合同的争议由双方平等协商解决。如果协商失败，甲和乙都有权向主管人民法院提起诉讼。第十条本合同自双方签字盖章之日起生效一年。第11条乙方装卸工作人员确认单、情况说明和装卸工作确认单是本合同的附件，是本合同不可分割的组成部分。本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。甲方(指定对象):代表：年月日b方(socket rover):年月日乙方处理人员确认清单公司：以下人员是我为贵公司提供装卸服务而雇用的人员名单。我保证下面的人员已经进行了全面健康检查，没有身体健康，没有任何疾病或身体危险。培训装卸工作规格、操作规则和安全预防知识，确认您是以下合格的装卸工人：名字年龄电话身份证号码地址注释确认者：说明年月日的情况我受雇做装卸工作，在平时和工作中由管理安排，在各部门装货卸货，在那里领工资。我接受了有关工作、劳动、安全和其他冲突、法律责任与公司无关的处理程序、安全预防知识的各种处