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文档简介
大学毕业生就业情况和政策,1,2,目录:2020/6/9,3,2020/6/9,4,4,5,热招聘现场,14,2020/6/9,15,大学生就业理念受到社会多种价值取向的影响,引导就业的理念有五大误解:一是“希望在国内不保留职员而出国”;第二是“中小企业不是中枢,而是在外国企业作为员工工作”。第三,“创业不如就业”;第四,“就业难不如研究生复试好”;第五,“城市要有床位,基层和西部要没有套房。”.最近大学生在在校期间不注意提高自己的素质和能力,毕业时遇到了能力危机,无法适应工作岗位的需求。16,2020/6/9,17,1,专业素质低,实际大学生就业能力差,实际知识应用比例不到40%。我国大学生一般到1-1.5年才能独立工作,发达国家大学生只需要2-3个月。最近大学生在在校期间要不断提高自己的社会适应能力和实践能力。2、准备不足、目标设定模糊。目前国内大部分学生对职业目标相对模糊,兴趣或爱好与自己专业的专业没有很好地结合。大部分学生参加人才交流会都有“长”的感觉,没有目标,没有准备,没有准备,都碰运气,认为大学生交流会对接成功率一般在30%左右。18,3,强依赖性,弱创造力,我国部分大学生“5-依赖”:测试大学表现出压抑(家长监督学习);自愿为照片(家长设置)服务;上大学(家长投资);由别人(父母运营,学校监督)寻找工作;职业选择是一种感觉(没有科学分析,都跟随大众或听别人介绍),19,2016大学生就业情况,2016大学毕业生就业的全局仍然“严重”!20,21,“蚂蚁”,继大学毕业生聚居的农民和农民工,下岗工人之后,中国出现的另一个集团。之所以称这个群体为“蚂蚁”,是因为这个群体和蚂蚁有很多相似的特性:高智商、弱、群居等。据统计,仅北京就至少有10万只“蚂蚁”。上海、广州、西安、重庆等各大城市都有大量的“女王族”,在全国有数百万个规模。1 .“蚂蚁”,22,“吃老人”,也叫“吃老人”或“法连得”。最初在英国使用,后来逐渐在其他国家使用。指不升学、不就业、不进修、不就业辅导的民族。2 .“袋鼠人”,23,3。婚姻家庭,24,25,26,(1)企业对毕业生的综合质量要求越来越高:学习,创新,沟通,专业,道德,健康,积极踏实,专业和团队精神.特别是:实际操作能力和工作经验,经济衰退-保守发展,财政紧缩-就业标准增加,26、27、(2)公共招聘增加,近年来,各政党和政府机关、事业单位、乡镇基层工作岗位因大量群众招聘而不断补充。公共招聘就业之路.27,28,(3)结构矛盾进一步加剧,部分企业的“就业难”,部分工人的“就业难”,表明在人员构成上技能人才和普通工人都不足。个人的就业意愿和技能以及劳动力市场机会和需求之间的不一致。28,29,(4)毕业生数量激增,29,30,(1)更加积极的就业政策,中央领导多次指示,“将大学生就业放在目前就业的第一位”。协调了15个有关部门,以史无前例的努力推出了17个附属文件。我国现行的经济发展政策将增加就业机会。,30,31,(2)各种就业选择,国家和地区基层项目越来越多的自由职业者,灵活就业趋势增加大学生被征召入伍服务产业,强调就业机会(如酒店产业、旅游等).31,32,(3)民营企业的需求增加,过去外国企业、国有企业的毕业生,今年把很多注意力集中在民营企业上。与大企业相比,民营企业的要求低,机会多,自满的毕业生们为了尽快找到工作,纷纷降低了要求。32,33,(4)西部,成为基层就业的新趋势,越来越多的大学毕业生将在2,3线城市,中西部找工作。33,34,(5)大学生就业观念在变化,先就业后创业更实用,更低.34、35、1。公务员,国家公务员考试:申请时间:10月中旬注册网站:笔试时间:11月末(笔试科目:申论,行政职业能力考试)笔试成绩发表:1月上旬地方公务员考试:地区时间不一致,地方自治团体人才网站或“中共教育”网站大学毕业生应优先入伍义务兵役,2)军校选择,军校考试,技术职务安排等。3)退役后,郑法学院对基层公共检查法进行定位时,优先入学。4)拥有高等职业教育(大学)的,退休后免除对成人本科的考试;或在特定评价后进入普通本科。5)退休后硕士研究生预备考试总分10分;英立第二名以上退休后高师推荐硕士。1)国家赔偿学费;37,企业招聘,现场招聘,在线招聘,校园使命校园就业博览会贵州地方人才市场贵阳市人才市场,2 .志莲招聘3。中国英才网络,3。企业招聘,38,校园招聘会获得OFFER成功率时间节点,30%,60%,80%,12月,3月,4,5,6月,10,11月基层、西
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