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文档简介

论师德建设的先进集体行为材料教师是学校的基础,师德是教育的灵魂。建设“特色名牌学校”,打造* *品牌,必须有一支优秀的教师队伍。也就是说,要建立具有高尚导师伦理、优秀老师的票、模范老师的爱、优秀老师的知识、优秀老师的技艺的“五艺”教师队伍。为此,我们学校始终以科学发展的概念为指导,以师德建设为中心,以“人本主义和谐教育”的中心建设为中心,努力有效提高队伍建设的强度,全面提高学校运营品位,创造特色* *。经过努力,取得了惊人的成果:全国“班级管理创新先诊委”、全国“课堂教学管理先诊委”、河北“白江家长示范学校”、河北“家长示范学校”、沧州市“先升父母示范学校”、沧州市教育系统是下一代先进集团”仅在20XX年一年内,如果教师个人和学生接受省以上的话,就有145人。我们的具体做法是:第一,充分发挥理论的教育作用。教师是学校教育的支柱。教师道德修养水平的高低直接决定了学校教师道德建设水平的高低,只有切实提高教师道德修养,才能分辨是非善恶,提高素质,培养人才,因此提高教师道德理论水平是提高教师道德修养的必由之路。学校对这个问题的方法如下:一、每周例会、教学研究协会、教师伦理教育研讨会、班主任座谈会和交流会、有组织、有计划的教师伦理理论学习和法律法规学习;二是发行师德修养,教师师德建设的方法,班主任工作方法,教师素养的养成等书籍和出版物,学校发行春雨班主任工作札记,*校报等刊物,教师自主学习,互相学习。第三,注重理论知识的反映和认识,在教育教学中,教师要坚持理论与实践相结合的原则,在实践中实践和测试理论学习的成果,实现知识与实践的统一;第四,结合“干部作风建设年”活动,全面推进师资队伍作风建设。通过努力,大多数教师基本上明确了应该做什么,应该少做什么,不该做什么,总是明确了精神和科学的理论,明确了法律法规,指导了自己的言行,在学习和实践中提高了教师的道德性。第二,充分发挥环境教育的作用。严谨的作风,关系和谐,高士气,团结和奋进的战斗氛围,美丽、清洁、文明的校园环境,对师德的形成起着重要的作用,可以转变为多层次、多种形式的力量。对此,学校的惯例如下。第一,加强领导作风建设。召集干部会、学习会、廉政特别教育、作风建设特别讲座和各种主题教育活动等,制定全体干部职务的瞬间高标准,严格要求,寻找不足,寻找差距,重新分配,无情的执行,仍然廉洁、模范、勇往直前,高士气,严格作风,过激的品质,高质量。二是在沧州、石家庄、北京、杜兰区等地组织优秀教师、班主任学习训练,充分发挥“活水”效果;第三,全体教职员多读教育界名人传记和模范教师的先进事迹,同时努力树立学校的“榜样”,以生动的事迹和生动的事例感染、鼓励教师,用自己周围看到的人和事物直接、深刻、快速的影响,创造“学榜样、先进化”的良好氛围。第四,营造美丽、干净、文明的校园环境。要对学校环境进行不间断的治理,责任在课程上,责任在人上,与班主任的评价相结合,与班级评价相结合,不间断地举行各种体育比赛、图书展、演讲比赛等活动,与“活力校园、阳光课”建设活动和教师伦理教师道德建设相比较,积极推进“书”芬芳的”校园建设;第五,构建和谐的干部和同事关系。积极倡导奉献、勤劳精神,主张宽容、谦虚、尊重,主张严格管理和和谐共处的“人本管理”模式,引导教师尊重他人,尊重学生,尊重自己,提高教师道德修养,在相互影响、相互鼓励、相互关爱、相互尊重的情况下;第六,将教师伦理建设与教师评价、课程评价、评价优先评价、教师晋升结合起来,为实现教师伦理建设管理的制度化、科学化,依次制定和完善了加强师德师风建设的计划、*市*中学师德修养二十条、活力校园、阳光班级建设条例等一系列相关制度

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