党风廉政建设工作汇报

1/4党风廉政建设工作汇报今年来，我们认真贯彻执行党风廉政建设责任制的规定，进一步深化办领导班子在党风廉政建设中的责任，坚持“两手抓，两手都硬”，推动和带动了整个机关的党风廉政建设，全体党员、干部自觉遵守党纪法规，努力做到勤政廉政，严于律已，当好人民公仆。重点抓了三项工作我们紧紧抓住思想教育这个基本着力点，领导班子学习党纪法规的自觉性明显增强，拒腐防变能力明显提高。一是开展党纪法规宣传教育。先后学习了宪法、党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例等法律和党内法规，将党的十八届三中、四中全会等重要文件作为学习的重点，不断提升行政为民的能力，班子成员廉洁自律意识得到提高。二是开展警示教育活动。组织机关全体同志积极参加县纪委和机关工委开设的大党课和专题讲座，结合专题讲座，组织开展心得体会交流。与此同时，我们还结合机关学习日，开展了“讲传统、树形象”专题教育活动，组织收看“示范与警戒”系列等电教片，全方位、多层次、宽领域地接受党风廉政教育。三是开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见，认真查摆问题，深入开展批评与自我批评，制定整改方案并限期整改。通过活动地开展，进一步增强了班子的廉政意识、服务意识、责任意识。2/4进一步细化和明确了办领导班子的党风廉政建设责任制。一是强化领导班子的领导责任，坚持从思想教育、政治纪律、工作作风等方面抓好机关的党风廉政建设。制定了工作计划，明确了目标任务，坚持定期会一同办研究机关党风廉政建设情况，将我办党风廉政建设作为工作中一项不可或缺的内容摆上议事日程，成为本办的常项工作。二是强化领导班子每个成员的工作职责。办主要负责同志对机关党风廉政建设负总责，切实管好领导班子成员、支委的党风廉政建设，进行经常性检查，督查其廉洁从政情况。班子其他成员按照各自的工作职责，切实管好所分管科室负责人和党员干部的党风廉政建设，凡在哪个环节上出了问题的，就追究谁的责任，形成一级抓一级，一环扣一环的良性互动局面。三是强化了领导带头作用。每个领导班子成员都要带头参加学习，带头接受教育，带头廉洁自律，当好表率，并对家庭成员、亲友和身边工作人员严格要求，严格管理，从平时掌握和了解的情况来看，大家做得都比较好。四是强化了监督作用。对机关全体人员实行了廉政考核和定期谈心谈话的制度，明确规定凡党风廉政建设满意率在低于办平均率以下的一律不得评为先进，并实行戒勉谈话，同时领导班子每个成员自觉接受组织和群众的监督。五是强化了保证措施。坚持每半年召开一次领导班子民主生活会，每个成员自觉对照责任制规定，开3/4展批评与自我批评，对自己所存在的问题提出整改意见。认真组织考核，在自觉接受县委、县纪委考核的同时，机关也建立党风廉政建设考核台账，把责任制工作落实到位。认真抓好由我办承担的控减农民负担和组织实施村务公开的两项常项反腐工作。常抓控减农民负担工作。不断加大宣传力度，严格执行减负政策，全面落实“一事一议”筹资筹劳，全县共落实一事一议筹资万元，人均元，落实一事一议筹劳万个工日，劳均个工日，均控制在政策规定的范围内。认真贯彻落实中央和省、市加强农村集体财务规范化管理的各项规定，围绕提高全县农村集体财务经常化、规范化、制度化管理水平，进一步加强农村集体财务管理。大力度推进村级债务化解工作。认真落实县党代会和县人代会精神，加快村级经济发展步代，增强村级集体经济实力，化解村级公益性债务，积极组织实施市领导挂钩的合德镇下圩、四明镇新南两村各150万元的经济薄弱村发展项目，着力构建村级集体经济增收平台争取省经济薄弱村公益性债务化解奖补资金2000多万元。预计至今年底，全县村级集体经营性收入达15万元以上的村206个，占全县村总数的90。回顾今年以来的工作，我们在领导班子党风廉政建设责任制方面虽然做了许多工作，也取得了一定成效，但4/4对照县委、县政府和县纪委的要求，还有一定的差距，工作中还有不足，主要表现在一是有少数同志对党风廉政建设的学习有待进一步深入，满足于集体学，自学时间少，心得笔记写得不全二是公开监督的层次和规范水平不高，有的同志认为只